為適應教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)人民政府批準，金水區(qū)擬公開招聘145名中小學、幼兒園教師，方案如下：

一、招聘范圍

（一）2012（未就業(yè)）、2013年畢業(yè)，具備相應教師資格證書的全國普通高等學校師范類專業(yè)和綜合大學相關專業(yè)的畢業(yè)生。

（二）在職優(yōu)秀教師

二、招聘崗位和數(shù)量

（一）初中教師30名

語文4名、數(shù)學4名、英語3名、物理3名、化學2名、地理3名、歷史4名、政治4名、生物2名、體育1名

（二）小學教師85名

語文35名、數(shù)學20名、英語5 名、音樂5名、體育10名、美術6名、特教2名、信息技術2名

（三）幼兒園教師10名

（四）15名在職小學教師、5名在職幼兒園教師。

三、招聘條件

（一）畢業(yè)生報名條件

政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神；遵紀守法，作風正派；五官端正、身體健康。

1、所學專業(yè)和應聘專業(yè)一致。

2、中學教師 2012年（未就業(yè)）、2013年全國普通高等學校師范類專業(yè)、本科以上畢業(yè)生，普通話二級乙等以上，具有相應教師資格證。

具有學士學位的非師范類學校英語專業(yè)本科畢業(yè)生，及相應教師資格證，可參加初中英語報名。

3、小學教師 2012年（未就業(yè)）、2013年全國普通高等學校師范類專業(yè)、?？埔陨袭厴I(yè)生，普通話二級乙等以上，具有相應教師資格證。

小學英語、體育、音樂、美術四學科，接受相應專業(yè)非師范類全國普通高等學校本科畢業(yè)，并具有相應教師資格證的畢業(yè)生報名。

4、幼兒園教師 2012年（未就業(yè)）、2013年全國普通高等學校師范類專業(yè)、?？埔陨袭厴I(yè)生，普通話二級乙等以上，具有相應教師資格證。

5、具有研究生及以上學歷者，報考年齡須在30歲以下（1983年6月30日后出生）。

（二）在職優(yōu)秀小學教師報名條件

1、基本要求：本科學歷、相應教師資格證、中級以上職稱、年齡35歲以下（1978年6月以后出生）。

2、同時具備以下條件之一：①地市級以上骨干教師、拔尖人才、學術技術帶頭人、學科技術帶頭人、縣區(qū)級以上名師②地市級課堂教學比賽一等獎及以上者。

（三）在職幼兒園教師報名條件

1、基本要求：?？萍耙陨蠈W歷、相應教師資格證、中小學二級以上職稱、年齡35歲以下（1978年6月以后出生），在幼教崗位工作三年以上（2010年以前畢業(yè)）。

2、同時具備以下條件之一：①地市級以上骨干教師、拔尖人才、學術技術帶頭人、學科技術帶頭人、縣區(qū)級以上名師②地市級課堂教學比賽一等獎以上者。③鋼琴六級或舞蹈考級六級以上。

　 四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名

時間：2013年7月12日至14日，逾期不再受理報名。

地點：鄭州市文化路第二小學院內(nèi)（文化路與黃河路交叉口向南100米路東）。

1、畢業(yè)生報名

本人攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口本、畢業(yè)報到證、普通話等級證、教師資格證等證書原件和一份復印件，近期免冠正面同底版2寸彩照3張。（2013年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證者，須由學校出具證明）

2、在職教師報名

持身份證和各類證書原件、復印件報名。在職教師不進行筆試直接進行面試。

3、考場安排

2013年7月16日下午15:00----17:00，持準考證,到文化路第二小學院內(nèi)查看考場安排。

（二）筆試

時間：2013年7月18日上午9：00——11：00。

地點：見準考證。

內(nèi)容：教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、新課程理念、教材教法及班級管理等。

（三）面試

根據(jù)筆試成績分學科按1：3的比例從高到低確定面試人員名單并公示。

報名在職優(yōu)秀教師的比例達到1:2以上開考。如報名人數(shù)過少，該崗位名額按比例遞減。

面試方案另定。面試時間、地點另行通知。

五、體檢

根據(jù)考試成績（考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）從高到低，按學科聘用人數(shù)1：⒈1的比例確定體檢人員名單，安排到指定醫(yī)院參加體檢，自帶招教報名同底版照片一張，費用自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢中若出現(xiàn)不合格者，按考試成績由高分到低分的順序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

體檢時間、地點另行通知。

六、考核聘用

依據(jù)考試成績和體檢情況，原則上按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核對象?？己藢ο竺麊螌⒃诮鹚畢^(qū)政府網(wǎng)、金水區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。

招聘教師工作領導小組根據(jù)考試成績、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在金水區(qū)政府網(wǎng)、金水區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，公示期為7天。對公示合格的人員，辦理相關聘用手續(xù)。

七、任職及待遇

（一）選聘的高校畢業(yè)生，由區(qū)統(tǒng)一實行聘用制管理，聘用期限為兩年；在聘期間年度考核均為合格以上的畢業(yè)生，聘用期結束后，在本人自愿的前提下，可續(xù)聘3年。

（二）在聘期間，高校畢業(yè)生的人事檔案等統(tǒng)一由區(qū)人社局所屬的人才交流中心免費代理。

（三）選聘的高校畢業(yè)生，工資待遇參照正式在編人員標準執(zhí)行，由教體局統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害等社會保險。參保時間從正式簽訂聘用合同之日起計算。

（四）聘期內(nèi)年度考核連續(xù)兩次優(yōu)秀（年度考核的優(yōu)秀比例為20%）的，轉(zhuǎn)為正式在編教師；連續(xù)5年考核合格以上的人員正式入編；5年聘期內(nèi)有一次考核不合格的，予以解聘。

八、其它

（一）聘用人員由區(qū)教育體育局根據(jù)學校崗位需求進行調(diào)配。不服從分配，視為自動放棄。

（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。

（三）根據(jù)國家、省、市有關政策規(guī)定，我省招募的參加志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村”計劃服務期滿考核合格且具有教師資格證 、專業(yè)對口者可報名參加考試，筆試原始成績加5分。符合加分條件者，需在報名期間提供有關證書證明原件和復印件，逾期不再受理。

（四）應聘人員招教期間應保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。

（五）在職優(yōu)秀教師在辦理人事手續(xù)之時，應按鄭州市機關事業(yè)單位社會保險的有關規(guī)定自行足額繳納社?；?，半年之內(nèi)各項手續(xù)辦理不完畢的視為自動放棄。

（六）本方案未盡事宜，按國家和省、市有關法律法規(guī)執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0371—63526284，60116601

金水區(qū)招聘教師工作領導小組

二〇一三年七月五日

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