為進(jìn)一步引進(jìn)高層次人才，推動(dòng)全縣各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

1、縣發(fā)展改革局副局長(zhǎng)1名；

2、縣金融工作辦公室副主任1名；

3、縣互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室副主任1名；

4、縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)籌建處副主任1名；

5、縣霞豐信業(yè)城市建設(shè)投資公司副總經(jīng)理1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡在35周歲以下的男性（1978年7月1日及以后出生）；全日制碩士、博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲（1973年7月1日及以后出生）；

6、具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（本科三批、專升本、專接本學(xué)歷除外）?！?11工程”院校畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）崗位條件

1、縣發(fā)展改革局副局長(zhǎng)。報(bào)名人員須熟悉項(xiàng)目的審批、評(píng)估等工作，具有較強(qiáng)的對(duì)外聯(lián)系、招商引資、爭(zhēng)跑項(xiàng)目能力，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

2、縣金融工作辦公室副主任。報(bào)名人員全日制學(xué)歷須為金融專業(yè)，熟悉金融行業(yè)監(jiān)管，企業(yè)上市融資，期貨、基金、產(chǎn)權(quán)交易等運(yùn)行模式、投融資體系建設(shè)等工作，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、縣互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室副主任。報(bào)名人員全日制學(xué)歷須為互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息管理、信息傳播、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管、違法違規(guī)網(wǎng)站查處等工作，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

4、縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)籌建處副主任。報(bào)名人員須熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的管理方法、有效運(yùn)作模式和環(huán)境打造途徑，具備招商選資技能，熟悉BOT、BT投融資模式，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

5、縣霞豐信業(yè)城市建設(shè)投資公司副總經(jīng)理。報(bào)名人員全日制學(xué)歷須為建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目開發(fā)投資、城市建設(shè)投資、國(guó)土資源管理、土地收儲(chǔ)等工作，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2013年7月1日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

（三）凡有下列情形之一者，不予招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、曾被開除公職或被辭退的人員；

4、受處分期間或者未滿影響期限的；

5、其他影響聘用的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布公告

通過互聯(lián)網(wǎng)和電視臺(tái)向縣內(nèi)外發(fā)布招聘信息。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)間：2013年6月28日至2013年7月15日

上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；

報(bào)名地點(diǎn)：赤城縣委組織部干部科（河北省張家口市赤城縣府安東街2號(hào)，政府后五樓東）；

聯(lián)系電話：0313-6312188；

報(bào)名要求：每名報(bào)名人員僅限一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》、身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份；《赤城縣公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份，在職人員同時(shí)持單位同意報(bào)名的證明；本人近期小二寸藍(lán)底免冠照片4張及電子版；相關(guān)工作業(yè)績(jī)材料。

（三）資格審查

資格審查由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。凡提供材料與報(bào)名崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，所造成的一切損失由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

四、招聘方式

由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況，確定招聘方式，主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合素質(zhì)及崗位能力。

五、體檢及考察政審

（一）體檢

體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（二）考察政審

縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員的考察政審工作，全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況，考察政審不合格的取消資格。

六、決定聘用及公示

經(jīng)考察政審后合格的提交縣委常委會(huì)討論決定。擬聘用人員，在赤城縣公眾信息網(wǎng)（http://www.zjkcc.gov.cn/）和赤城縣廣播電視臺(tái)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示期間無異議的，按照管理權(quán)限簽訂聘用合同。

被聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、待遇及管理

聘用人員解決相應(yīng)編制，財(cái)政開支，并享受所在崗位政治生活待遇。碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才的待遇可面議。

附件：1、《赤城縣公開招聘工作人員崗位一覽表》

2、《赤城縣公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

《赤城縣公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于中國(guó)赤誠(chéng)網(wǎng)，最近更新2013年6月28日。

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