為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師150名，其中初中教師51名、小學(xué)教師96名、幼兒教師3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘條件和要求

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2、年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生）；

3、具有大專以上文化程度和符合崗位要求的工作能力；

4、具有相應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的教師資格證書(shū);

5、身體健康，能勝任教學(xué)工作；

6、具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件；

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾被刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

4、不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中有關(guān)回避制度要求的；

5、在近五年公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為的；

6、違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的；

7、其它不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘崗位和數(shù)量

四、招聘方法和程序

招聘采取統(tǒng)一考試的方法進(jìn)行，考試分筆試與面試。

（一）發(fā)布公告

《清豐縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.pyrsw.gov.cn）、清豐縣人民政府網(wǎng)（www.qingfeng.gov.cn）和濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)、濮陽(yáng)電視臺(tái)、清豐縣電視臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布，同時(shí)在清豐縣政府綜合辦公樓等地點(diǎn)張貼。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月20日至7月22日(上午：8：00——12：00，下午：13：30——17：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：清豐縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)（清豐縣縣城朝陽(yáng)路與惠豐路交叉口北200米）。

3、報(bào)名辦法：

報(bào)考者持本人有效身份證原件、復(fù)印件各一份及一寸近期免冠彩色照片1張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。由本人填寫(xiě)《清豐縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》。交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元，信息采集費(fèi)12元。

將資格條件要求相同的中學(xué)及幼教崗位合并，分為中學(xué)語(yǔ)文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)英語(yǔ)、中學(xué)物理、中學(xué)體育、中學(xué)音樂(lè)、幼教等七類崗位。小學(xué)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)校）分為十五類崗位。報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)類別的崗位。報(bào)考人數(shù)與該類崗位擬招聘數(shù)量的比例達(dá)到3：1方能開(kāi)考。達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減該類崗位擬招聘名額。

考生持身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)于7月28日到清豐縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息與材料的，即取消其考試、聘用資格。五年內(nèi)不得參加清豐縣組織的所有人事考試。

（四）考試

1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德及所報(bào)崗位要求的學(xué)科內(nèi)容。其中，報(bào)考中學(xué)語(yǔ)文崗位者學(xué)科內(nèi)容為語(yǔ)文；報(bào)考中學(xué)數(shù)學(xué)崗位者學(xué)科內(nèi)容為數(shù)學(xué)；報(bào)考中學(xué)英語(yǔ)崗位者學(xué)科內(nèi)容為英語(yǔ)；報(bào)考中學(xué)物理崗位者學(xué)科內(nèi)容為物理；報(bào)考中學(xué)體育崗位者學(xué)科內(nèi)容為體育教育知識(shí)；報(bào)考中學(xué)音樂(lè)崗位者學(xué)科內(nèi)容為音樂(lè)教育知識(shí)；報(bào)考小學(xué)崗位者學(xué)科內(nèi)容為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)；報(bào)考幼教崗位者學(xué)科內(nèi)容為幼兒教育知識(shí)。筆試滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

服務(wù)期滿且考核合格的具有清豐戶口或在清豐服務(wù)的“大學(xué)生村干部”筆試成績(jī)加10分。請(qǐng)考生將有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件于7月25日交到清豐縣人社局人力資源市場(chǎng)股（縣政府綜合辦公樓七樓700房間），逾期不再受理。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位聘用人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試滿分為100分。

面試工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，《面試方案》另行制定。

3、考試有效成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

（五）體檢與考核

根據(jù)考試有效成績(jī)和資格審查情況，按各招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)?？己斯ぷ饔捎萌藛挝话凑沼嘘P(guān)規(guī)定組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。當(dāng)體檢和考核出現(xiàn)不合格的人員時(shí)，相應(yīng)減少該專業(yè)（崗位）招聘名額，不再遞補(bǔ)。

（六）選崗

中學(xué)語(yǔ)文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)英語(yǔ)、中學(xué)物理、中學(xué)體育、中學(xué)音樂(lè)、幼教七類崗位，根據(jù)體檢和考核結(jié)果，按考試有效成績(jī)，堅(jiān)持“高分優(yōu)先選擇”原則，由考生自主選擇擬聘崗位，填寫(xiě)《清豐縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員擬聘崗位確認(rèn)表》。

小學(xué)崗位根據(jù)本人報(bào)考崗位確定。

（七）公示

根據(jù)選崗結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

（八）聘用

公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦模∠赣?。工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除政策規(guī)定外，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

清豐縣人社局人力資源市場(chǎng)股 0393—7219012 7219807

清豐招聘崗位及數(shù)量表

清豐縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一三年七月十一日