招聘崗位和基本條件

（一）招聘崗位

面向全國公開招聘具有本科以上學歷的畢業(yè)生及具有中、高級職稱的專業(yè)技術人員83人，具體崗位類別、人數(shù)和要求詳見《2013年右江民族醫(yī)學院人才招聘計劃》。

（二）基本條件

1.政治思想表現(xiàn)良好，政審合格；

2.具有較扎實的專業(yè)知識，學緣結構合理；

3.具有較好的專業(yè)技能，能勝任高等學校教育教學或醫(yī)療或管理工作；

4.具有較強的科學研究能力，有較好的個人發(fā)展?jié)撡|(zhì)；

5.具有較好的語言表達能力，身體健康；

6.人文與社會科學部教師、輔導員等崗位要求中共黨員（含預備黨員）。

三、工作程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，具體步驟如下：

（一）報名

1.報名時間：2013年7月10日至7月19日。

2.報名方式：符合崗位報考條件人員，請從右江民族醫(yī)學院網(wǎng)站主頁下載并填寫《右江民族醫(yī)學院2013年公開招聘報名登記表》，將報名表和求職材料以壓縮包形式發(fā)至yyrsc533000@126.com郵箱。郵件名、報名表等材料統(tǒng)一用“XXX（姓名）應聘XXX（崗位）”命名。2013年7月10日前已報名者，報名登記表有效。

求職材料應包含：

（1）本人簡歷。已婚者附配偶、子女等家庭情況簡介。

（2）自薦材料。提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或畢業(yè)證.學位證）、有關資格證、英語、計算機等級證書等的掃描件；數(shù)碼照片；學習、工作簡歷（含承擔過的教學、科研、醫(yī)療等任務，發(fā)表的主要論文、論著、獲得的成果、獎勵情況等信息），并提交1-2篇已發(fā)表的能代表自身學術水平的PDF格式論文。

（二）資格審查

用人部門和人事處對應聘者的材料對照崗位條件要求進行資格審定。原則上是自報名截止之日起，五個工作日內(nèi)完成審定，然后在右江民族醫(yī)學院網(wǎng)站公布資格審定合格人員名單，并通知參加招聘考試的有關事項。

應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。

（三）應聘考試和考核

考試分為筆試、面試（含技能測試）兩種方式，具有本科學歷的應聘者須先參加筆試，再以筆試成績排名按崗位數(shù)1：3比例確定面試人選；具有碩士學位或具有中級職稱人員可直接參加面試，面試人選原則上不少于相應崗位數(shù)的3倍；具有博士學位或具有高級職稱的應聘者采取直接考核方式。

1．筆試（含用計算機考試）主要測試應聘人員的思想道德與職業(yè)素養(yǎng)、寫作能力、計算機應用能力（包括PPT制作）、應變能力、書寫能力等。

筆試采用閉卷方式在計算機房統(tǒng)一上機操作，每一名考生一臺計算機，在規(guī)定的90分鐘內(nèi)獨立完成有關題目（其中1題要求用水性筆在答題紙上完成）?？偡譃?00分，由高分到低分確定面試人選。筆試成績不計入總分，只作為確定進入面試人員的依據(jù)。

2．面試面試（含試講或技能測試或演講）主要考評應聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應性。

（1）專任教師崗位的面試、試講內(nèi)容包括自我介紹（不超過2分鐘）、試講（8分鐘）、答辯（5分鐘）。重點從教學能力、多媒體技術、語言表達能力等方面進行考評。

（2）科研和教輔人員的面試、技能測試內(nèi)容包括自我介紹（不超過2分鐘）、實驗技能測試（15分鐘）、答辯（5分鐘）。重點從崗位技能的掌握與運用、實際操作能力方面進行考評。

（3）輔導員崗位的面試、演講內(nèi)容包括自我介紹（不超過2分鐘）、演講（5分鐘）、答辯（5分鐘）。重點從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力以及對大學生思想教育、服務管理工作的了解程度與掌握水平等方面進行考評。

（4）行政管理職員面試、演講內(nèi)容包括自我介紹（不超過2分鐘）、演講（5分鐘）、答辯（5分鐘）。重點從語言表達能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識和管理能力等方面進行考評。

面試總分為100分（其中面試占50%，試講或?qū)嶋H操作或演講占50%）。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值，即為考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生的面試成績，并于當天在右江民族醫(yī)學院網(wǎng)站上公布面試成績和崗位排名。

3.考核根據(jù)面試成績，由高分到低分按招聘崗位1∶1.5比例確定考核人選，面試高分者因考核不合格或其本人自動放棄時，按順位遞補確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、崗位實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。

（四）體檢與公示

根據(jù)考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，按公務員錄用標準體檢，體檢費用自理。體檢中若有不合格者，按該崗位考核次序遞補。體檢合格者后的擬聘用人員在廣西人才網(wǎng)、右江民族醫(yī)學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。

（五）聘用

擬聘用人員公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用、入編等手續(xù)。

四、待遇

聘用人員享受事業(yè)單位相應崗位在編人員同等待遇，其中高層次人才還享受《右江民族醫(yī)學院引進高層次人才實施辦法（試行）》、《右江民族醫(yī)學院高職稱、高學歷人才培養(yǎng)和引進辦法》和《右江民族醫(yī)學院學科建設重點人才培養(yǎng)和引進暫行辦法》規(guī)定的其他待遇。

五、聯(lián)系方式

學校地址：廣西百色市右江區(qū)城鄉(xiāng)路98號右江民族醫(yī)學院人事處

郵編：533000

學校人事處電子郵箱：yyrsc533000@126.com

聯(lián)系人：李老師電話：0776-2846550，

漆老師、方老師電話：0776-2846535

附件：

2013年右江民族醫(yī)學院人才招聘計劃表

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)