根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和2013年新進人員招聘計劃安排，我校能源與動力工程學院面向社會公開招聘實驗技術崗位1人。此次招聘工作將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。為此，學校將成立招聘工作領導小組，負責此項工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘具體崗位和條件

見附件1。

二、招聘流程

1、報名

本次招聘全部采取郵件報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。應聘者請?zhí)顚憽渡綎|大學招聘實驗技術崗位人員報名表》（見附件2）并發(fā)至招聘單位郵箱，郵件主題請?zhí)顚憽靶彰?應聘單位”。

2、資格初審

招聘工作領導小組根據(jù)招聘基本條件和崗位要求，對應聘者進行資格審查，并按照1:5的比例擇優(yōu)選取有效應聘者，參加學校統(tǒng)一組織的筆試，筆試名單及事項在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄公布，未能進入筆試人員名單者不再做回復。

有效應聘者需根據(jù)通知所規(guī)定的時間，攜帶身份證、1張2吋免冠彩色照片、各層次的學歷、學位證書、學習成績單、《山東大學招聘實驗技術崗位人員報名表》（正反面打印）1份、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生提供）、工作單位人事部門出具的工作經歷證明信（非應屆畢業(yè)生提供）及相關資格證書等材料的原件及復印件,應聘者如系留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書及相關證明材料，到山東大學人事部進行復核確認，復核通過者發(fā)放筆試準考證。

3、筆試

考試內容包括實驗與儀器、計算機應用能力和英語水平等。招聘工作領導小組將根據(jù)成績，擇優(yōu)按照1:2的比例確定參加面試人員，面試人員名單及事項將在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄公布。

4、面試和崗位技能測試

面試形式為結構化面試，主要測試應考者的綜合素質、專業(yè)能力和崗位適應性。面試時，應聘者需攜帶身份證、準考證。崗位技能測試地點時間另行通知。

5、公示、體檢、錄用

面試測試后，招聘工作領導小組將根據(jù)筆試、面試、崗位技能測試（筆試成績占50%、面試成績占40%、崗位技能測試10%）的綜合成績，按照擇優(yōu)錄取的原則確定擬聘人員，如招聘不到符合招聘崗位人選條件者，學校將取消該崗位的年度招聘計劃。擬聘人員名單將在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄公示7個工作日。

公示無異議者將參加學校組織的體檢。

體檢合格者，學校予以聘用。聘用人員的性質屬于山東大學事業(yè)編制職工，實行人事代理，簽訂聘用合同，對于違反合同約定或聘期期滿考核不合格者，予以解聘或不再續(xù)聘。

三、相關說明

1、應聘人員填寫及提供的材料應真實有效，如有與實際情況不符者，一經查實，將取消其應聘和聘用資格。

2、應聘人員少于3人的崗位，可取消該崗位的本次招聘。

3、擬聘人員的崗位管理參照學校崗位聘用的有關文件規(guī)定執(zhí)行。

4、擬聘人員如系2013年應屆畢業(yè)生，報到時需提供報到證、學歷證書、學位證書。不能全部提供者將不予接收、聘用。報到時間另行通知。

5、擬聘人員如未能按要求報到，按綜合成績次序進行遞補。

四、報名時間及聯(lián)系方式

報名時間截止至2013年7月15日下午17時30分。

附件：山東大學能源與動力工程學院實驗技術崗位招聘計劃

附件：山東大學招聘實驗技術崗位人員報名表

附件下載易賢網溫馨提示：

《山東大學招聘實驗技術崗位人員報名表》來源于山東大學招聘實驗技術崗位人員報名表，最近更新2013年7月10日。

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人事部

2013年7月10日

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