中國工商銀行股份有限公司云南省分行是中國工商銀行股份有限公司所屬一級分行，是云南省境內(nèi)經(jīng)營管理水平較高、同業(yè)競爭力較強(qiáng)、社會(huì)形象較好的國有商業(yè)銀行，自成立以來為云南的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠邀德才兼?zhèn)涞木⒓用?，共同鑄造輝煌的未來！

一、招聘機(jī)構(gòu)

中國工商銀行云南省分行

二、招聘條件

1、身體健康，儀表端莊；

2、品行端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

3、有高度責(zé)任心、良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，并熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件；

4、具備全日制普通高等院校?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；

5、海外院校留學(xué)歸國人員須在報(bào)到時(shí)取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

6、具體專業(yè)要求

（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)類：經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

（2）工商管理類：會(huì)計(jì)、市場營銷、工商管理等及工商管理類相關(guān)專業(yè)；

（3）法學(xué)類：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、民商法等相關(guān)專業(yè)；

（4）電子與信息類：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)。

三、招聘崗位及計(jì)劃

一線柜面或前臺(tái)崗位，計(jì)劃170人。對招聘納入體檢且體檢合格人員，在年內(nèi)作為我行招聘錄用柜員合同工的備用人選。在招聘滿170人后，如我行還有人員補(bǔ)充需求，則在11月30日之前，按照擇優(yōu)錄用原則，從備用人選中擇優(yōu)錄用。對后續(xù)人員補(bǔ)充需求我行不再進(jìn)行公告。

四、工作地點(diǎn)

本次招聘，我行轄16個(gè)二級分行下轄機(jī)構(gòu)均有人員需求計(jì)劃，招收錄用柜員合同工。具體需求分布詳見附件。

一經(jīng)錄用，定向招聘錄用人員，原則上在生源所在地的二級分行下轄的城區(qū)或縣域網(wǎng)點(diǎn)工作；非定向招聘錄用人員，將根據(jù)應(yīng)聘者的意愿，跨地區(qū)、跨縣域分配，異地安排在各二級分行下轄的城區(qū)或縣域網(wǎng)點(diǎn)工作。

五、招聘程序

（一）報(bào)名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。具體報(bào)名時(shí)間為2013年7月16日－7月31日。請應(yīng)聘者注冊并登錄我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（job.icbc.com.cn），在線填寫個(gè)人簡歷，完成職位申請。請?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，證件照大小在30k以內(nèi)，尺寸為100×140；生活照大小在80k以內(nèi)，尺寸為320×240。

（二）資格審查。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，確定筆試和上機(jī)操作人員。

（三）筆試和上機(jī)操作、面試、體檢。由我行統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請及時(shí)關(guān)注。

（四）錄用。擬錄用人員須提交相關(guān)畢業(yè)材料查驗(yàn)通過后，辦理入行錄用手續(xù)。

六、相關(guān)說明

（一）請應(yīng)聘者于報(bào)名截止日期前注冊登錄我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（job.icbc.com.cn），根據(jù)系統(tǒng)提示要求在線完成簡歷填報(bào)，有關(guān)問題請瀏覽統(tǒng)一招聘平臺(tái)常見問題解答。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對報(bào)名資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（三）招聘期間，對各環(huán)節(jié)的招聘信息和通知，我行將通過統(tǒng)一招聘平臺(tái)發(fā)送至應(yīng)聘者注冊的個(gè)人用戶中心，并一同發(fā)送手機(jī)短信提醒和告知。請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注個(gè)人用戶中心，并保持手機(jī)通訊暢通。

（四）中國工商銀行統(tǒng)一招聘平臺(tái)是我行發(fā)布招聘公告的唯一途徑，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(2013-07-15)

附件：

人員招聘需求分布