資歷要求：校園招聘

工作職責(zé)：保理業(yè)務(wù)操作經(jīng)辦

廣州國防大廈支行對公客戶經(jīng)理

教育要求：

大專及以上

專業(yè)要求：

1、其他技能或資格：通過相關(guān)業(yè)務(wù)技能考試、專業(yè)資格認定考試

2、學(xué)歷：大專及以上

3、知識技能與工作經(jīng)驗：5年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗（對特別優(yōu)秀人才可另行審批）

資歷要求：

工作年限10年,銀行工作年限8年,管理職位年限5年

工作職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)營銷與客戶開拓：分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶；向現(xiàn)有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產(chǎn)品和服務(wù)方案，開拓優(yōu)秀的價值企業(yè)成為我司客戶；發(fā)現(xiàn)客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應(yīng)的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度；對授信客戶進行授信調(diào)查，撰寫授信申請報告，對信貸風(fēng)險進行分析、預(yù)警和控制，確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，采取有效措施保全銀行資產(chǎn)

2、其他：必要時，對團隊其他成員提供培訓(xùn)或營銷支持

3、客戶關(guān)系維護：維護分/支行當(dāng)前客戶的客戶關(guān)系，負責(zé)銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù)，保證與價值客戶的長期合作

4、日常貸后管理：對經(jīng)管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關(guān)注授信企業(yè)，若有重大預(yù)警事項等應(yīng)及時上報

廣州分行企業(yè)金融四部客戶經(jīng)理崗

教育要求：

大專及以上

專業(yè)要求：

1、其他技能或資格：通過相關(guān)業(yè)務(wù)技能考試、專業(yè)資格認定考試

2、學(xué)歷：大專及以上

3、知識技能與工作經(jīng)驗：1年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗（對特別優(yōu)秀人才可另行審批）

資歷要求：

工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年

工作職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)營銷與客戶開拓：分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶；向現(xiàn)有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產(chǎn)品和服務(wù)方案，開拓優(yōu)秀的價值企業(yè)成為我司客戶；發(fā)現(xiàn)客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應(yīng)的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度；對授信客戶進行授信調(diào)查，撰寫授信申請報告，對信貸風(fēng)險進行分析、預(yù)警和控制，確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，采取有效措施保全銀行資產(chǎn)

2、其他：必要時，對團隊其他成員提供培訓(xùn)或營銷支持

3、客戶關(guān)系維護：維護分/支行當(dāng)前客戶的客戶關(guān)系，負責(zé)銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù)，保證與價值客戶的長期合作

4、日常貸后管理：對經(jīng)管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關(guān)注授信企業(yè)，若有重大預(yù)警事項等應(yīng)及時上報

惠州分行對公產(chǎn)品管理崗

教育要求：金融、經(jīng)濟、會計、法律、工商管理類全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷者優(yōu)先。（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求）。

專業(yè)要求：有能力分析宏觀經(jīng)濟形勢，熟知銀行各類產(chǎn)品，了解各類產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計流程。

資歷要求：熟悉銀行資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品，有三年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗；

工作職責(zé)：強化對公條線所有產(chǎn)品的專業(yè)化管理，包括產(chǎn)品需求、設(shè)計、推廣、培訓(xùn)、風(fēng)險控制等。

佛山分行華遠支行客戶經(jīng)理崗

教育要求：

大專及以上

專業(yè)要求：

1、其他技能或資格：通過相關(guān)業(yè)務(wù)技能考試、專業(yè)資格認定考試

2、學(xué)歷：大專及以上

3、知識技能與工作經(jīng)驗：1年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗（對特別優(yōu)秀人才可另行審批）

資歷要求：

工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年

工作職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)營銷與客戶開拓：分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶；向現(xiàn)有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產(chǎn)品和服務(wù)方案，開拓優(yōu)秀的價值企業(yè)成為我司客戶；發(fā)現(xiàn)客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應(yīng)的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度；對授信客戶進行授信調(diào)查，撰寫授信申請報告，對信貸風(fēng)險進行分析、預(yù)警和控制，確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，采取有效措施保全銀行資產(chǎn)

2、其他：必要時，對團隊其他成員提供培訓(xùn)或營銷支持

3、客戶關(guān)系維護：維護分/支行當(dāng)前客戶的客戶關(guān)系，負責(zé)銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù)，保證與價值客戶的長期合作

4、日常貸后管理：對經(jīng)管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關(guān)注授信企業(yè)，若有重大預(yù)警事項等應(yīng)及時上報

珠海分行吉大支行客戶經(jīng)理崗

教育要求：

大專及以上

專業(yè)要求：

1、其他技能或資格：通過相關(guān)業(yè)務(wù)技能考試、專業(yè)資格認定考試

2、學(xué)歷：大專及以上

3、知識技能與工作經(jīng)驗：1年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗（對特別優(yōu)秀人才可另行審批）

資歷要求：

工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年

工作職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)營銷與客戶開拓：分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶；向現(xiàn)有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產(chǎn)品和服務(wù)方案，開拓優(yōu)秀的價值企業(yè)成為我司客戶；發(fā)現(xiàn)客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應(yīng)的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度；對授信客戶進行授信調(diào)查，撰寫授信申請報告，對信貸風(fēng)險進行分析、預(yù)警和控制，確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，采取有效措施保全銀行資產(chǎn)

2、其他：必要時，對團隊其他成員提供培訓(xùn)或營銷支持

3、客戶關(guān)系維護：維護分/支行當(dāng)前客戶的客戶關(guān)系，負責(zé)銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù)，保證與價值客戶的長期合作

4、日常貸后管理：對經(jīng)管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關(guān)注授信企業(yè)，若有重大預(yù)警事項等應(yīng)及時上報

珠海分行高欄港支行大堂經(jīng)理

教育要求：

本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)

專業(yè)要求：

1、心態(tài)積極：正面看待遇到的挫折和困難

2、結(jié)果導(dǎo)向：能完成工作任務(wù)、清楚工作需達到的目標，并向目標努力；

3、客戶導(dǎo)向：解決客戶服務(wù)中出現(xiàn)的問題，主動承擔(dān)責(zé)任.迅速及時的解決問題，不推卸責(zé)任,不拖延；

4、溝通影響：積極配合他人工作，且能通過溝通與影響促進自身工作任務(wù)的完成；

5、從業(yè)經(jīng)驗：不限，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)，無行業(yè)不良記錄；

6、形象：形象健康、良好；

7、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)

從業(yè)經(jīng)驗：

不限，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)，無行業(yè)不良記錄

工作職責(zé)：

1、通過各類營銷推廣活動，主動開發(fā)新的客戶和潛在客戶；

2、銷售各類理財產(chǎn)品和辦理銷售的相關(guān)手續(xù)，交叉銷售其他零售產(chǎn)品并轉(zhuǎn)介給相關(guān)人員辦理，不斷提升客戶資產(chǎn)規(guī)模；

3、為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財服務(wù)

4、建立和維護客戶關(guān)系。收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求；

5、了解市場信息，提供合理化建議。及時深入了解金融市場變化，收集同業(yè)信息、客戶對銀行的潛在需求

申請職位：注冊報名

截止日期：2013-07-31

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