廣西欽州商貿(mào)學校2013年招聘補充公告
來源:廣西人事考試網(wǎng) 閱讀:740 次 日期:2013-07-17 11:06:31
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因在2013年7月1日公布的《廣西欽州商貿(mào)學校2013年公開招聘工作人員公告》中有不明確的內(nèi)容,現(xiàn)作如下補充說明:

一、筆試考《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩個科目,其中《公共基礎知識》占筆試總分的40%、《專業(yè)知識》占筆試總分的60%。

二、面試結束后,根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘崗位1:2比例確定考核人員??己朔謨刹糠诌M行:

1.考核基礎分為20分,主要考核應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)。

2.職業(yè)能力考核分為20分,主要考核應聘者近五年(指2008年1月1日以后)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。

業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度計分項目及分值表:

級 別 國家級 省部級 市廳級 縣處級 縣處級以下 備注
等 次 分值
類 別
職業(yè) 一等獎 7 6 5      
院校
業(yè) 技能 二等獎 6 5 4      
比賽 三等獎 5 4 3      
職業(yè) 一級立項 主持人 7 5 3      
院校 參與人 3.5 2.5 1.5      
教學 二級立項 主持人 5 3 2      
教育 參與人 2.5 1.5 1      
改革 三級立項 主持人 4 2 1      
立項 參與人 2 1 0.5      
論文 公開發(fā)表 2 1 0.5      
公開 主編 7
  發(fā)行 副主編 4
  教材 參編 2
綜合榮譽 優(yōu)秀教師 6 3 2 1 0.5  
優(yōu)秀班主任 6 3 2 1 0.5  
先進工作者 7 4 3 2 1  
單位年度考核 優(yōu)秀 4
崗位匹配度 2

職業(yè)能力考核分按每項目(次)相應分值累計相加(同一年度相同榮譽的只取最高分值計算),累計加分最高不得超過20分。

考核成績按下式計算:

考核成績=考核基礎分+職業(yè)能力考核分+面試成績×60%

三、根據(jù)應聘者考核成績從高分到低分,按招聘崗位1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。

四、公開招聘工作人員崗位及條件

1.計算機專業(yè)教師崗位報考資格條件:大學本科,35周歲以下,計算機科學與技術、計算機系統(tǒng)維護,計算機硬件(器件或設備)等專業(yè),有中等職業(yè)學校以上計算機專業(yè)教學經(jīng)歷2年以上的可放寬到其它專業(yè)。

2.年齡計算以7月1日(公告公布日)為界限,如年齡在35周歲以下是指1978年7月1日后出生,其它的年齡計算以此類推。

五、報名時間延長至7月19日止。

原公告中與本說明有沖突的內(nèi)容,以本說明為準。

廣西欽州商貿(mào)學校

2013年7月15日

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