一、招聘計(jì)劃和性質(zhì)：

計(jì)劃招聘書記員4名。招聘人員性質(zhì)屬于編外聘用。聘用時(shí)間實(shí)行一年一聘，一年后經(jīng)雙方協(xié)商可再續(xù)聘。

二、招聘條件和對(duì)象

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛社會(huì)主義，熱愛法院工作，遵紀(jì)守法，品行端正，樂于奉獻(xiàn);

2、有敬業(yè)精神和進(jìn)取心，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

3、學(xué)歷要求：國(guó)民教育大專以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；

4、年齡在35周歲以下（1977年7月以后出生），性別不限。

三、工作及待遇被招聘人員主要從事法院書記員工作，工資待遇試用期每月900元，試用期滿經(jīng)考核合格，正式聘用每月基本工資1300元（社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），其它待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1、報(bào)名及資格審查。

（1）報(bào)名時(shí)間：2013年7月16日至2013年7月20日。

（2）報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:欽州市中級(jí)人民法院政治部520室

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：zzb2852503@126.com

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，1寸免冠照片2張。報(bào)考人員要認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，考試前攜帶以上材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

（3）經(jīng)資格審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的，應(yīng)注明理由。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占40%計(jì)算，面試成績(jī)占60%計(jì)算，筆試和面試成績(jī)采用百分制，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1、筆試筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試；筆試時(shí)間為2013年7月21日上午9：00—11：30；筆試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試面試分為兩部分：

第一部分為現(xiàn)場(chǎng)問答；第二部分為文字記錄和電腦打字速度測(cè)試。

3、面試時(shí)間：2013年7月22日15：30開始4、考試地點(diǎn)：欽州市中級(jí)人民法院?？偝煽?jī)公布時(shí)間為2013年7月23日。

5、職位參加面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，面試成績(jī)需達(dá)到60分，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢

根據(jù)筆試和面試成績(jī)按比例計(jì)算出總成績(jī)后，按1：1比例由高分到低分確定體檢人員名單，體檢如有不合格者，則按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢時(shí)間為2013年7月24日，地點(diǎn)為欽州市第一或第二人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

七、考核

公示無(wú)異議和不影響聘用的，我院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審,考察不合格的，根據(jù)應(yīng)試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3、曾被開除公職的；

4、其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為書記員或經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

八、公示

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在欽州市中級(jí)人民法院網(wǎng)公示，公示時(shí)間為4天。

九、聘用

受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的即行辭退。試用期為3個(gè)月。試用期滿正式聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。

咨詢電話：0777-3687085　　3687023

附：欽州市中級(jí)人民法院書記員招聘報(bào)名表

《欽州市中級(jí)人民法院書記員招聘報(bào)名表.xls》來源于欽州人才網(wǎng) ，最近更新2013年7月17日。

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欽州市中級(jí)人民法院

2013年7月16日

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