景洪市選聘大學生村官考察面談工作圓滿結束
來源:景洪市人事勞動和社會保障局 閱讀:2638 次 日期:2009-08-04 18:21:18
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景洪市選聘高校畢業(yè)生到村任職(大學生村官)考察面談工作圓滿結束

為貫徹落實黨的十七大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,推進社會主義新農(nóng)村建設,構建來自基層一線年輕領導干部培養(yǎng)鏈,根據(jù)中央《關于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》和《云南省關于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見》,景洪市于2009年7月13日至15日開展了選聘高校畢業(yè)生到村任職面談工作。

一是成立了面談工作領導小組。選聘高校畢業(yè)生到村任職面談工作交由市(縣)級進行是第一次,市委市政府非常重視,對面談工作進行了全面安排部署,成立了面談工作領導小組,從市委組織部、市人事勞動和社會保障局取得公務員面試考官資格證的人員中抽調(diào)出10名考官,在景洪市紀委第四紀工委的全程監(jiān)督下,公開、公平、公正的開展面談工作。二是多項措施保障考生前來參加面談。通過電話、電子郵件、網(wǎng)上公告等方式通知考生前來面談,并對考生資格進行了認真的核對復審。景洪市擬選聘到村任職高校畢業(yè)生名額為71人,共有539人報名參加考試,按1:1.2的比例,有124人進行面談,經(jīng)審核不合格3人,因各種原因放棄面談的有37人,實際參加面談的有84人。三是設定面談要素,考生順序和考題均由抽簽來定。面談試題由景洪市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組辦公室統(tǒng)一出題,共有10套試題,每場面談試題由紀工委當場抽取,面談主要以“綜合分析能力、計劃組織和協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表”為考察考生的要素??忌樞蛱栆彩怯沙楹瀬矶?。

在市委市政府的大力支持下,在市委組織部、市紀委、市人事勞動和社會保障局的密切配合下,此次面談取得了圓滿成功。

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