根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)[2006]7號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將青島市社會科學(xué)院2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位和資格條件

（一）招聘崗位

招聘中級及以上專業(yè)技術(shù)崗位研究人員4人。（詳見《招聘崗位需求表》）

（二）資格條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛哲學(xué)社會科學(xué)事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

3、具有較為扎實(shí)的社科理論及實(shí)踐功底，能夠勝任社會科學(xué)應(yīng)用對策及基礎(chǔ)理論研究工作；

4、具有全日制博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高及以上職稱，符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)及其他基本條件；

5、年齡應(yīng)在45周歲以下（1967年7月15日以后出生）；

6、身體健康，體檢合格。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)和青島社科網(wǎng)（http://sky.qingdao.gov.cn）下載并按要求填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（見附件），連同個(gè)人簡歷發(fā)送到指定電子信箱(qdskylxq@126.com)，報(bào)名時(shí)間截止到2013年9月30日17時(shí)前。單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并電話通知符合條件的應(yīng)聘者前來資格審查。

2、資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須由本人提交以下材料：身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱評聘證書（學(xué)歷、學(xué)位證書及職稱評聘證書均需在2013年7月15日前獲取）、英語、計(jì)算機(jī)等級證書、公開刊物發(fā)表的論文等材料的原件和復(fù)印件。屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，需提交有用人權(quán)限部門和所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，逾期未提交所需材料的，視作棄權(quán)。

3、對符合條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上發(fā)布面試通知。

4、資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，應(yīng)聘人員弄虛作假的，取消資格。

（二）面試

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，考試采取面試答辯的方式進(jìn)行。

1、答辯主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。每人答辯時(shí)間為30分鐘。

2、面試總分值100分，根據(jù)答辯情況，面試成績分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分匯總計(jì)分后，由高分到低分排列名次。

3、面試比例1：3，面試不達(dá)規(guī)定比例的，面試成績不得低于60分。

4、面試成績于面試當(dāng)日在青島社科網(wǎng)上公布。

5、紀(jì)檢監(jiān)察部門對面試工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督。面試進(jìn)行全程錄像錄音，所有影音材料保存半年以上。

（三）體檢考察

1、根據(jù)面試得分，分招聘崗位，按1：1比例等額確定體檢考察人選。

2、體檢安排在青島市所屬區(qū)市級以上綜合醫(yī)院，參照執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、采取查閱檔案、核對身份、個(gè)別談話的方式對體檢通過人員進(jìn)行考察，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。

（四）公示、聘用

1、根據(jù)面試得分和體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。

2、對擬聘用人員在青島社科網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

3、公示期滿無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定報(bào)市事業(yè)單位主管部門審核備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（按規(guī)定實(shí)行試用期）。聘用合同的簽訂按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、咨詢電話：0532—80798002，監(jiān)督電話：0532—80798009，E-mail：qdskylxq@126.com

附件：青島市社會科學(xué)院招聘崗位需求

附件：青島市社會科學(xué)院應(yīng)聘登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《青島市社會科學(xué)院應(yīng)聘登記表.doc》來源于山東省教育網(wǎng)，最近更新2013年7月16日。

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