為了充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

面向全國公開招聘大學(xué)生70名，實(shí)用人才30名。招聘單位及人數(shù)詳見《招聘崗位設(shè)置一覽表》（附件1、附件2）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）大學(xué)生：全國范圍內(nèi)符合招聘條件的全日制普通高校大學(xué)畢業(yè)生；實(shí)用人才：全國范圍內(nèi)符合招聘條件的具有一定專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用型人才。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含醫(yī)療衛(wèi)生單位）人員；被單位辭退或被解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含醫(yī)療衛(wèi)生單位）工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制大學(xué)畢業(yè)生；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位）在編人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，并具有與報(bào)考崗位相關(guān)的本專業(yè)理論知識(shí)和具有一定的實(shí)際操作能力；

3.自愿在錄取聘用單位服務(wù)5年及以上；

4.身心健康。

（二）具體條件

1.大學(xué)畢業(yè)生（70名）。2011年、2012年、2013年全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

大學(xué)?？?、本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下（1982年7月31日以后出生），碩士研究生及以上年齡在35周歲及以下（1977年7月31日以后出生）。

截止2013年6月30日前，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書或相應(yīng)學(xué)位證書。

具體崗位條件見《招聘崗位設(shè)置表》（附件1）。

2.實(shí)用人才（30名）。2012年12月31日前取得國家承認(rèn)的本專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)資格或上崗證。

年齡為35周歲及以下（即1977年7月31日以后出生的）。

具體崗位條件詳見《招聘崗位設(shè)置表》（附件2）。

五、招聘方式

報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中的1個(gè)崗位（單位、崗位）報(bào)名，且所學(xué)專業(yè)須與所需專業(yè)一致對(duì)應(yīng)（研究生及以上學(xué)歷者所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)在指導(dǎo)目錄中專業(yè)大類對(duì)口即可）。本次招聘按照各報(bào)考崗位（分單位、崗位）分別競爭、擇優(yōu)聘用。

六、招聘程序

（一）簡章發(fā)布

招聘簡章在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)上公開發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月31日—8月1日（星期三～四），上午9：00—11:30，下午14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室（楊家坪西郊三村1號(hào)1棟，進(jìn)公務(wù)員小區(qū)大門左轉(zhuǎn)，請(qǐng)預(yù)查網(wǎng)上電子地圖。）

3.報(bào)名手續(xù)：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位及專業(yè)要求，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件（A4紙）各1份（身份證遺失者須帶《戶口簿》原件或戶籍地派出所出具的《戶籍證明》原件，尚未辦理學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持加蓋畢業(yè)院校行政公章的《就業(yè)推薦表》原件，打印、復(fù)印件和傳真件無效）以及近期免冠同底1寸標(biāo)準(zhǔn)登記照片3張（在每張背面寫上名字）。委托他人報(bào)名者需提供《委托書》（須寫明委托報(bào)名事宜、委托雙方的姓名和身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字、按手?。┮约拔腥撕捅晃腥说纳矸葑C原件和復(fù)印件，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

提示：為便于后期考試、體檢、政審和簽約時(shí)用重慶（中國）移動(dòng)短信系統(tǒng)快速、準(zhǔn)確通知到考生本人，建議考生在報(bào)名表上填寫能第一時(shí)間聯(lián)系到本人的重慶（中國）移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼。

4.繳費(fèi)：初審資格合格的人員需在報(bào)名時(shí)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)。

（三）資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，不另行通知。資格審查不合格者電話或短信息通知并退費(fèi)。

資格審查合格人員憑本人身份證于2013年8月8日（星期四）上午9:00—11:30、下午14:00—17:00，到重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室（地址同上）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（考生到現(xiàn)場后，先根據(jù)報(bào)名號(hào)查找筆試考號(hào)，再向各組工作人員報(bào)筆試考號(hào)領(lǐng)證）。委托他人領(lǐng)證者需提供委托書（須寫明委托領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證事宜、委托雙方的姓名和身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字、按手?。┮约拔腥撕捅晃腥说纳矸葑C原件和復(fù)印件，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

資格復(fù)審不合格人員憑本人身份證原件、繳費(fèi)發(fā)票于2013年8月8日（星期四）上午9:00—11:30、下午14:00—17:00，到重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室（地址同上）辦理退費(fèi)手續(xù)。

（四）考試考核

本次公開招聘的開考比例為1：3（中梁山以西的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或緊缺崗位<如麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像(學(xué))、中醫(yī)外科學(xué)、精神病學(xué)與精神衛(wèi)生等專業(yè)>開考比例可放寬到1：2）。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位指標(biāo)至規(guī)定比例，遞減后仍達(dá)不到相應(yīng)比例的取消該招聘指標(biāo)，若因未達(dá)到開考比例而不能開考的，將電話通知并退還考試費(fèi)用。考試考核分為筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容及分值。內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容以2013年下半年新發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）兩門學(xué)科。筆試總分為100分。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間：2013年8月10日（星期六）上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。正式開考后30分鐘未到考場者視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場交通路線（預(yù)查網(wǎng)上電子地圖），以免誤考。

筆試成績將于2013年8月12日（星期一）上午10：00后在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市九龍坡區(qū)政府2號(hào)樓大門公示欄公示。

2.面試

根據(jù)筆試成績按1：3（中梁山以西的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或特需緊缺崗位可放寬到1：2）的比例確定面試人員。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。如出現(xiàn)面試棄權(quán)的（棄權(quán)須報(bào)相關(guān)書面材料于考前24小時(shí)經(jīng)區(qū)招考辦核準(zhǔn)。），其缺額根據(jù)該崗位考生筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)缺額遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，面試照常進(jìn)行，但面試成績達(dá)不到其他崗位擬進(jìn)入體檢人員中最低分?jǐn)?shù)的不納入體檢、考察和聘用范圍，該招聘崗位指標(biāo)相應(yīng)取消。，

進(jìn)入面試人員名單將于2013年8月15日（星期四）下午14：30-16：30在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室（地址同上）現(xiàn)場公示，考生憑本人身份證原件領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》（考生到現(xiàn)場后，先根據(jù)筆試考號(hào)查找面試考號(hào)，再向各組工作人員報(bào)面試考號(hào)領(lǐng)準(zhǔn)考證）。委托他人領(lǐng)準(zhǔn)考證的需提供委托書（須寫明委托領(lǐng)證事宜、委

委托雙方的姓名及身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字、按手?。┮约拔腥撕捅晃腥说纳矸葑C原件和復(fù)印件，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

參加面試人員在領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)按規(guī)定繳納面試考核費(fèi)用，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。內(nèi)容包括衛(wèi)生醫(yī)療、服務(wù)、管理等綜合知識(shí)及事業(yè)單位工作人員綜合素質(zhì)測試等。面試總分為100分。面試成績當(dāng)場公布，考生對(duì)面試成績簽字并現(xiàn)場公示。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績評(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)告主管部門和區(qū)人力社保局備案。

3.考試考核總成績計(jì)算方式：考試考核總成績=筆試成績×60％+面試成績×40%。

（五）體檢

按招聘崗位（分單位、崗位）指標(biāo)數(shù)和考生總成績從高分到低分依次等額（1：1）確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績、面試成績高者優(yōu)先。如面試成績?nèi)韵嗤?，則并列進(jìn)入體檢。如并列進(jìn)入體檢人員體檢均合格，則按程序增加該崗位的招聘指標(biāo)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)（縣）級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘單位和受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格者，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪行為、需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行審核，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。

（七）公示

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市九龍坡區(qū)政府2號(hào)樓大門公示欄、重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聘用崗位、總成績等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期限為7個(gè)工作日。

（八）聘用及相關(guān)待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員由用人單位與受聘人員按照重慶市人民政府《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法的通知》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和重慶市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜事業(yè)單位聘用合同（范本）＞的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在九龍坡區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

七、紀(jì)律要求

在區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，本次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭，區(qū)衛(wèi)生局協(xié)助組織，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督實(shí)施。

公開招聘政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格按照簡章規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大考生和人民群眾的監(jiān)督，對(duì)招考過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消相應(yīng)考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加九龍坡區(qū)公務(wù)員或事業(yè)單位考試，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究責(zé)任。

本簡章由重慶市九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

招考服務(wù)咨詢電話：（023）68780564，68789947

附件：

1.2013年九龍坡區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘大學(xué)生崗位設(shè)置一覽表

2.2013年九龍坡區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘實(shí)用人才崗位設(shè)置一覽表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

3：2013年九龍坡區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘大學(xué)生報(bào)名登記表

4： 2013年九龍坡區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘實(shí)用人才報(bào)名登記表

《珠海市香洲區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘合同制職員報(bào)名表.doc》來源于重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月19日。

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5.重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位招考專業(yè)參考目錄

重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

重慶市九龍坡區(qū)衛(wèi)生局

2013年7月16日

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