涪陵區(qū)2013年三季度面向社會(huì)公開招聘教師和校醫(yī)簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)) 和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批教師和校醫(yī)。

一、招聘原則

堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次面向社會(huì)公開招聘人員共70名，其中：高中教師10名，初中教師7名，小學(xué)教師25名，幼兒教師15名，中職教師8名，校醫(yī)5名，以上崗位均為專技12級(jí)及以下。具體招聘單位、學(xué)科崗位、名額等詳見《涪陵區(qū)2013年三季度面向社會(huì)公開招聘教師和校醫(yī)情況一覽表》。

三、招聘范圍和對(duì)象

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.年齡35周歲及以下(即：1977年7月25日及以后出生)，其中報(bào)考幼兒教師崗位的年齡在30周歲以下（1982年7月25日及以后出生）。

4. 校醫(yī)崗位的報(bào)考人員應(yīng)具有全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷；幼兒教師崗位、中職教師崗位及小學(xué)教師崗位中英語、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位的報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)民教育序列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；其余崗位的報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為報(bào)考學(xué)科崗位所要求的相關(guān)專業(yè)（小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)崗位除外），其中幼兒教師崗位可為音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)。報(bào)考校醫(yī)崗位的，專業(yè)要求為中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)。

6.具有符合報(bào)考崗位層次所需的教師資格證書（校醫(yī)崗位及中職教師崗位除外），報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位的，教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科崗位須一致。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

8. 以下人員不屬招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；涪陵區(qū)正式在編教師；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生； 現(xiàn)役軍人； 在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生； 試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員； 具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位層次中的一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名，各崗位層次之間以及不同學(xué)科崗位之間不得兼報(bào)。

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：

2013年7月25日—26日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：

重慶市涪陵第九中學(xué)校（涪陵區(qū)育才路3號(hào)，下同)。

(四)報(bào)名所需材料：

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件及復(fù)印件（A4紙，各1份）；近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。委托他人報(bào)名的人員，須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件；有工作單位的人員，須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(五)資格審查：

由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。初審?fù)ㄟ^的人員，填寫《涪陵區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(六)公布筆試人員名單：

報(bào)考人員初審名單經(jīng)研究審查后，對(duì)符合招聘條件的報(bào)考人員名單于2013年7月29日在涪陵教育公眾信息網(wǎng)(www.cqfljw.com，下同)公布。

(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

2013年8月2日上午8:30—12:00、下午2:30—5:00，報(bào)考人員憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票到涪陵九中領(lǐng)取準(zhǔn)考證，若委托他人代領(lǐng)的，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件以及繳費(fèi)發(fā)票。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

六、考試

考試分為筆試和面試，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)考人員憑身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

(一)筆試(200分)

各崗位層次擬招聘學(xué)科崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，若達(dá)不到相應(yīng)招聘崗位的報(bào)名比例，則相應(yīng)遞減該學(xué)科崗位的擬招聘數(shù)。

1．報(bào)考高中、初中、小學(xué)及幼兒教師崗位的筆試科目：

(1)公共科目(100分)：

①《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（考試內(nèi)容以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）（30分）。

②教育法律法規(guī)(5分)：《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》（修訂案）、《未成年人保護(hù)法》。

③教育學(xué)、心理學(xué)(15分)：《教育學(xué)考試大綱》、《教育心理學(xué)考試大綱》。(由教育部人事司、教育部考試中心制定，教師資格制度實(shí)施工作指導(dǎo)用書，適用于中學(xué)教師資格申請(qǐng)者，北京師范大學(xué)出版社出版)。

④專業(yè)能力(40分)：運(yùn)用新課程標(biāo)準(zhǔn)、教育理論及基本原理、方法解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。

⑤師德建設(shè)(5分)：教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(2008年修訂)、重慶市教委《規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《涪陵區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展師德師風(fēng)建設(shè)“十百千萬活動(dòng)”的通知》(涪陵教育公眾信息網(wǎng)“政策法規(guī)”欄目中可下載)。

⑥時(shí)事政治(5分)：2012年7月1日至2013年6月30日國(guó)際國(guó)內(nèi)重大時(shí)事。

(2)專業(yè)科目(100分)：

內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，其中音樂、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科崗位采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作方式進(jìn)行，其他崗位采取筆試方式進(jìn)行。

2．報(bào)考校醫(yī)崗位的筆試科目：

(1)公共科目（100分）：

①《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（考試內(nèi)容以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）（70分）。

②法律法規(guī)(30分)：《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《食物中毒事故處理辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。

(2)專業(yè)科目（100分）

①醫(yī)學(xué)常識(shí)(30分)。

②專業(yè)能力(70分)：運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)及原理解決病例的能力。

3．報(bào)考中職教師崗位的筆試科目

(1)公共科目（100分）：

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（考試內(nèi)容以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）。

(2)專業(yè)科目（100分）

內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

4．筆試方式：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

5．筆試時(shí)間：2013年8月3日上午

08:00—09:30　 公共科目

10:00—11:30 　專業(yè)科目

6．筆試地點(diǎn)：涪陵九中。

7．成績(jī)查詢：報(bào)考人員的筆試成績(jī)于2013年8月4日在涪陵教育公眾信息網(wǎng)上查詢，并在區(qū)人力社保局辦公樓和涪陵九中張榜公布。

(二)面試(100分)

面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

面試比例：面試人選按招聘崗位層次擬招聘學(xué)科名額1:2的比例，根據(jù)公共科目成績(jī)乘以30%與專業(yè)科目成績(jī)乘以30%之和從高分到低分（所有成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位，下同）依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位數(shù)，無法遞減的，考生各科成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。若擬招聘學(xué)科崗位最后一名面試人選的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。2013年8月5日，參加面試的人員名單在涪陵教育公眾信息網(wǎng)上公布。

2013年8月6日上午8:00，面試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證在涪陵九中參加面試。面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)備課、說課、上課，其中校醫(yī)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。評(píng)委對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定60分以下的，應(yīng)在評(píng)分表中說明原因；考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下的，須報(bào)區(qū)人力社保局備案。報(bào)考學(xué)科崗位與實(shí)際參加面試人員為1:1的，面試分?jǐn)?shù)如達(dá)不到所在面試組的平均成績(jī)，不得確定為體檢人選。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

七、體檢及考察

根據(jù)招聘崗位層次擬招聘學(xué)科崗位人數(shù)，按照該學(xué)科崗位考生總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選(如出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者確定)。體檢人員名單在區(qū)人力社保局辦公樓和涪陵教育公眾信息網(wǎng)張榜公布。

體檢人員在指定醫(yī)院參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)是否具有應(yīng)該回避的情形以及是否符合招聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人員，同一崗位只能遞補(bǔ)兩次，下同)。

考察合格人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，分招聘崗位層次和學(xué)科崗位依次自主選擇聘用單位。如因取消擬聘用資格或本人自愿放棄出現(xiàn)的缺額，則按該學(xué)科總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示擬聘人員名單

按考試考核、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在區(qū)人力社保局辦公樓和涪陵教育公眾信息網(wǎng)、區(qū)教委及重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位、總成績(jī)等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)聘用單位確定后，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，送區(qū)教委審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報(bào)市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位工作滿5年方能流動(dòng)。

十、招聘紀(jì)律

公開招聘事業(yè)單位人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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附件：涪陵區(qū)2013年三季度面向社會(huì)公開招聘教師和校醫(yī)崗位設(shè)置一覽表

《涪陵區(qū)2013年三季度面向社會(huì)公開招聘教師和校醫(yī)崗位設(shè)置一覽表》來源于巫山人才網(wǎng)，最近更新2013年7月20日。

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聯(lián)系人：孫朝勇，023-72871681，13609462085

蔣顯全，023-72880381，13896737393

重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局　 重慶市涪陵區(qū)教育委員會(huì)

2013年7月3日

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