為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，深化實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)引進(jìn)一批急需緊缺的高層次人才到我區(qū)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持突出重點(diǎn)、按需引進(jìn)、以用為本的原則；堅(jiān)持雙向選擇、特事特辦的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則。在區(qū)委引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，采取自愿報(bào)名，面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、引進(jìn)名額

此次共引進(jìn)14名人才到我區(qū)事業(yè)單位工作。各職位條件見(jiàn)附表《冷水灘區(qū)2013年引進(jìn)人才計(jì)劃表》。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

1、年齡在30歲以下的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；年齡在28歲以下的

“985”和“211”工程院校畢業(yè)的全日制本科生；

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、年齡計(jì)算時(shí)間截止2013年7月31日。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。

四、引進(jìn)方式及程序

此次人才引進(jìn)工作采取直接考核（以面試為主）的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日至8月9日下午6：00止。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、本人簡(jiǎn)歷，3張2寸近期免冠彩照，并填寫(xiě)《冷水灘區(qū)2013年引進(jìn)人才報(bào)名登記表》。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名地點(diǎn)：冷水灘區(qū)人社局（區(qū)政府南樓6層）。符合引進(jìn)條件的人員，繳納考務(wù)費(fèi)每人100元。

3、資格審查：由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查?？忌氃?013年8月16日前提交本人學(xué)生檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證及居民身份證原件，進(jìn)行資格審查。逾期不提供者，不得參加面試，視為自動(dòng)放棄聘用資格。審查合格者確定為面試對(duì)象。報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

4、面試

經(jīng)資格初審確定參加面試人選，面試具體時(shí)間另行通知，面試時(shí)須提供本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件。面試工作由區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對(duì)象。

5、體檢

各職位根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和面試結(jié)果，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

6、考核

體檢合格者為考核對(duì)象?？己酥饕獌?nèi)容為報(bào)名資格復(fù)查和德才表現(xiàn)。考核參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》執(zhí)行。對(duì)不符合報(bào)名條件及考核不合格者，取消聘用資格。

7、公示與聘用

體檢、考核工作完成后，對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示合格后，簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿考核不合格的，取消引進(jìn)資格。試用期間享受用人單位在職工作人員的有關(guān)待遇。

五、引進(jìn)人才的管理及待遇

一、編制：凡引進(jìn)的人才，統(tǒng)一安排到全額撥款事業(yè)單位工作，納入?yún)^(qū)事業(yè)編制管理。

二、待遇：對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)的人才，其工資、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金享受在編同類(lèi)人員待遇。

永州市冷水灘區(qū)2013年引進(jìn)人才計(jì)劃表

冷水灘區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月22日

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