一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，采取公開招考選調(diào)辦法進行學校校長的任用，改進我縣學校校長任用機制。為第一小學和都濡中學發(fā)展選好高素養(yǎng)、懂教育、善管理、作風優(yōu)良的學校領導。

二、公選原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

2.堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)上崗的原則；

3.堅持筆試與面試、考核相結合的原則；

4.堅持校長任期制原則。

三、擬公開選拔職位

1. 縣第一小學校長1名；

2. 都濡中學校長1名。

四、公選范圍及資格條件

（一）基本條件

具有優(yōu)秀的思想素質(zhì)和政治理論水平，熱愛教育事業(yè)，懂得教育規(guī)律，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，推進教育科學發(fā)展。具有一定的管理經(jīng)驗，教育教學業(yè)績突出。勤學習、善管理，求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新。有群眾基礎、大局觀念，善于團結同志，言行堪為師生表率。能廉潔自律，無違法違紀行為。

（二）資格條件

1．具有大學專科及以上學歷；

2．年齡45周歲及以下（1968年1月1日后出生）；

3．在務川境內(nèi)任教年限5年及以上；

4．現(xiàn)任各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心完小、九年一貫制學校校長和正科級中學正股級干部、局機關正股級干部（均須經(jīng)教育科技局行文任命的干部）；或具有2年以上管理經(jīng)歷的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心完小、九年一貫制學校副校長和正科級中學副股級干部、局機關副股級干部；

5．報考縣第一小學校長須持有小學及以上教師資格證，報考都濡中學校長須持有初中及以上教師資格證；

6．身體健康；

7．有下列情況之一者，不能參加公開招考選調(diào)：

①有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的，或涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

②師德師風差影響壞的；

③近三年年度考核有不合格的；

④其他有關政策法規(guī)有規(guī)定不能報考的。

五、公選程序及方法

共分為發(fā)布招考選調(diào)公告、報名及資格審查、筆試、面試和考核、政審、試用任命等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招考選調(diào)公告（7月25日—８月1日）。

通過電子公文傳各學校，并在務川自治縣教育科技局遠程教育網(wǎng)和務川教育科技局政務網(wǎng)公示。

（二）報名及資格審查（8月2日—3日）

1.報名。

報名按個人自愿或單位推薦的方式組織報名（報名表在務川自治縣教育科技局遠程教育網(wǎng)下載）。符合報考者持學歷證書、身份證、專業(yè)技術任職資格證、教師資格證等原件以及任職證明或任職文件供查驗，復印件交報名處存檔，同時提交報名表和近期小二寸照片3張，報名表由單位簽署推薦意見并加蓋公章（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校長報名須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽署推薦意見）。

報名時間：2013年8月2日—3日。

地點：縣教育科技局三樓人事股。

2.資格審查。

報名時進行資格初審，報名結束后，公選領導小組組織相關人員對其進行資格復審，復審合格者予以公示，并于考試前一天憑有效居民身份證領取準考證。

（三）筆試

考試內(nèi)容為學校管理、職業(yè)道德和教育法律法規(guī)、時事政治及相關知識合卷測試。筆試采取閉卷考試的方式進行，總分為100分,占總成績的50%。

筆試時間：2013年8月6日上午8：30，考試地點：縣教育科技局四樓大會議室?？荚嚦煽冇枰怨尽?/P>

（四）面試和考核

1. 面試：取筆試成績前5名參加面試，面試為百分制，面試成績占總成績的40%。每人面試時間不超過10分鐘，由專家評審委員會現(xiàn)場打分，面試專家為七名，計分時去掉一個最高分和一個最低分，最后均分為面試得分。面試時間和地點由縣招考選調(diào)領導小組另行通知。面試成績及時公示。

2. 考核：凡進入面試范圍并參加面試的人員都要進行考核，考核由教育科技局分組進行，分值為10分。考核方式為競職演講，被考核對象分別到報考學校作競職演講（同時提供個人近三年工作總結材料），由考核組評議記分，考核組人員平均分即為被考核對象得分。

總成績的計算：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×40%+考核成績。筆試、面試成績、考核成績、總成績均按“四舍五入法”進行，計算結果均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。總成績及時公示。

（五）組織考察

根據(jù)招聘崗位名額，按1：1等額確定政審對象。組織考察主要是審查考生德、能、勤、績及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復查報名資格，寫出考核（政審）報告。若經(jīng)考察或資格聯(lián)審影響任用的，順延遞補第2名進行考察政審。

（六）試用任命

對按上述程序確定的校長人選，實行試用，試用期為一年。試用期滿后，再通過述職和考核程序，對能勝任管理工作，履行校長崗位職責者，按校長管理權限辦理正式調(diào)動手續(xù)后行文任命。

六、紀律要求

1.嚴格按照公開選拔校長暫行辦法及有關規(guī)定組織實施，確保選拔工作公開、公平、公正。

2.嚴守工作紀律，公道正派，實事求是，不隱瞞或歪曲事實。

3.在選拔工作中嚴禁任何違規(guī)、違紀、違法活動，嚴禁拉票、串票。

4.領導小組負責受理選拔任用工作有關舉報和申訴，并制止和糾正違紀行為；紀檢部門按有關規(guī)定對校長選拔任用工作進行監(jiān)督，設立舉報電話，受理有關投訴。

5.對公開選拔工作中的違紀行為按《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》給予糾正和查處。

6.公開選拔工作全程接受群眾和相關部門監(jiān)督，設立投訴舉報電話如下：

縣監(jiān)察局：5621141

第一紀工委：5470096

教育科技局：5621725

7.本方案未盡事宜由公選領導小組研究解決。

附件：務川自治縣2013年公選校長報名表

《務川自治縣2013年公選校長報名表.doc》來源于務川自治縣教育科技局遠程教育網(wǎng)，最近更新2013年7月24日。

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