為吸收優(yōu)秀人才,建設高素質教師隊伍,促進我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,經區(qū)政府研究,決定面向社會公開招聘優(yōu)秀教師,現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍
(一)2011、2012、2013年全日制普通高等院校大專及以上學歷的師范類畢業(yè)生(體育、音樂、美術、英語專業(yè)畢業(yè)生及碩士研究生不限師范類)。
(二)在職優(yōu)秀教師。
二、招聘名額及崗位分配
招聘總名額為90名。
(一)畢業(yè)生65名,各學段專業(yè)名額如下:
1、高中段教師2人(音樂教師1人,英語教師1人)。
2、初中段教師13人(語文1人,數學3人,英語3人、計算機1人、物理1人,生物1人、政治1人,歷史1人、地理1人)。
3、小學段教師30人(語文7人、數學8人、英語4人、體育3人,音樂3人、美術2人、計算機3人)。
4、幼兒教師20名。
(二)在職教師25人,各學段專業(yè)名額如下:
1、初中段教師5人(語文1人,數學2人,英語2人)。
2、小學段教師10人(語文3人、數學5人、英語2人)。
3、幼兒教師10名。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。遵紀守法,具有良好的品行,有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。五官端正,身體健康。
(二)熱愛教育事業(yè),志愿到我區(qū)邊遠農村學校任教。
(三)所學專業(yè)和應聘專業(yè)一致,應聘幼兒教師須具備幼兒教師資格證,其他崗位應具備相應(或以上)的教師資格。
(四)應聘幼兒教師、小學教師須具備大?;蛞陨蠈W歷,應聘初中、高中崗位教師須具備本科或以上學歷。
(五)在職教師年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生),第一學歷為全日制普通高等院校大專及以上學歷,從事所報考崗位相應教學工作5年以上,并具備下列條件之一:
1、市級以上名師。
2、省級骨干教師或學科(學術技術)帶頭人。
3、近5年內獲得過(地)市級優(yōu)質課一等獎或省級優(yōu)質課二等獎及以上。
(六)在職幼兒教師年齡在28周歲以下,即1985年7月1日以后出生,第一學歷為全日制普通高等院校幼教專業(yè)大專及以上學歷,小教一級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業(yè)技術任職資格證書。
(七)有下列情形之一的人員不得報考:
1、正在接受司法、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的。
2、曾被開除公職或被單位辭退的。
3、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名方式:現(xiàn)場報名。
2、報名時間:2013年8月3日至4日。(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)
3、報名地點:鄭州師院附屬實驗中學(原鄭州七十九中)??沙俗?1路到終點站(毛莊蔬菜批發(fā)市場)下車向北100米路西。
4、報名相關要求:
(1)報名須提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、報到證(畢業(yè)生)、學籍表(畢業(yè)生)、教師資格證及相關證書原件及復印件(A4紙1份),不準其他人代替報名。畢業(yè)證(第一學歷和最高學歷)須經國家及有關部門認證,未通過認證的學歷按未取得處理,優(yōu)質課、名師、學術帶頭人等證書須附相關文件,無相關文件不予認可。
(2)在職教師報考人員須出具單位同意報考證明,在職教師如被聘用,原單位不同意調出的,取消聘用資格。
(3)報考人員需填寫《惠濟區(qū)公開招聘教師報名表》(可在惠濟教育信息網上下載),并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片,一式四份。
(4)報名時提交《惠濟區(qū)2013年公開招聘教師個人信息表》電子版(信息表上的照片與報名表上的照片同底版)。
(5)招聘崗位與報考人數低于1:3的比例,招聘名額按比例遞減直至取消。
(6)報名費30元
(7)領取準考證時間、地點將在惠濟教育信息網另行通知。
(8)咨詢電話:0371-63639705。
(二)筆試
1、筆試地點、時間以準考證為準。
2、筆試內容:
(1)中小學教師筆試內容。教材教法、新課改理論、教育心理學、有關教育的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等教育教學方面的基本理論等。
(2)幼兒教師筆試內容?!队變簣@教育指導綱要》、《幼兒教育學》、《幼兒教育心理學》、《幼兒教育教學法》、有關教育的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等教育教學方面的基本理論等。
3、滿分為100分。
4、在職中小學優(yōu)秀教師不再進行筆試,直接進入面試,但需領取準考證。
5、中小學教師加分項目:凡參加我省招募的志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、參加我市“三支一扶”計劃、“進社區(qū)、服務農村”計劃服務期滿考核合格者及參加我市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且每年度考核合格者,符合報考條件筆試原始成績加5分。報名期間須提供有關證書證明原件和復印件,逾期不予受理。
6、筆試成績在惠濟教育信息網進行查詢。
(三)面試
1、根據筆試成績,按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人員。
2、時間,地點另行通知。
3、面試滿分為100分。
4、面試方法
(1)面試采取說課和答辯相結合的方法進行;體、音、美、幼教專業(yè)教師除說課和答辯外加試專業(yè)特長,說課、答辯占面試成績的50%,專業(yè)測試占面試成績的50%。
(2)面試成績當場公布。
(四)總成績計算
總成績?yōu)?00分??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績在惠濟教育信息網上查詢。
(五)體檢和考察
1、根據考試總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2、體檢時帶報名時同底版照片一張,費用自理。體檢標準參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行。
3、考察依據考試總成績和體檢結果,按擬聘崗位1:1的比例確定考察對象??疾靸热莅ǖ履芮诳兞确矫?,重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與教師工作相關的素質和能力。
(六)聘用
1.根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。聘用人員名單在惠濟教育信息網公示一周。
2.新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3.試用期滿后由各用人單位進行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
五、相關說明
(一)根據工作需要,任教學科和學段可做調整,不服從分配和在規(guī)定時間內不到崗的視為自動放棄。
(二)應聘人員應按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通(早上6:00—晚上10:00)。
(三)應聘人員要在規(guī)定時間內提交相關材料,否則所產生的后果個人自負。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位要求的資格條件不符以及提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。
(四)由于招聘工作的復雜性,招聘各個階段出現(xiàn)的空缺名額一律不予遞補。
(五)相關招聘信息在“惠濟教育信息網”上進行發(fā)布。需要公示的事項和臨時安排的有關招聘工作事宜,將提前一天在惠濟教育信息網上進行通告。
(六)受聘在職教師須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險,開具《繳納養(yǎng)老保險證明》,惠濟區(qū)招聘教師工作領導小組核驗后辦理人事手續(xù)。在惠濟區(qū)參保之前產生的相關問題由個人承擔。
(七)受聘人員未按惠濟區(qū)招聘教師工作領導小組規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。
(八)惠濟區(qū)招聘教師工作領導小組不組織(不委托)開設任何和考試有關的培訓班和輔導班,不印制任何和考試有關的輔導資料。
(九)惠濟區(qū)紀委對本次招聘工作進行全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時上報區(qū)招聘教師工作領導小組,對違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者,一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,并取消相關應聘者的應聘資格。舉報電話:0371-63639061。
(十)未盡事宜按照國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。此方案的最終解釋權歸惠濟區(qū)招聘教師工作領導小組。
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《鄭州市惠濟區(qū)2013年公開招聘教師個人信息表.xls》來源于鄭州市惠濟區(qū)教育體育局網,最近更新2013年7月25日。
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《惠濟區(qū)2013年公開招聘教師報名表.doc》來源于鄭州市惠濟區(qū)教育體育局網,最近更新2013年7月25日。
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惠濟區(qū)招聘教師工作領導小組
二〇一三年七月二十五日
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