2013年邯鄲市選拔冀南新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部及招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:邯鄲人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1490 次 日期:2013-07-26 14:50:04
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冀南新區(qū)位于河北省邯鄲市中心城區(qū)南部,是河北省政府批準(zhǔn)建設(shè)的戰(zhàn)略發(fā)展新區(qū),同時(shí)也是國家批準(zhǔn)的中原經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,發(fā)展定位為:全國重要的先進(jìn)裝備制造業(yè)基地、晉冀魯豫四省交界區(qū)域現(xiàn)代物流樞紐、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)與環(huán)渤海等經(jīng)濟(jì)區(qū)域合作交流的北部門戶、現(xiàn)代山水田園生態(tài)新區(qū)。為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),落實(shí)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃,吸引各方優(yōu)秀人才共同推進(jìn)冀南新區(qū)的事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究決定,公開選拔冀南新區(qū)部分領(lǐng)導(dǎo)干部、招聘全額事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、公開選拔、招聘的職位

(一)公開選拔共有8個(gè)職位,具體如下:

1、公務(wù)員職位6名

邯鄲冀南新區(qū)管委會副主任(正處級)1名;

邯鄲冀南新區(qū)馬頭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理處副主任(副處級)1名;

邯鄲冀南新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(安監(jiān)局)副局長(正科級)1名;

邯鄲冀南新區(qū)招商合作局副局長(正科級)1名;

邯鄲冀南新區(qū)規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局副局長(正科級)1名;

邯鄲冀南新區(qū)林壇工業(yè)園管理處副主任(正科級)1名。

2、全額事業(yè)單位職位2名

邯鄲冀南新區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園管理處副主任(正科級)1名;

邯鄲冀南新區(qū)鳳凰山—溢泉湖風(fēng)景園管理處副主任(正科級)1名。

(二)公開招聘全額事業(yè)單位工作人員10名。

二、報(bào)名范圍

處級職位面向全國選拔,科級職位和事業(yè)單位工作人員職位面向河北省內(nèi)選拔、招聘。

三、資格和條件

(一)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部:

報(bào)名參加公開選拔的人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件,任職經(jīng)歷符合《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,近三年年度考核結(jié)果在稱職(合格)以上,具有中華人民共和國國籍,身體健康,符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)符合各職位的資格條件,具體是:

1、邯鄲冀南新區(qū)管委會副主任職位

(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡在40歲及以下(1972年7月31日以后出生),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬到45歲及以下(1967年7月31日以后出生);

(3)黨政機(jī)關(guān)報(bào)考人員,應(yīng)現(xiàn)任正處級干部或任副處級職務(wù)一年以上,且具有分管經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,或具有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)管委會任職經(jīng)歷。企事業(yè)單位報(bào)考人員,應(yīng)具備相應(yīng)職務(wù)和任期,并具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

(4)熟悉項(xiàng)目管理、資本運(yùn)營工作。

2、邯鄲冀南新區(qū)馬頭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理處副主任職位

(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡在37歲及以下(1975年7月31日以后出生),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬到42歲及以下(1970年7月31日以后出生);

(3)黨政機(jī)關(guān)報(bào)考人員,應(yīng)現(xiàn)任副處級干部或任正科級職務(wù)一年以上,且具有分管經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,或具有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)管委會任職經(jīng)歷。企事業(yè)單位報(bào)考人員,應(yīng)具備相應(yīng)職務(wù)和任期,并具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱。

(4)熟悉項(xiàng)目管理、資本運(yùn)營工作。

3、正科級領(lǐng)導(dǎo)職位

(1)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

(2)年齡在35歲及以下(1977年7月31日以后出生),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬到40歲及以下(1972年7月31日以后出生);

(3)黨政機(jī)關(guān)報(bào)考人員,現(xiàn)任正科級干部或任職滿一年以上的副科級干部。企事業(yè)單位報(bào)考人員,應(yīng)具備相應(yīng)職務(wù)和任期,并具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱;

(4)具有河北省內(nèi)戶籍。

各職位具體要求:

(1)公務(wù)員職位

經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(安監(jiān)局)副局長:經(jīng)濟(jì)類專業(yè),具有一年以上發(fā)改、工信等經(jīng)濟(jì)工作部門業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷。

招商合作局副局長:經(jīng)濟(jì)類專業(yè),具有一年以上招商(商務(wù))、金融等經(jīng)濟(jì)工作部門業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷。

規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局副局長:土建類、環(huán)境與安全類專業(yè),具有一年以上規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保等經(jīng)濟(jì)工作部門業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷。

林壇工業(yè)園管理處副主任:公共管理類專業(yè),具有一年以上規(guī)劃、建設(shè)等經(jīng)濟(jì)工作部門業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷。

(2)全額事業(yè)單位職位

生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園管理處副主任:土建類、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類專業(yè),具有一年以上從事農(nóng)業(yè)觀光類工作經(jīng)歷。

鳳凰山—溢泉湖風(fēng)景園管理處副主任:公共管理類專業(yè),具有一年以上風(fēng)景園區(qū)工作經(jīng)歷。

(二)公開招聘全額事業(yè)單位工作人員:

1、招聘資格及條件

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

(2)30歲及以下(1982年7月31日之后出生),全日制博士研究生學(xué)歷的可放寬到35歲及以下(1977年7月31日以后出生)。

(3)具有河北省內(nèi)戶籍。

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(5)具有良好品行。

(6)兩年以上工作經(jīng)歷。

(7)有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、科研院所工作經(jīng)歷的或在園區(qū)建設(shè)和經(jīng)營管理、資本運(yùn)營、招商引資等方面取得突出成績的同等條件下優(yōu)先聘用。

2、專業(yè)要求及招聘名額

(1)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè),3人;

(2)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè),2人;

(3)金融學(xué)及相關(guān)專業(yè),1人;

(4)物流工程及相關(guān)專業(yè),2人;

(5)市政工程及相關(guān)專業(yè),1人;

(6)電子信息工程及相關(guān)專業(yè),1人。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

①涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;②受處分期間或者未滿影響期限的;③按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;④尚在新錄用公務(wù)員試用期的;⑤報(bào)考錄用(聘用)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

關(guān)于年齡、任職年限的計(jì)算時(shí)間,以及學(xué)歷學(xué)位和河北省戶籍的取得時(shí)間,均截止到2013年7月31日,相關(guān)專業(yè)的界定,以教育部的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

四、相關(guān)待遇

1、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、招聘事業(yè)單位工作人員納入全額事業(yè)編制,相關(guān)待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在公開選拔、招聘人員的子女就學(xué)、配偶及子女戶口等方面予以照顧。

4、公開選拔、招聘人員試用期(見習(xí)期)滿、正式任職后,根據(jù)試用期(見習(xí)期)間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作貢獻(xiàn),經(jīng)冀南新區(qū)黨工委會議研究,分別一次性給予數(shù)額不等的安家補(bǔ)助費(fèi)。

5、除國家規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、福利待遇外,根據(jù)冀南新區(qū)實(shí)際,在公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、招聘人員中實(shí)行工作實(shí)績與獎金報(bào)酬相掛鉤的獎勵激勵機(jī)制,具體獎勵激勵辦法由冀南新區(qū)負(fù)責(zé)制定。

五、程序及方法

(一)組織報(bào)名

凡是符合公選、招聘職位報(bào)名資格條件的,均可自愿報(bào)名。

1、報(bào)名方式。一律采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名網(wǎng)址為邯鄲市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(http://www.hdpxks.com)。

2、報(bào)名時(shí)間。7月28日8:30—8月16日17:30。

3、報(bào)名要求。報(bào)考人員在報(bào)名前,須完全了解本次的招考政策和擬報(bào)考職位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》,然后參照“操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

(二)資格審查

由邯鄲市公開選拔招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行資格初查。資格審查合格人員與擬公開選拔的職位的比例不低于10:1,達(dá)不到10:1的職位,核減該職位招錄人數(shù)或取消該職位。取消該職位的,報(bào)考正科級領(lǐng)導(dǎo)職位的報(bào)名人員可在3日內(nèi)改報(bào)其他職位。資格審查貫穿公選工作全過程,提供情況不實(shí)的,發(fā)現(xiàn)后將取消進(jìn)入下一階段資格。經(jīng)審查,符合報(bào)名條件和資格的人員于8月21日8:30至8月23日17:30在網(wǎng)上下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

(1)筆試內(nèi)容

公開選拔筆試內(nèi)容:以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力及所需專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。考試時(shí)限為150分鐘,滿分為100分。

公開招聘筆試內(nèi)容:包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科?!缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》全部為客觀性試題,考試時(shí)限為90分鐘,滿分為100分;《申論》全部為主觀性試題,考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。筆試總成績?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽冎?,滿分為200分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為8月25日上午,地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

(3)確定進(jìn)入面試人選

筆試結(jié)束后,組織有關(guān)人員進(jìn)行閱卷工作,按公開選拔數(shù)量5:1的比例,公開招聘數(shù)量3:1的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。

(四)證件審核

由邯鄲市公開選拔招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對進(jìn)入面試人選進(jìn)行證件審核。進(jìn)入面試人選須出具的證件是:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、本人的任職經(jīng)歷、個(gè)人簽名的誠信承諾書等材料。另外,公開選拔的正科級職位人員及公開招聘人員還需提供本人戶口本。經(jīng)審核,符合條件的進(jìn)入面試。不符合報(bào)考條件的人員,隨時(shí)取消其選拔招聘資格,對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因取消面試資格或自動放棄面試出現(xiàn)空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試

(1)組織方式??忌诮拥矫嬖囃ㄖ蟮?天內(nèi),登錄邯鄲市人事考試網(wǎng),自行下載打印《面試通知單》,面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

(2)面試方法。

公開選拔:由4個(gè)環(huán)節(jié)組成:一是履歷分析。對入闈人員的履歷進(jìn)行業(yè)績評估。二是組織調(diào)研。組織進(jìn)入面試考生集中到冀南新區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,結(jié)合自己的報(bào)考崗位撰寫調(diào)研報(bào)告。三是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。對每個(gè)職位的人員分組展開無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。四是半結(jié)構(gòu)化面試。每個(gè)考生回答評委提出的2--3個(gè)問題,時(shí)限為15分鐘。評委根據(jù)考生履歷分析、調(diào)研報(bào)告、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試總體表現(xiàn),按照2:3:3:2的比例,給出考生面試分?jǐn)?shù),滿分為100分。

公開招聘:采用結(jié)構(gòu)化面試方法,參加公開招聘的每個(gè)考生面試時(shí)限為10分鐘,滿分為100分。

(六)確定考察對象

按綜合成績從高分到低分排序,公開選拔按照3∶1,公開招聘按照1:1的比例確定考察對象,并公布考察對象名單及其筆試、面試及綜合成績(比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,均列為考察對象)。

綜合成績的計(jì)算方法是:

公開選拔綜合成績=筆試總成績×30%+面試成績×70%;

公開招聘綜合成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。

(七)體檢

由邯鄲市公開選拔招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,確定的考察對象全部參加體檢,參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者,按照筆試、面試的綜合成績順延遞補(bǔ)。

(八)組織考察

邯鄲市公開選拔招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察組,公開選拔人員采取個(gè)別談話、民主測評、同考察對象面談等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,并形成考察材料,需要延伸考察的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。公開招聘人員參照新錄用公務(wù)員考察方式進(jìn)行。

(九)討論決定

根據(jù)綜合成績、體檢、組織考察結(jié)果,提出建議人選名單,縣級職位人選,由市委常委會集體研究、差額票決。正科級職位人選,由邯鄲冀南新區(qū)黨工委集體研究、差額票決,并報(bào)市委組織部備案。招聘人選,由市人力資源和社會保障局研究決定并辦理相關(guān)手續(xù)。擬任和招聘人選按規(guī)定進(jìn)行公示,公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理任職和聘用手續(xù)。

(十)任職(聘用)和管理。根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,對公開選拔、招聘的干部實(shí)行一年的試用期(見習(xí)期)。試用期(見習(xí)期)滿,經(jīng)考核勝任的,正式任職(聘用)。不勝任的,公選干部免去試任職務(wù),一般按試任前職務(wù)層次安排適當(dāng)工作;公開招聘人員予以解聘。

六、相關(guān)事項(xiàng)

1、考試成績、進(jìn)入面試的人員名單、考察人選名單及擬任人選名單均在邯鄲市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)上公布,網(wǎng)址:http://www.hdpxks.com。

2、咨詢電話

公選處級職位:0310-3111607;

公選科級職位:0310-3116603;

招聘事業(yè)單位工作人員職位:0310-3111514。

咨詢時(shí)間:8:00-20:00。

3、本公告由邯鄲市公開選拔招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

邯鄲市公開選拔招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月24日

更多信息請查看河北省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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