2013年天津市市級機關(guān)面向基層遴選公務(wù)員政策指南
來源:天津人事考試網(wǎng) 閱讀:1242 次 日期:2013-07-30 16:02:27
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1.年齡界定方法

30周歲以下,指1982年7月以后出生(不含7月)人員;35周歲以下,指1977年7月以后出生(不含7月)人員;40周歲以下,指1972年7月以后出生(不含7月)人員

另:公告中所涉及“以上”、“以下”均包含本項。

2.工作經(jīng)歷年限計算方法

基層工作經(jīng)歷和公務(wù)員工作經(jīng)歷年限的截止時間均為2013年9月30日。

公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷,指進入公務(wù)員(參照管理工作人員)隊伍,在實施公務(wù)員法機關(guān)或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作的經(jīng)歷,同《報名推薦表》中的“機關(guān)工作經(jīng)歷”。

例如,張某2011年畢業(yè)后錄用為我市某區(qū)公務(wù)員或參照管理單位工作人員,9月份入職,則其既具備2年基層工作經(jīng)歷,也具備2年公務(wù)員工作經(jīng)歷。

3.全日制教育的界定

本次公開遴選中部分單位要求的“全日制”學歷,是指全日制普通高等院校列入國家統(tǒng)招計劃的大學本科畢業(yè)生、研究生。不含在職期間就讀取得的學歷、學位,不含各類自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等。

4.專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷范圍的界定

對于遴選職位規(guī)定的專業(yè)資格條件、相關(guān)工作經(jīng)歷等有疑問的,由遴選機關(guān)界定具體范圍并負責解釋。

5.關(guān)于英語水平問題

英語水平在專業(yè)英語四級以上的,視同具有全國大學英語(CET)六級水平。未參加上述英語等級考試的,由遴選機關(guān)結(jié)合實際認定。

6.駐津的中央垂直管理機關(guān)公務(wù)員或參照單位工作人員可否報考問題

中央駐津單位人員未納入本次公開遴選對象范圍。

7.市級機關(guān)的所屬機構(gòu)是否屬于“基層”的問題

對于市級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)以外的處級下屬機構(gòu)、所屬處級參照管理單位等,可視為“基層”單位,納入本次公開遴選的對象范圍。

8.關(guān)于“新錄用公務(wù)員試用期”不得報考問題

指在新錄用公務(wù)員試用期或者調(diào)任的公務(wù)員試用期內(nèi),尚未轉(zhuǎn)正的人員,不包括任職試用期人員。

更多信息請查看天津市公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導干部選拔網(wǎng)

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