為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣的實際，決定面向全國公開招聘10名碩士研究生充實到我縣事業(yè)單位。

一、招聘名額

全縣計劃招聘10名碩士研究生充實到我縣事業(yè)單位，具體詳見《2013年上思縣公開引進高層次人才崗位計劃表》。

二、報考資格條件

（一）思想品德好，遵紀(jì)守法；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1978年7月1日至1995年7月1日期間出生）；

（三）具有符合崗位要求的身體條件；

（四）具有全日制研究生學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位；

（五）具備招聘崗位所要求的其他條件。

三、具有下列情形之一的人員不得報考

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同的；

（三）在中央及地方機關(guān)、事業(yè)單位公開招錄招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

（四）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（五）受處分期間或者未滿影響期限的；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定其他不得報考的情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名、郵寄、傳真資料等方式進行報名。

2.報名時間：2013年8月8日至15日（雙休日除外）

上午8：00—12：00，下午15：00—18：00

3.報名地點：上思縣人力資源和社會保障局（上思縣團結(jié)西路中國石化加油站對面往西30米）

4.報名要求：

（1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者報名時提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和A4紙復(fù)印件，驗原件留復(fù)印件。同時，交近期小2寸同底免冠正面彩照4張（在照片后面寫上姓名）。

（2）郵寄、傳真資料報名：應(yīng)聘人員可將現(xiàn)場報名方式需提交的材料郵寄(以郵戳為準(zhǔn))、傳真（0770-8512384）至上思縣人力資源和社會保障局進行報名。通過郵寄、傳真資料報名應(yīng)聘者須在面試前攜帶有關(guān)材料原件到上思縣人力資源和社會保障局進行驗證。逾期未提交材料進行驗證的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

5.此次招聘考試不用繳納報名費。

（二）資格審查。

由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對應(yīng)聘者進行資格審查。凡不符合報考條件（包括招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件）與提供情況不實者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。

（三）面試

資格審查結(jié)束后，每個崗位按照符合報考條件的實有人員進入面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)試者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試總分100分，60分以上（含60分）為合格。面試考官共7人，由4個招聘單位各自的主管部門、人社部門及以上部門之外的專家組成。其中以上部門之外專家為2人。

面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布考生面試成績及崗位排名。

紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘面試全過程實行監(jiān)督。

（四）考核和體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生的面試成績（達到合格分?jǐn)?shù)線以上）從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選。考核、體檢工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。

（五）公示和聘用

經(jīng)考核、體檢結(jié)果都合格的考生，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，確定為擬聘用人選，在防城港人才網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，及時進行復(fù)查。

經(jīng)公示無異議的，按程序?qū)徟k理聘用入編手續(xù)，享受事業(yè)單位同類人員工資福利待遇，同時給予安家費補貼3萬元，分5年支付，每年6千元。夫妻雙方同時引進，且都屬于安家費享受對象的，按一方全額、一方半額發(fā)給。聘用人員必須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，在所聘或類似條件的崗位上服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于5年。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為了確保招聘工作順利實施，按類別分別成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和實施；

（二）各招聘單位主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展；

（三）嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避；

（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.報考人員偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的；

2.報考人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試試題的。

（五）對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（六）紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘考試全過程實行監(jiān)督，同時接受社會的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0770-8512384。

六、其他

本次公開招聘考試不指定考試用書。

附：

2013年防城港市上思縣引進高層次人才崗位計劃表

2013年上思縣公開引進高層次人才報名表

《2013年上思縣公開引進高層次人才報名表xls》來源于防城港人才網(wǎng)，最近更新2013年7月31日。

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上思縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

二〇一三年七 月二十九日

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