為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，合理配置教育資源，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神，經(jīng)縣編委第三次會議研究同意，報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，來安縣教育（體育）系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘98名教師和1名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在來安縣2013年教育（體育）系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實(shí)施，縣監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見《來安縣2013年教育（體育）系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）和《來安縣2013年體育活動中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件2）。

四、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律；

（三）具有良好的品行與履行崗位職責(zé)的職業(yè)道德素養(yǎng)；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）年齡要求為1982年8月8日及以后出生，碩士研究生年齡放寬為1977年8月8日及以后出生；

（六）具有國家教育部門承認(rèn)的學(xué)歷和崗位所需的專業(yè)和技能條件，具體如下：

1、高中（含職高）教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書；

2、初中教師應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，相應(yīng)學(xué)科的中學(xué)教師資格證書；

3、小學(xué)教師應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)或中學(xué)教師資格證書；

4、幼兒園教師應(yīng)具有中專及以上學(xué)歷，幼兒園教師資格證書。

5、縣體育活動中心崗位條件詳見附件2。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

（一）信息發(fā)布

招聘公告于7月30日同時(shí)在來安縣政府網(wǎng)、來安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、來安教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月8日～2013年8月12日（雙休日不休息，每天上午8：00—11：30；下午3:00—6:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：來安縣教育局，咨詢電話：0550-5611566、0550-5633628，逾期不得補(bǔ)報(bào)。

3、報(bào)名要求：

（1）報(bào)名人員須提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷證書、教師資格證書等材料。其中：2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2013年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書（學(xué)位證書）待發(fā)”的書面證明材料等；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

（2）應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位（教師崗位按具體學(xué)段學(xué)科報(bào)名）。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1；不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；報(bào)考被取消招聘崗位的人員，可在8月13日到來安縣教育局改報(bào)符合條件的其他崗位。

（3）根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

（4）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。審查工作由縣人力資源和社會保障局、教育局共同進(jìn)行。

4、經(jīng)過資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)名人員于2013年 8月22日—8月23日（上午8：00—11：30；下午3:00—6:00）憑本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄?？荚嚂r(shí)考生須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場參加考試。

（三）考試

1、考試科目及內(nèi)容：

（1）考試科目：

報(bào)考教師崗位考試科目為《專業(yè)課》（考試時(shí)間為120分鐘，卷面分為100分）、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》（考試時(shí)間均為60分鐘，卷面分各為100分）。

報(bào)考縣體育活動中心崗位，考試科目為《專業(yè)課》（考試時(shí)間為120分鐘，卷面分為100分）、《公共基礎(chǔ)知識》（考試時(shí)間為90分鐘，卷面分為100分）。

（2）考試內(nèi)容：

普通高中和職業(yè)高中教師崗位，考所報(bào)學(xué)科本科層次《專業(yè)課》和《教育學(xué)》、《心理學(xué)》；初中、小學(xué)教師崗位，考所報(bào)學(xué)科?？茖哟巍秾I(yè)課》和《教育學(xué)》、《心理學(xué)》；幼兒園教師崗位，考中專層次《幼兒教育理論綜合知識》和《教育學(xué)》、《心理學(xué)》?？h體育活動中心崗位《專業(yè)課》考試內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)本科層次教材內(nèi)容；《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文和寫作等。

2、考試時(shí)間：2013年8月24日

教師崗位考試時(shí)間為上午：8:00—9:00《教育學(xué)》；9:30—10:30《心理學(xué)》。

縣體育活動中心崗位考試時(shí)間為上午：8:00—9:30 《公共基礎(chǔ)知識》。

下午：3:00—5:00 《專業(yè)課》

考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、考試成績公布?？荚嚦煽冇诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在來安縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)及縣教育信息網(wǎng)公布。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人力資源和社會保障局在來安縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)及縣教育信息網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

4、考試合成成績計(jì)算：教師崗位的考試成績?yōu)椤秾I(yè)課》成績（占60%）、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》成績（各占20%）的合成成績。報(bào)考縣體育活動中心崗位人員的考試成績?yōu)椤秾I(yè)課》成績（占60%）和《公共基礎(chǔ)知識》成績（占40%）的合成成績。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考試合成成績需達(dá)到60分（含加分），報(bào)考音樂和體育專業(yè)崗位的考生考試合成成績需達(dá)到50分（含加分）。低于考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

（四）體檢、考察和擇校（崗）

按照考試合成成績由高分到低分順序與招聘崗位（教師崗位按具體學(xué)段學(xué)科）數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員。如考試合成成績相同，以《專業(yè)課》成績高低排序（遞補(bǔ)、擇校、擇崗參照此辦法）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）文件和規(guī)程執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動放棄。

考察由縣教育局負(fù)責(zé)組織，考察參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

經(jīng)體檢、考察合格的教師崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科，在縣監(jiān)察局、人社局監(jiān)督下按照考試合成成績高低的順序自主擇校（崗）。逾期不按時(shí)參加擇校（崗）者，視作自動放棄。擇校（崗）時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

對體檢、考察或擇校（崗）后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在相同崗位（教師崗位按具體學(xué)段學(xué)科）應(yīng)聘人員中，按考試合成成績從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

縣人力資源和社會保障局將體檢、考察均合格確定為擬聘用人員，在來安政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣教育信息網(wǎng)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由縣人力資源和社會保障局下達(dá)批復(fù)文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

（六）待遇

本次招聘的人員為縣財(cái)政全額供給事業(yè)編制，工資福利待遇按省政府皖政〔2007〕8號文件執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話：0550- 5612330）。

2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告由來安縣人力資源和社會保障局、來安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

2013年招聘教師崗位計(jì)劃表

來安縣人力資源和社會保障局

來安縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

來安縣教育局

2013年7月30日

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