根據(jù)河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（豫教人〔2008〕114號(hào)）、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010]〕99號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，擬公開招聘教師103名，制定本招聘方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公正、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，招聘工作實(shí)行陽光作業(yè)，招聘信息及時(shí)在網(wǎng)站上公布。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

（六）崗位所需的專業(yè)和其他條件。

三、招聘崗位及要求

省編辦審核的我校2013年公開招聘編制博士為60名、碩士為30名，2012年我校剩余編制博士為52名、碩士為25名，此次合并使用編制博士75名、碩士28名。（詳見附件1《河南省教育廳省屬大中專學(xué)校2013年集中招聘工作人員一覽表》）。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

學(xué)校招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://hnbys.haedu.gov.cn）和學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.ncwu.edu.cn）發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間為2013年7月23日至2013年8月2日。

（二）報(bào)名及資格審查

公開招聘報(bào)名及資格審查工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下由學(xué)校人事處會(huì)同相關(guān)用人單位共同進(jìn)行審查。

2013年公開招聘工作報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員統(tǒng)一登錄河南省教育廳省屬大中專學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zhaopin.haedu.cn）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2013年7月25日至2013年8月2日，按各崗位要求由學(xué)校人事處會(huì)同相關(guān)用人單位進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不具備招聘條件的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

鄭重提示：資格審查通過的應(yīng)聘者要關(guān)注應(yīng)聘學(xué)校的網(wǎng)站，了解應(yīng)聘學(xué)校有關(guān)招聘信息和要求，按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及相關(guān)材料（2013年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表），參加學(xué)校的招聘。具體要求以各應(yīng)聘學(xué)校通知為準(zhǔn)。

符合報(bào)名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例要求不低于3:1，低于3:1的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

（三）考試

考試包括筆試和面試，均為百分制。在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

1、筆試

筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，在省教育廳指導(dǎo)下，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)競聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

筆試原始成績經(jīng)有關(guān)人員簽字后由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處存檔。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布。

2、面試（試講、實(shí)際操作等）

面試（試講、實(shí)際操作等）滿分100分，根據(jù)崗位不同，由學(xué)校各用人單位組織實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定。面試主要考核應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)水平、分析判斷能力、邏輯思維能力及板書、課件制作水平等，可采取試講、答辯、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。

面試原始成績經(jīng)用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處存檔。面試結(jié)束的當(dāng)天公布成績及排名。

3、考試成績

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

總成績低于60分者不予聘用。

（四）體檢

根據(jù)考試成績（最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試），按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢須到地市級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人[2003]27號(hào)）執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位按考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）考察

學(xué)校對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位資格等方面進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（六）擬聘用人員公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核，分別在省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。我校成立人事、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門參加的公開招聘工作紀(jì)檢組，負(fù)責(zé)對(duì)考試、考察及聘用全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/，進(jìn)入“河南省教育廳省屬大中專學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人信息及考試成績，我校將在校園網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布相關(guān)工作安排時(shí)間及要求，請(qǐng)所有應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站，按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及相關(guān)材料，參加學(xué)校的招聘，以免時(shí)間延誤。

聯(lián)系電話：0371-69127260(華北水利水電大學(xué))

監(jiān)督電話：0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)

河南省教育廳省屬大中專學(xué)校2013年集中招聘工作人員一覽表

華北水利水電大學(xué)

二○一三年七月五日

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