根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會保障局關(guān)于荊州市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，我單位擬進行2013年度教師公開招聘面試工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、面試對象http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16322

二、面試時間和地點

考生報到時間：2013年8月11日7:40

地點：荊州實驗小學（荊州城屈原路29號）

考場：謹庠園四樓會議中心（進校門后左轉(zhuǎn)4樓）

三、面試內(nèi)容及方法

面試順序抽簽決定，分說課和答辯兩個環(huán)節(jié)。每名考生說課后接著答辯，兩個環(huán)節(jié)分別計時。

1．說課：說課滿分為100分，7名評委評分中去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為說課得分。說課準備時間為30分鐘，說課時間為15分鐘。語數(shù)說課課題均由1號考生從人教版小學三、四年級下冊教材中抽取，同學科考生說課內(nèi)容相同。

2．答辯：答辯滿分為100分。7名評委評分中去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為答辯得分。答辯環(huán)節(jié)設置2個問題，思考及答題時間共10分鐘，2個問題連續(xù)計時。答辯試題由1號考生說課結(jié)束后從答辯試題庫中抽取，所有考生答辯題相同。答辯題內(nèi)容為教師基本素養(yǎng)、教育教學及個人綜合素質(zhì)等，由市紀檢部門、人社局、教育局指定專家擬定。

3．面試總成績=說課成績×55%+答辯成績×45%。

4、面試成績當場公布。

四、組織領(lǐng)導

http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16322

五、注意事項

1、時間要求?？忌稚矸葑C和報考登記表于8月11日7:40到候考室報到，遲到30分鐘作自動棄權(quán)處理。

2、紀律要求。

①進候考室后，考生必須將手機等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一封存，不能帶任何資料進入備課室，備課室所需文具由主考方提供。

②候試期間，需耐心等待，不得離開候考室，如因特殊情況需離開候考室的，須報告工作人員，經(jīng)許可后，由工作人員全程陪同。

③佩戴好抽簽序號牌，進入面試室后向考官展示本人的序號牌。面試時不得透露自己姓名、準考證號等信息。

④答辯時，工作人員會一次性向考生提供答辯題。主考官宣布答題開始，考生開始思考并答題，計時開始，考生答題結(jié)束，必須報告“答題完畢”。

⑤面試結(jié)束后，考生在原地等候宣布面試成績。面試成績公布后，由工作人員帶離面試考場。

⑥自覺遵守考試紀律，尊重考官和其他工作人員，服從工作人員協(xié)調(diào)和安排。如有違紀行為，將取消面試資格。

六、相關(guān)后續(xù)工作

1.體檢

①體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。

②體檢的組織。體檢由我校組織。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進行，費用自理。

③體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

2．考核

體檢合格人員進入考核?？己斯ぷ饔晌倚＜笆薪逃志唧w負責?？己说闹饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

在考核中被確定為不合格的，考核小組應以書面形式說明理由，并報荊州市人力資源和社會保障局審核，確認后依據(jù)報考該崗位人員總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話：0716-8452482 18986705188

工作監(jiān)督電話：0716-8442971

荊州實驗小學

二〇一三年八月一日

更多信息請查看湖北省教師招聘考試