2013年桂林市靈川縣應(yīng)急處突大隊(duì)面向社會(huì)招聘工作人員的簡(jiǎn)章
來(lái)源:廣西人才網(wǎng) 閱讀:717 次 日期:2013-08-06 15:33:50
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為加強(qiáng)我縣社會(huì)治安綜合治理,構(gòu)建“平安靈川”,提升人民群眾的公眾安全感,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)急處突大隊(duì)工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則

(一)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

(二)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查和政審、體能測(cè)試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行;

(三)招聘工作由靈川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)急處突大隊(duì)工作人員100名,分設(shè)3個(gè)應(yīng)急處突小隊(duì)。男性80名(其中司機(jī)10名),女性20名。

三、工作職責(zé)

協(xié)助公安干警及有關(guān)部門(mén)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,制止違法行為,保障重點(diǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施,應(yīng)急處置各種突發(fā)事件。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵守憲法和法律,品行端正,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,具有為人民服務(wù)的精神。

(二)年齡要求:

18周歲以上--38周歲以下(即1975年1月1日-1995年12月31日出生)。

(三)文化程度:高中以上文化(退伍軍人放寬至初中)

(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。男性,身高1.60m以上;女性,身高1.55m以上。

(五)退伍軍人優(yōu)先,共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

(六)司機(jī)必須持有B類(lèi)以上駕照,并有兩年以上行車(chē)經(jīng)驗(yàn)。

(七)以下人員不得報(bào)名:

1.尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查的人員;

2.受刑事處罰期限未滿或正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未結(jié)論的人員;

3.受過(guò)記過(guò)或黨內(nèi)警告及以上等次處分的人員(解除處分后可行);

4.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員;

5.有違法、犯罪嫌疑尚未查清的人員;

6.曾經(jīng)有過(guò)違反計(jì)劃生育政策的人員;

7.在讀的非應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;

8.道德敗壞,曾有過(guò)流氓、偷竊等不良行為的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得參加招聘的人員;

10.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

五、招聘程序

(一)公布職位。根據(jù)擬招聘職數(shù),由縣人力資源和社會(huì)保障局于2013年7月22日至8月4日,在靈川縣電視臺(tái)和縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府宣傳欄進(jìn)行公布。

(二)自愿報(bào)名

報(bào)名時(shí)填寫(xiě)統(tǒng)一的《登記表》并提供以下資料:畢業(yè)證、退伍證、戶口薄、招聘崗位所需其他條件的資格證書(shū)、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的不超過(guò)有效時(shí)限的戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份;在職人員須同時(shí)持單位主管部門(mén)同意報(bào)考的證明和近期彩色同底免冠一寸照片4張。

報(bào)名時(shí)間:2013年8月5日至8月8日,上午8:00至12:00,下午15:00至18:00。

報(bào)名地點(diǎn):靈川縣人力資源和社會(huì)保障局綜合股辦公室。

(三)資格審查和政審。由縣人力資源和社會(huì)保障局綜合股、縣公安局政工科、縣紀(jì)委監(jiān)察室對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查和政審,合格后進(jìn)行體能測(cè)試。資格審查和政審時(shí)間:2013年8月9日至8月16日。

(四)體能測(cè)試。按多于擬招聘計(jì)劃數(shù)確定人選,進(jìn)入體能測(cè)試,體能測(cè)試科目及具體辦法由縣人武部制定并實(shí)施。體能測(cè)試時(shí)間:2013年8月19日至8月21日。具體體能測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢。2013年8月 23日公布體能測(cè)試合格人員名單,并按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。如有體檢不合格的按體能測(cè)試排名依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)自理。體檢時(shí)間:2013年8月24日,體檢地點(diǎn)另行通知。

(六)公示。體檢合格并經(jīng)用人單位考核擇優(yōu)錄取確定為擬聘用人員,在縣電視臺(tái)和縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府宣傳欄公示。

(七)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議后,由用人單位與擬聘用人員簽訂為期1年的聘用合同(試用期2個(gè)月),試用期滿經(jīng)考核不合格的取消聘用資格。1年合同期滿后,經(jīng)考核合格,可續(xù)簽合同。

六、聘用管理

招聘人員屬臨時(shí)工作人員,實(shí)行合同制管理,工資由縣財(cái)政全額撥款,每月基本工資1500元/人,并按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位所繳部分由財(cái)政統(tǒng)一繳納(個(gè)人繳納部分按規(guī)定由個(gè)人繳納),工作人員服裝及裝備等經(jīng)費(fèi)列入政府財(cái)政預(yù)算(出勤獎(jiǎng)勵(lì)視具體情況待定)。聘用后實(shí)行半軍事化集中管理,統(tǒng)一食宿。該隊(duì)伍由縣委政法委統(tǒng)一指揮和管理。軍事訓(xùn)練由縣人武部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

七、招聘紀(jì)律

招聘工作,要在認(rèn)真堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的前提下,嚴(yán)格執(zhí)行如下紀(jì)律:

(一)設(shè)立監(jiān)督崗。由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)選派人員組成,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)工作的全過(guò)程監(jiān)督,以保證競(jìng)爭(zhēng)工作的公正性。

(二)應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況。

(三)所有工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律和保密制度,嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和有關(guān)制度。

(四)考評(píng)和考核人員必須堅(jiān)持客觀、公正、負(fù)責(zé)的辦事原則,不得有說(shuō)情、請(qǐng)吃、泄密等徇私舞弊行為。

中共靈川縣委政法委

2013年7月19日

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