廣州銀行成立于1996年9月，秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為股東創(chuàng)造收益、為員工創(chuàng)造未來、為社會創(chuàng)造財(cái)富”的使命，倡導(dǎo)“誠心誠意為客戶服務(wù)”的服務(wù)理念，不斷實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重大跨越，成為城商行隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。2009年成功更名為廣州銀行，2010年實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營，目前已在深圳、南京、佛山、中山設(shè)立分行，與境外眾多國家和地區(qū)的近300家銀行建立了代理行關(guān)系。

截至2012年底，廣州銀行資產(chǎn)總額2518億元；資本充足率12.53%，核心資本充足率11.67%，不良貸款率0.03%，不良資產(chǎn)率0.01%，撥備覆蓋率超過300%，是國內(nèi)資產(chǎn)質(zhì)量最好的銀行之一；2012年實(shí)現(xiàn)利潤35.9億元，經(jīng)營管理績效不斷提升；2011年納稅金額8億多元，被評為“2011年度廣東納稅百強(qiáng)企業(yè)”。 2010 年、 2011 年、 2012 年連續(xù)三年榮膺《 The banker 》全球銀行排行榜 500 強(qiáng)。

佛山分行于2011年6月28日正式對外營業(yè)，是總行下屬的一級分行。2012年11月12日首家支行——南海支行正式對外營業(yè)；2013年4月18日，第二家支行——樂從支行正式對外營業(yè)。未來五年，支行網(wǎng)點(diǎn)將覆蓋佛山五區(qū)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：

一、招聘崗位：

（一）支行籌備組組長、副組長（5-10名）

1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；

2、45周歲以下，8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上支行營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有較好的客戶資源，具有優(yōu)秀的市場敏感性和市場營銷能力。

（二）公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（5-10名）

1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；

2、40周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，在佛山工作3年以上。有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者，可適當(dāng)放寬條件。

（三）對公業(yè)務(wù)信貸審查員（5-10名）

1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、3年以上銀行對公授信相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、綜合分析能力和獨(dú)立判斷能力，有信貸基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）零售業(yè)務(wù)信貸審查員（5-10名）

1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、3年以上銀行零售授信相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、綜合分析能力和獨(dú)立判斷能力，有信貸基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）支行會計(jì)主管（5-10名）

1、金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、35周歲以下，3年以上銀行會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、持有會計(jì)證，熟練操作Office等辦公軟件。

二、應(yīng)聘程序：

（一）登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點(diǎn)擊“人才招聘”，下載《廣州銀行佛山分行應(yīng)聘登記表》。

（二）填寫以下表格：

（三）將《應(yīng)聘登記表》及以上表格發(fā)送郵件至fs96699@126.com,郵件主題及應(yīng)聘登記表請按以下格式命名“應(yīng)聘崗位-姓名”。

（四）應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

廣州銀行股份有限公司佛山分行

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