經(jīng)新鄉(xiāng)市人社局批準(zhǔn),原陽縣人民政府決定公開招聘60名中小學(xué)、幼兒園教師。公告如下:
一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容
本次招聘計劃名額共60名。其中:高中教師15名、初中教師15名、小學(xué)教師25名、幼兒園教師5名。
具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《原陽縣2013年公開招聘教師計劃一覽表》。
二、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象:符合報名條件和崗位要求的在職人員及其它社會人員。
(二)報名條件
1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,愿意為農(nóng)村教育事業(yè)做貢獻(xiàn);
3、年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生);
4、身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
5、崗位所需要的其它條件。
有下列情形之一者不得報考:
1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4、違反計劃生育政策的;
5、其它不符合聘用條件的。
(三)崗位的學(xué)歷、專業(yè)、資格要求
1、報考普通高中教師條件
(1)普通高等學(xué)校國家統(tǒng)招師范類本科及以上學(xué)歷,具有高中教師資格證書。
(2)所學(xué)專業(yè)與報考專業(yè)對口。
2、報考初中教師條件
(1)普通高等學(xué)校國家統(tǒng)招師范類專科及以上學(xué)歷,具有初中及以上教師資格證書。本科及以上學(xué)歷不受師范類限制,應(yīng)屆畢業(yè)生不受教師資格證限制。
(2)??茖W(xué)歷要求所學(xué)專業(yè)與報考專業(yè)對口。
3、報考小學(xué)教師條件
普通高等學(xué)校國家統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有小學(xué)及以上教師資格證書,應(yīng)屆畢業(yè)生不受教師資格證限制。
4、報考幼兒園教師條件
(1)國家統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷,具有幼兒園或小學(xué)及以上教師資格證書。應(yīng)屆畢業(yè)生不受教師資格證限制。
(2)所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育及相關(guān)專業(yè)(音樂、美術(shù)、舞蹈),其中音樂、美術(shù)、舞蹈專業(yè)需專科及以上學(xué)歷。
三、招聘方法及步驟
整個招聘工作分公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟。
1、公告:將《原陽縣公開招聘中小學(xué)教師工作實施方案》在原陽縣電視臺、原陽縣人民政府門戶網(wǎng)站同時公布,公告時間不少于7個工作日。原陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http//www.yuanyang.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)信息及相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站發(fā)布。
2、報名
(1)報名時間:2013年8月20日至8月26日
上午8:00—11:30下午3:00—6:30
(2)報名地點:縣人社局(原陽縣綜合樓一樓西頭)
(3)報名人員須提供的證件:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告(面試前需提交)、就業(yè)報到證、教師資格證等證的原件及復(fù)印件(各1份),本人近期同底一寸正面免冠彩色照片3張。在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。
(4)報名時需填寫《招聘中小學(xué)教師報名登記表》,每位報考人員限報1個教師崗位,交筆試考務(wù)及信息采集費(fèi)42元。農(nóng)村貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員,可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交費(fèi)的須提供以下材料:民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。
(5)現(xiàn)場采集信息:錄指紋、照相。
3、資格審查:由人社局、教體局、公安局、監(jiān)察局共同進(jìn)行。本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程,報名人員提交的信息和證件必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬聘崗位要求條件不符的取消考試聘用資格。
各擬聘用崗位的報名人數(shù)(資格審查后符合條件人數(shù))與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足3:1的由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)減或取消該招聘崗位。崗位被取消的,該崗位報考者可調(diào)整到符合條件的其它崗位,也可退費(fèi)。
4、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試內(nèi)容:測試應(yīng)試者理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),包括教育學(xué)、
心理學(xué)基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識以及教材教法、班級管理等。筆試成績?yōu)?00分。
師范類專業(yè)對口的普通高等學(xué)校,統(tǒng)招研究生以上人員參加我縣公開招聘教師,可以免筆試直接進(jìn)入面試,其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計算,也可選擇參加筆試,按照實際成績計算筆試成績。
根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定和新組通[2010]36號文件精神,報考人員中如有在原陽縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃大學(xué)畢業(yè)生和在原陽任職滿兩年且仍在職的大學(xué)生村干部筆試成績加10分。報名時需提交服務(wù)期滿證書和任職證明。
筆試時間、地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5、面試
按照擬招聘崗位數(shù),根據(jù)筆試成績分崗位按1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員。面試考生持準(zhǔn)考證及身份證抽簽確定面試順序號,面試過程中一律使用順序號,不使用真實姓名,并實行隔離。
面試內(nèi)容:主要是分專業(yè)進(jìn)行教育教學(xué)能力測試,現(xiàn)場備課,以說課的方式進(jìn)行課堂教學(xué)能力測試。面試成績?yōu)?00分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時,依照學(xué)歷高低、是否師范類的順序確定人員。
6、體檢
根據(jù)考試總成績分崗位從高分到低分依次排序,按各擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。
按照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織體檢(體檢費(fèi)自理)。體檢不合格者,按空缺從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
7、考核:體檢結(jié)束后,從體檢合格人員中按總成績從高分到低分按擬招聘計劃1:1的比例確定考核對象??己瞬扇〔闄n案、提交證明和實地考察等方法,主要考核其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計劃生育、遵紀(jì)守法、資格條件等。
8、公示
對擬聘人員進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題,經(jīng)調(diào)查屬實的,取消聘用資格。公示期滿后,沒有問題的,按規(guī)定程序聘用。
9、聘用
(1)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格者正式確定為聘用對象,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(2)被聘用對象確定后,由縣人社局、教體局根據(jù)具體情況予以分配。經(jīng)統(tǒng)一安排的新聘用教師均須與用人單位簽訂聘用合同,服務(wù)期限不低于5年,且中途不得調(diào)動。
(3)新聘用人員試用期一年,有工作經(jīng)歷者6個月。試用期滿,經(jīng)縣教體局考核合格者正式聘用。對考核不合格者按
有關(guān)規(guī)定予以解聘。
四、有關(guān)要求
1、按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第27條規(guī)定,實行回避制度。
2、加強(qiáng)監(jiān)督。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,實行陽光操作,紀(jì)檢、監(jiān)察全程參與,并歡迎社會監(jiān)督,確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。在招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
3、報考人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,服從安排、服從分配,否則按自動放棄資格處理。
本方案由原陽縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)
解釋,未盡事宜參照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:原陽縣人社局:7586696
原陽縣教體局:7281370
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《原陽縣公開招聘教師報名表.doc》來源于原陽縣人民政府網(wǎng),最近更新2013年8月9日。
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原陽縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二O一三年八月九日
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