經(jīng)滎陽市教育體育局黨委研究，報(bào)請市編辦同意，決定招聘滎陽市第三幼兒園合同制教師數(shù)名。具體招聘方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持信息公開、程序公開、結(jié)果公開原則。

二、招聘范圍

具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的學(xué)前教育畢業(yè)生及其他專業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘數(shù)量

本次招聘教師共計(jì)15名。

四、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，熱愛滎陽，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正。

（二）報(bào)考教師應(yīng)具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且應(yīng)具有教師資格證書。

（三）年齡在30歲以下（1983年1月1日后出生的）。

（四）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在滎陽教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名辦法：

本人攜帶相關(guān)證件現(xiàn)場報(bào)名，逾期不予受理。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年8月14日至8月18日

上午：8：30——11：30，下午：3：00——6:00

3、報(bào)名地點(diǎn)：滎陽市第三幼兒園（意墅藍(lán)山小區(qū)東門）

4、報(bào)名相關(guān)要求：

（1）報(bào)名時(shí)需攜帶材料：畢業(yè)證、教師資格證、戶口本、身份證、就業(yè)報(bào)到證。所有證件均需提供原件及復(fù)印件一套（用A4紙復(fù)?。?/P>

（2）報(bào)名時(shí)提交兩份《第三幼兒園合同制教師招聘報(bào)名表》（報(bào)名表在網(wǎng)上下載），并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片2張。

（3）招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，將適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃。

5、發(fā)放準(zhǔn)考證：資格審查后，對符合報(bào)名條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑本人身份證于2013年8月20日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1、考生參加筆試時(shí)必須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（第二代居民身份證），具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、內(nèi)容：學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、規(guī)程、綱要、指南等

3、筆試總成績?yōu)?00分。

（四）面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人員名單。

2、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試內(nèi)容：①專業(yè)技能（占面試成績的60%）；②答辯（占面試成績40%）。

4、面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

（五）總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格形成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

根據(jù)考試總成績和體檢情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無異議人員，到滎陽市教體局辦理報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

六、其他事宜

1、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，立即取消其參聘資格。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中保持聯(lián)系暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、教體局紀(jì)檢監(jiān)察部門對招教工作全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

4、本方案由滎陽市教體局人事科負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、在第三幼兒園工作年滿一年，學(xué)期業(yè)績考核均為優(yōu)秀的或者擔(dān)任班主任工作成績突出的，可適當(dāng)放寬報(bào)名資格要求。

6、愿意參加幼教工作的男性畢業(yè)生筆試成績另加5分。

7、同等條件下，幼教專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

8、錄用人員與第三幼兒園簽訂1年短期勞動(dòng)合同，期滿后由市教體局和第三幼兒園進(jìn)行綜合考核，考核合格續(xù)簽第二年度勞動(dòng)合同。由市財(cái)政局統(tǒng)一撥付經(jīng)費(fèi)，并為錄用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

滎陽市第三幼兒園合同制教師招聘報(bào)名表

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《滎陽市第三幼兒園合同制教師招聘報(bào)名表.doc》來源于滎陽教育體育局網(wǎng)，最近更新2013年8月13日。

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滎陽市第三幼兒園

2013年8月

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