一、機構(gòu)簡況

東莞農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“東莞農(nóng)商銀行”）是一家經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立的、具有獨立法人資格的總行級地方性股份制商業(yè)銀行，是在原東莞市農(nóng)村信用合作聯(lián)社基礎(chǔ)上整體改制而成，距今已有60年的歷史，目前是東莞市資產(chǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點覆蓋率最廣、從業(yè)人員最多的銀行，最近兩年連續(xù)躋身全球銀行業(yè)500強。截止2012年年底，東莞農(nóng)商銀行的實力具體表現(xiàn)為“四個第一”：

資產(chǎn)規(guī)模全市第一：總資產(chǎn)（按合并報表口徑）達(dá)1715億元，在全市30家銀行機構(gòu)中位列第一；

存貸款余額全市第一：各項存款余額達(dá)1415億元，貸款余額達(dá)842億元，存貸款市場占有率連續(xù)17年位居全市金融機構(gòu)之首；

營業(yè)網(wǎng)點全市第一：營業(yè)網(wǎng)點519個，占全市銀行營業(yè)網(wǎng)點總數(shù)的40.71%；

繳納稅收全市第一：2012年納稅11.13億元，連續(xù)多年榮登全市民營企業(yè)納稅第一名。

回首過去：東莞農(nóng)商銀行良好的經(jīng)營業(yè)績得到了廣泛的認(rèn)可。在各級政府的年度綜合評選中，東莞農(nóng)商銀行獲得廣東省政府授予的“廣東省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號，兩次獲得廣東省政府頒發(fā)的金融創(chuàng)新獎，連續(xù)5年躋身廣東省納稅百強企業(yè)及東莞市納稅十強企業(yè)，被授予2011年度東莞市政府質(zhì)量獎等榮譽稱號，被認(rèn)定為東莞市第三批上市后備企業(yè)、東莞市第一批大企業(yè)（集團）培育企業(yè)。在國內(nèi)權(quán)威媒體和有關(guān)機構(gòu)組織的各類調(diào)查評選中，東莞農(nóng)商銀行獲得首屆“全國十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”、“最具品牌影響力農(nóng)村金融機構(gòu)”等多項榮譽。在國際權(quán)威銀行雜志《銀行家》公布的2011年度全球銀行500強排名中，按一級資本計算，東莞農(nóng)商銀行位居全球銀行業(yè)448位（較2010年度上升42位）、中國銀行業(yè)第38位。

展望未來：我們有信心、有決心去成就更偉大的事業(yè)、創(chuàng)造更大的奇跡；我們要繼續(xù)堅持“一個中心，兩條主線”工作思路，推進(jìn)“十二五”八大戰(zhàn)略，以新大樓啟用為契機，以科技金融為引領(lǐng)，著力打造總行營業(yè)部優(yōu)質(zhì)服務(wù)輻射平臺、社區(qū)智能銀行平臺、私人銀行平臺、銀企資源信息共享平臺等4個平臺，努力實現(xiàn)具有上市品牌的現(xiàn)代創(chuàng)新型商業(yè)銀行的企業(yè)愿景。

二、期待你們的加入

我們相信，曾經(jīng)的榮譽和成績僅代表過去，美好的將來更需開放包容、務(wù)實敬業(yè)和創(chuàng)新進(jìn)取的精神。

在嶄新的歷史起點上，我們清晰認(rèn)識到未來銀行業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。

在遠(yuǎn)航的路上，我們誠邀您的加入，成為東莞農(nóng)商銀行未來發(fā)展藍(lán)圖的繪就者和歷史的創(chuàng)造者。

三、招聘人員基本條件

（一）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康，無不良誠信記錄和工作記錄；

（二）具有較強的團隊合作精神，良好的語言文字表達(dá)能力、溝通能力和解決問題能力；

（三）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

四、招聘崗位、條件及薪酬待遇

信用卡征信崗（1名，工作部門：零售業(yè)務(wù)部） 崗位職責(zé)： 1、信用卡申請人個人信用記錄檢查和分析； 2、綜合運用各種信用卡專業(yè)調(diào)查手段，調(diào)查核實申請人身份、財務(wù)狀況、還款意愿等信息，分析申請人還款能力和還款意愿； 3、信用卡反欺詐； 4、登錄信用卡系統(tǒng)，參與發(fā)卡流水作業(yè)，具體包括征信與評分操作。 任職要求： 1、全日制高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、1年以上銀行信用卡征信調(diào)查崗或?qū)徍恕徟鷯徆ぷ鹘?jīng)驗，熟悉信用卡征審工作流程和相關(guān)控制要求，熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)； 3、責(zé)任心較強，有一定社會經(jīng)驗，工作細(xì)致、謹(jǐn)慎，思維嚴(yán)密，邏輯分析能力較強。 4、在原單位任信用卡相關(guān)崗位業(yè)務(wù)主管或以上職位的、有在珠三角地區(qū)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷的、會講粵語的人員優(yōu)先考慮。 薪酬待遇： 稅前年薪可達(dá)20萬元左右（以年度實績和履職考核為準(zhǔn)）。

任職要求：

1、全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)；

2、有6年及以上的金融銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉信用風(fēng)險管理有關(guān)內(nèi)容，對巴塞爾新資本協(xié)議實施有關(guān)內(nèi)容有一定認(rèn)識；

3、具有較強的數(shù)量計量能力，熟悉定量分析軟件（如：Matlab、SAS等），精通常用的金融和統(tǒng)計模型以及算法；

4、具有強烈的責(zé)任心，較強的協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)及組織能力、綜合分析能力；

5、金融工程、金融數(shù)學(xué)、數(shù)量統(tǒng)計以及其他理工、金融學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

6、具有巴塞爾新資本協(xié)議實施經(jīng)驗（尤其信用風(fēng)險）、在原單位具備相應(yīng)管理職務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：

稅前年薪可達(dá)30至40萬元（以年度實績和履職考核為準(zhǔn)）。

五、福利待遇

加入東莞農(nóng)商銀行，我們?yōu)槟峁?/P>

（一）完善的法定福利（含括失業(yè)、工傷、生育等社會保險以及住房公積金）；

（二）完善的養(yǎng)老保障體系（基本養(yǎng)老、企業(yè)年金）；

（三）全方位貼心的醫(yī)療保障（含括基本醫(yī)療、補充醫(yī)療、定期體檢計劃等）。

六、有關(guān)事項

（一）對筆試、面試合格者在進(jìn)行體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用。一經(jīng)聘用與東莞農(nóng)村商業(yè)銀行簽訂勞動合同。

（二）我行將為應(yīng)聘人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)如實、詳盡填寫線上信息（網(wǎng)絡(luò)簡歷），并對填報信息的真實性負(fù)責(zé)；如在任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

（四）應(yīng)聘人員在投網(wǎng)絡(luò)簡歷時，請注意盡詳細(xì)填報“社會經(jīng)歷”欄目，且填報情況應(yīng)至目前工作情況為宜。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭先生

聯(lián)系電話：0769-22866653。

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