根據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)［2010］92號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號）和《哈爾濱師范大學強校建設方案》的有關要求，結合我校師資隊伍建設的實際，2013年下半年我校繼續(xù)面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

哈爾濱師范大學是一所具有悠久辦學歷史的綜合性教學研究型大學，是黑龍江省重點建設的高水平大學之一。學校辦學基礎條件良好，師資力量雄厚。占地面積496萬平方米，建筑面積160.01萬平方米，固定資產總值24.35億元，教學科研儀器設備總值2.5億元，圖書館藏書381萬冊。建有文博館、動植物博物館、游壽紀念館、藝術館、榮譽館。現(xiàn)有教職工3500人，其中專任教師2030人，教授、副教授1080人，博士、碩士研究生導師794人。有國家級突出貢獻專家、國家級教學名師、國家“百千萬人才工程”教師、國務院特殊津貼享受者共68人，“龍江學者”、省杰出青年基金獲得者、省級名師、省級突出貢獻專家、省政府特殊津貼享受者共80人。

學校專業(yè)、學科設置齊全，現(xiàn)有26個學院（部），74個本科專業(yè)；1個國家級優(yōu)秀教學團隊、1個國家級實驗教學示范中心、1個國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、6個省級實驗教學示范中心；10個國家級特色專業(yè)，18個省級重點專業(yè)；11個省級

重點一級學科（群）和19個省級重點學科帶頭人梯隊，7個“十二五”校級重點學科；6個一級學科博士后科研流動站、5個一級學科博士學位授權點、42個二級學科博士學位授權點、22個一級學科碩士學位授權點、132個二級學科碩士學位授權點、6個專業(yè)碩士學位類別。全日制本科、碩士、博士生4.2萬人。

學校有教育部高校輔導員培訓和研修基地等4個國家級基地，8個省級和省高校人文社科重點研究基地；1個省部共建教育部重點實驗室，7個省級重點實驗室和省高校重點實驗室。黑龍江省心理學會等7個省一級學會掛靠在我校，各類研究所、研發(fā)中心51個，由學校主辦的14種學術期刊在國內外公開發(fā)行。

學校堅持“穩(wěn)定規(guī)模、調整結構、強化管理、提高質量、增加效益、創(chuàng)新發(fā)展”的辦學方針，以建設強校為目標，實施“質量立校、人才強校、特色興?！比髴?zhàn)略，積極打造文化藝術、教育、語言文化、自然科學和經濟與管理“五大板塊”特色優(yōu)勢學科集群。學校始終突出人才是第一資源的理念，制定了一系列引進高層次人才、培養(yǎng)青年骨干人才，穩(wěn)定學科拔尖人才的政策。我校廣納賢才，歡迎各方英才加入到哈爾濱師范大學的師資隊伍隊伍中來，共謀發(fā)展。

二、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設強校為目標，認真落實學校人才工作會議精神，突出人才是第一資源的理念，以“26111”人才工程和四個人才培養(yǎng)“支持計劃”為平臺，力爭吸引一大批優(yōu)秀的中青年教學科研人才到我校工作。

三、招聘原則

1.堅持按需設崗，優(yōu)化結構的原則。根據(jù)學校學科、專業(yè)和師資隊伍的實際，科學制定招聘計劃，進一步優(yōu)化師資結構。

2.堅持民主公開的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

3.堅持競爭擇優(yōu)的原則。在符合報名條件的應聘人員中優(yōu)中選優(yōu)。

4.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。把對個人業(yè)務能力的考核與政治素質、思想道德修養(yǎng)的考核結合起來。

四、招聘條件及待遇

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.要求應聘者的第一學歷為全日制統(tǒng)招本科，碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生。

3.要求教師崗位應聘者的本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相近。

4.身體健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

5.應聘的博士研究生年齡需45周歲以下；急需崗位的應聘人員年齡可適當放寬，計算年齡的截止日期為：2013年6月30日。

6．應聘人員需在2013年12月31日前能夠獲得博士學歷和博士學位。

（二）享受待遇

被錄用的應聘人員將享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。

五、招聘計劃

詳見附件1

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2013年8月25日—2013年9月25日。

2.報名方式：應聘人員通過網(wǎng)上報名，登陸黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龍江省人才評價網(wǎng)（http://221.208.247.70:8000/index.aspx）進入報名系統(tǒng)。由個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。網(wǎng)上報名的同時，應聘人員需將簡歷和本科、碩士、博士畢業(yè)證與學位證的電子版等材料通過電子郵件的形式發(fā)送至rscrsk1133@126.com; 或者將簡歷和本科、碩士、博士畢業(yè)證與學位證的復印件通過郵寄的形式郵寄至：哈爾濱師范大學人事處人事科（哈爾濱市呼蘭區(qū)師大南路1號，郵編：150025）

3.注意事項：

（1）考生只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（2）考生上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照的不予審核。

（3）考生報名時應詳細閱讀《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

（4）對招聘計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內容信息需要咨詢時，請致電招聘單位；對網(wǎng)上報名流程、方法等問題需要咨詢時，可查詢網(wǎng)站《通用報名流程》和《常見問題問答》或致電技術咨詢電話(0451)82672690。

（5）應聘者需認真制作要發(fā)送或郵寄的個人簡歷，詳實準確地填寫個人報名資料，要明確所要應聘的具體崗位；應聘者的學歷、專業(yè)及研究方向必須與應聘崗位要求一致。

（二）資格審查

1.審查時間：2013年10月7日~10月27日；

2.查詢資格審查結果：考生可在2013年10月8日至2013年10月28日期間，登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結果。對審查結果有異議的，可以提請仲裁；仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他崗位。

3.幾點說明：①資格審查通過的，學校將電話通知，并告知具體面試事宜； ②在2013年11月15日前尚未得到電話通知的，既是資格審查未通過的，學校不另行通知。

（三）面試

1.面試時間：2013年11月中旬至12月中旬，具體時間另行通知。

2.面試內容：根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講、答辯和實踐操作等考核方式。重點考察應聘者的從師素質、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。

3.面試采取百分制的計分方式，低于60分的學校不予聘用。

（六）確定體檢和考核人選

1．按照招聘指標1：1的比例以總成績由高分到低分的順序等額確定進入體檢和考核人員的名單。

2.成績出現(xiàn)并列時，將按照試講、答辯由高分到低分的順序排序。

七、體檢

組織擬錄取人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。

八、考核

組成考核組對擬錄取人員進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考察，考核不合格者不予聘用；同時對應聘者資格條件進行復查。

九、公示

根據(jù)考試、考核和體檢結果，確定擬錄取人員。學校在黑龍江省人力資源和社會保障廳的網(wǎng)站上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的，經校黨委常委會審批后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。

十、錄取

由學校負責為錄取人員辦理相關入校手續(xù)。

十一、幾點說明

1.應聘人員在正式辦理入校手續(xù)前，須提供碩士、博士畢業(yè)證及學位證書，否則學校有權不予錄用。

2.對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月（應屆畢業(yè)生見習期為一年），試用期合格者予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

3.本方案由哈師大人事處負責解釋，未盡事宜，由哈師大2013年公開招聘工作領導小組討論決定，并報省人力資源和社會保障廳審核批準。

十二、組織領導和監(jiān)督

1.學校成立2013年公開招聘工作領導小組，下設辦公室。辦公室電話：(0451)88060380，88060661

聯(lián)系人：劉憲輝、李麗

電子郵箱：rscrsk1133@126.com

地址：哈爾濱市利民經濟技術開發(fā)區(qū)師大南路1號

哈爾濱師范大學 人事處人事科

郵編：150025

2.學校紀委監(jiān)督電話：(0451)88060680

附件：哈爾濱師范大學2013年下半年公開招聘計劃

更多信息請查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)