根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社[2013]43號(hào)），現(xiàn)將工商行政管理系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。詳見(jiàn)《2013年遼寧省工商行政管理系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》（附件一），其中專(zhuān)業(yè)條件以省人力資源社會(huì)保障廳公布的《2013年遼寧省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》為依據(jù)。

資格條件或相關(guān)資歷見(jiàn)附件一。2013年12月底畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可先報(bào)名及考試?？荚嚒⒖己?、體檢合格并于2013年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘制度完善、政策指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，制定招聘工作實(shí)施方案，匯總和審核招聘計(jì)劃，統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一公示擬聘人員，統(tǒng)一辦理備案手續(xù)等。省工商局按照省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一要求，編制和審核所屬事業(yè)單位的招聘計(jì)劃，會(huì)同用人單位組織實(shí)施公開(kāi)招聘人員的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核等工作。

三、報(bào)名

（一）崗位查詢(xún)：詳見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）、遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站（www.lngs.gov.cn）公布的“2013年遼寧省工商行政管理系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表”。

（二）報(bào)名時(shí)間：為省人力資源社會(huì)保障廳招聘公告發(fā)布之日一周內(nèi)進(jìn)行，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和誠(chéng)信承諾制度，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名網(wǎng)址是遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站（www.lngs.gov.cn）。

報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。報(bào)名期間，由報(bào)考地區(qū)工商行政管理局將對(duì)報(bào)考人員提交的有關(guān)信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名次日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。初審截止時(shí)間為報(bào)名截止日的次日上午12時(shí)。工作人員每天審核時(shí)間：上午：8：30-11：30；下午：13：00-16：30。

考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與招考職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查中一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格?？忌鷮?duì)初審需咨詢(xún)的，可按照公布的咨詢(xún)電話(huà)，分別向所報(bào)考地區(qū)的省工商行政管理局和各市工商行政管理局咨詢(xún)（詳見(jiàn)附件二）。

審核合格后，報(bào)考人員重新登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)用（繳費(fèi)截止時(shí)間為初審截止時(shí)間向后順延2個(gè)工作日）。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改，網(wǎng)上繳納的費(fèi)用不予退還，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。已繳費(fèi)的報(bào)考人員，自繳費(fèi)截止日期一周后，登錄遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站（www.lngs.gov.cn），自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙）。

打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)登錄遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站（www.lngs.gov.cn）查詢(xún)或與遼寧省工商行政管理局人事處聯(lián)系解決。

當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2：1時(shí)，取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。

考生自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

報(bào)名費(fèi)：報(bào)名時(shí)每人須交考務(wù)費(fèi)100元。

四、筆試內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)

（一）公共科目筆試內(nèi)容

公共科目筆試為兩科一張卷，內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試和申論，成績(jī)?yōu)?00分，考試時(shí)間為180分鐘。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）公共科目筆試方式、時(shí)間和地點(diǎn)

筆試工作由省工商行政管理局委托省考試部門(mén)組織并實(shí)施，筆試時(shí)間擬定在2013年9月中下旬進(jìn)行，具體時(shí)間我們將在遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站（www.lngs.gov.cn）提前發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注和上網(wǎng)查看。筆試具體安排：

上午8：30—11：30職業(yè)能力測(cè)試和申論。

本次筆試的考區(qū)設(shè)在沈陽(yáng)。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。監(jiān)考人員依據(jù)報(bào)考者準(zhǔn)考證、身份證和考場(chǎng)座次表，核驗(yàn)報(bào)考者身份，實(shí)施監(jiān)考。

（三）分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定及成績(jī)查詢(xún)

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，省工商行政管理局會(huì)同各市工商局，對(duì)考生成績(jī)匯總分析，并商請(qǐng)省人力資源社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)?？忌捎?013年10月上旬，通過(guò)遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站（www.lngs.gov.cn）查詢(xún)個(gè)人成績(jī)和入圍情況。

五、面試

（一）參加面試人選的確定

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定后，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

（二）資格審查：面試前，省工商行政管理局及各市工商行政管理局對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名提供的基本信息及照片等信息，與報(bào)考者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、學(xué)歷、學(xué)位證原件、報(bào)名登記表、資歷條件等相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格。面試人員遞補(bǔ)工作在面試人員資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成，按照從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行資格審查，由省工商局及各市工商局通知本人參加面試。

（三）面試的組織

由省工商行政管理局和各市工商行政管理局組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)請(qǐng)登錄遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站查詢(xún)。

六、成績(jī)計(jì)算及體檢、考察

（一）成績(jī)計(jì)算

按招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，確定體檢和考察人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序，確定體檢和考察人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（二）體檢

由省工商行政管理局會(huì)同各市工商行政管理局按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。用人單位駐地在沈陽(yáng)市的，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢；用人單位駐地在沈陽(yáng)市以外的，由省工商行政管理局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，所指定醫(yī)院應(yīng)為三級(jí)甲等醫(yī)院。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)【2010】22號(hào)）組織實(shí)施。所需體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)和費(fèi)用數(shù)額另行通知。

對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，不予聘用或取消聘用。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)以書(shū)面形式向用人單位提出，用人單位須在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢。

（三）考察

考察工作由省工商行政管理局與各市工商行政管理局組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

擬聘人員確定后，通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）、遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站（www.lngs.gov.cn）向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，將及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。如因取消資格、擬聘人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。在公開(kāi)招聘期間，報(bào)名人員如不按規(guī)定參加體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、有關(guān)政策

其他未盡事宜，按省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》的通知（遼人社發(fā)[2013]43號(hào)）中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘政策咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件二。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：024-96315-1-1203。

附件一：2013年遼寧省工商行政管理系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表

附件二：遼寧省工商行政管理系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名咨詢(xún)及資格審查聯(lián)系方式

二〇一三年八月

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