根據(jù)省人社廳《關于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社〔2013〕43號）文件精神，省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位（不含醫(yī)學院校及其附屬醫(yī)院）面向社會公開招聘工作人員356名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、應聘人員必須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。身體健康，適合崗位要求。

2、年齡要求：18周歲以上（1995年8月17日（含）以前出生）；應聘的本科學歷或中級專業(yè)技術資格以下人員，年齡須在35周歲以下（1977年8月17日（含）以后出生）；應聘的碩士研究生或副高級專業(yè)技術資格人員，年齡須在40周歲以下（1972年8月17日（含）以后出生）；應聘的博士研究生或正高級專業(yè)技術資格人員，年齡須在45周歲以下（1967年8月17日（含）以后出生）。個別崗位年齡限定在30周歲以下的要求考生1982年8月17日（含）以后出生，年齡限定25周歲以下的要求考生1987年8月17日（含）以后出生。

3、外語水平要求：應聘的本科畢業(yè)生，須全國大學外語四級合格（425分及以上）；應聘的研究生，須全國大學英語六級合格（425分及以上），小語種考生須大學外語四級合格（425分以上）。崗位有特殊要求的除外。

4、應聘人員須依據(jù)本人取得的最高學歷、學位報考相應的崗位。不允許具有較高學歷的人員報考限定招聘較低學歷的崗位。

5、應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。

6、工作年限及資格條件計算的截止時間為2013年8月17日（崗位有特殊要求的除外）。被確定為擬聘人員的考生，按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證、學位證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

二、招聘方式

（一）副高、碩士及以下人員招聘方式

公開招聘副高、碩士及以下工作人員采取筆試、面試相結合的方式。

1、報名

招聘采取網上報名方式。報名時間為2013年8月17日至8月23日，報名網站為遼寧省衛(wèi)生廳官方網站（www.lndoh.gov.cn）。報名實行誠信承諾制度，報名時考生須認真閱讀招聘公告及崗位要求，準確、完整填寫報名信息，確認本人學歷和資歷等條件符合報考崗位的要求，報名系統(tǒng)不對考生進行資格審核。確認并承諾所填信息準確無誤后，網上繳納筆試考務費。報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。請考生于9月4日至9月6日登陸公開招聘報名系統(tǒng)打印筆試準考證，并在筆試準考證指定位置粘貼本人近期2寸免冠彩色照片。

在規(guī)定的報名時間內，報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達不到2：1的，將相應取消或減少該崗位招聘計劃。

2、筆試

（1）筆試內容為專業(yè)知識和相關基礎知識，筆試總成績滿分100分。筆試科目詳見招聘計劃。

（2）筆試時間為2013年9月7日-9月8日。具體時間、地點見筆試準考證。筆試時，考生必須攜帶筆試準考證、身份證。筆試準考證經監(jiān)考人員當場核對無誤后統(tǒng)一收存，不再退回考生。
（3）成績發(fā)布：2013年9月中旬通過公開招聘報名系統(tǒng)公布筆試成績、筆試合格分數(shù)線、面試人員名單、面試的時間和地點。

（4）筆試形式：筆試采取紙筆考試或人機對話的形式。具體筆試形式見筆試準考證信息。

3、資格審查

定于9月9日由用人單位對應聘人員進行現(xiàn)場資格審查。應聘人員須按照填寫的報名信息如實提供身份證、中?；虮究埔陨细鲗哟螌W歷學位證書、專業(yè)技術資格證書和崗位所需要的其他材料，審查中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。2013年畢業(yè)生在資格審查時須同時提交學生證和學校推薦意見書（已拿到學歷、學位證的考生可以不提供）。資格審查地點等信息將于近期通過省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)另行發(fā)布。未在規(guī)定時間內接受資格審查者，將視為自動放棄。對筆試、資格審查合格人員，按筆試成績從高到低按招聘計劃1：3比例確定面試人選。

4、面試

（1）面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

（2）面試將于9月中下旬進行，請考生登陸省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)查詢面試時間和地點，打印面試準考證。

5、權重總成績計算

權重總成績滿分為100分，應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重5：5計分法計算,即權重總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的順序確定排名。

（二）高層次人才招聘方式

招聘具有正高級專業(yè)技術資格人員、博士學位人員，采取考核的方式。報名采取網上報名的方式，報名網址為遼寧省衛(wèi)生廳官方網站(www.lndoh.gov.cn)。報名時間為2013年8月17日至8月23日?？己说娜诉x由用人單位在報名人員中遴選確定。報名人員學歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求。報名人員應認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效。考核工作由各用人單位組織實施，省衛(wèi)生廳負責監(jiān)督、指導。

（三）工勤崗位招聘方式

招聘工勤崗位人員，采取技能測試的方式。報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點請考生與用人單位聯(lián)系確認。報名時間為2013年8月17日至8月23日。技能測試工作由各用人單位組織實施，省衛(wèi)生廳負責監(jiān)督、指導。

三、體檢、考核

公開招聘高層次人才、工勤崗位人員依據(jù)面試或技能測試成績排名，公開招聘副高或碩士及以下人員依據(jù)崗位權重總成績排名，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

考核工作重點對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。

四、公示和聘用

體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）上進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后，用人單位為公示無疑義的人員辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)生見習期1年），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、有關政策

1、省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員，辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進人員崗前培訓。

2、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

3、筆試考務費100元/人。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件），可到省衛(wèi)生廳人事處進行審核確認，辦理減免考務費手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作政策性強、涉及面廣，社會廣泛關注。為此，招聘過程要始終堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。

七、其他

網上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：18802442063

監(jiān)督舉報電話：024-23391043

附件：2013年遼寧省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表：

2013年遼寧省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表(副高、碩士以下崗位）

2013年遼寧省省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表（博士、工勤崗位）

遼寧省衛(wèi)生廳

2013年8月

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