2013年玉林市國(guó)土資源局二層事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
來(lái)源:玉林人事人才網(wǎng) 閱讀:813 次 日期:2013-08-23 16:41:23
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為了加強(qiáng)和補(bǔ)充我局二層事業(yè)單位人員技術(shù)力量需要,現(xiàn)我局面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才15名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

全國(guó)

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

1、土地規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位3人

2、財(cái)經(jīng)崗位2人

3、工程技術(shù)崗位2人

4、文職崗位2人

5、礦政管理崗位1人

6、法律崗位1人

7、測(cè)繪崗位3人

8、計(jì)算機(jī)管理崗位1人

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī),沒(méi)有違法違紀(jì)行為,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有較強(qiáng)組織紀(jì)律性,服從組織安排,無(wú)違法犯罪記錄;

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、崗位1-6、8本科以上學(xué)歷,崗位7大專以上學(xué)歷;

4、35周歲以下(1978年8月23日以后出生)。

(二)崗位專業(yè)及資格要求

1、土地規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位:資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè),筆試分?jǐn)?shù)需達(dá)到55分以上(含55分)。

2、財(cái)經(jīng)崗位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)(有初級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(以專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)為準(zhǔn))、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)。

3、工程技術(shù)崗位:土木工程、工業(yè)與民用建筑專業(yè)。

4、文職崗位:漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),適合男性,“211工程”高校畢業(yè)生,身體健康,能吃苦耐勞。

5、礦政管理崗位:地質(zhì)學(xué)、礦物學(xué)、地礦及油氣工程類(采礦工程、勘查技術(shù)與工程,資源勘查工程,地質(zhì)工程,礦物資源工程,地質(zhì)礦產(chǎn)勘查,水文地質(zhì)與工程地質(zhì),采礦工程,勘察工程,資源勘察)。

6、法律崗位:法學(xué)類專業(yè)。

7、測(cè)繪崗位:測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)類專業(yè),能熟練使用測(cè)繪儀器及軟件。

8、計(jì)算機(jī)管理崗位:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間:2013年8月23日-9月6日(不含周末)上午8:30-11:30,下午15:30-17:30,逾期不受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn):

玉林市國(guó)土資源局辦公樓,地址:玉林市一環(huán)東路62號(hào)。

1、五樓人事室,電話:0775-2868956,聯(lián)系人:陸女士;

2、四樓值班室,電話:0775-2825802,聯(lián)系人:梁女士、韋女士。

(三)報(bào)名要求:凡符合招聘條件者,持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位需攜帶專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份),遞交本人近期一寸正面彩色免冠照片1張,并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(也可持打印的《報(bào)名登記表》前來(lái)報(bào)名)

五、招聘程序

筆試、面試工作由玉林市國(guó)土資源局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(一)筆試:2013年9月17日。

(二)面試(面試按招聘崗位的要求采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行):具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以在玉林市國(guó)土資源局網(wǎng)站(http://yl.gxdlr.gov.cn/)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序并按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。

(三)體檢:根據(jù)筆試和面試成績(jī)相加后的總成績(jī)由高分到低分排序,并按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))進(jìn)行。

(四)考察:考生體檢合格后,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)的1:1確定考察對(duì)象,時(shí)間另行通知。由市國(guó)土資源局考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。根據(jù)招聘崗位要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察,要求全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià),寫(xiě)出考察意見(jiàn)。

對(duì)體檢或考核不合格的考生,出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按報(bào)考同一崗位考生的筆試和面試總成績(jī),由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)成績(jī)同分處理辦法:總分?jǐn)?shù)相同的,按以下優(yōu)先順序依次錄?。?/P>

1、筆試分?jǐn)?shù)高者;2、學(xué)歷高者;3、全日制學(xué)歷。

(六)公示:對(duì)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示,公示期七天;公示無(wú)異議或不影響公示結(jié)果的,由玉林市國(guó)土資源局二層事業(yè)單位與聘用人員簽訂合同(編制額度外)。

七、聘用后管理及待遇

參照玉林市現(xiàn)行大中專應(yīng)屆畢業(yè)生工資分配制度和按編制外人員管理辦法施行,聘用期間享受養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷和生育等保險(xiǎn)待遇。

被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,不按要求時(shí)間報(bào)到的,取消本次聘用資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:2852695。

九、其他

筆試、面試、體檢、考察等考試具體事項(xiàng)詳見(jiàn)玉林市國(guó)土資源局網(wǎng)站(http://yl.gxdlr.gov.cn/,“人事教育”板塊)

附件:報(bào)名登記表

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《報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于玉林人事人才網(wǎng) ,最近更新2013年8月23日。

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2013年8月23日

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