一、提名范圍及人數(shù)

（一）提名范圍：全縣范圍內(nèi)符合條件的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)中層以上管理崗位工作人員。

（二）提名人數(shù)：非定向競(jìng)爭(zhēng)性提名30名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。

二、提名方式

本次競(jìng)爭(zhēng)性提名工作采取“不定職位、逐輪遴選、集中提名、定向培養(yǎng)、分批使用”的方式進(jìn)行。

三、資格和條件

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件；

2、身體健康；

3、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

4、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）報(bào)考人員年齡要求為男50周歲以下，女45周歲以下；事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)報(bào)考人員年齡40周歲以下。

5、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）報(bào)考須擔(dān)任科員職務(wù)2年以上；其他報(bào)考人員須累計(jì)有4年以上事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷，并在中層以上管理崗位任職2年以上。

6、近3年年度考核等次均為稱(chēng)職以上或合格（含試用期考核）。

年齡及任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2013年8月31日。

凡屬下列情形之一者，不受理報(bào)名：

1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；

3、受過(guò)刑事處罰和行政拘留的；

4、違反計(jì)劃生育規(guī)定的；

5、其他不適宜擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的情況。

四、程序和步驟

1、發(fā)布公告。由縣委組織部在縣政府網(wǎng)站、縣電視臺(tái)等媒體發(fā)布公告，并通知各單位做好宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員本單位符合資格條件的人員積極參與。

2、組織報(bào)名。各單位按照?qǐng)?bào)考資格條件，召開(kāi)干部大會(huì)進(jìn)行民主推薦，得票超過(guò)半數(shù)的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究推薦報(bào)考人選。2012年度推薦的副科級(jí)后備干部，可不經(jīng)民主推薦，直接推薦為報(bào)考人選。

報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：《定安縣競(jìng)爭(zhēng)性提名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選推薦表》（一式兩份），身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證原件和復(fù)印件各1份，事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)中層以上管理崗位工作人員還需提交任職文件的原件和復(fù)印件各1份，原件審核后退回；大一寸正面半身免冠彩色近照4張。

3、資格審查。縣委組織部對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員準(zhǔn)予參加筆試。

提名人數(shù)與參加筆試的人數(shù)應(yīng)形成一定比例，如達(dá)不到一定比例可相應(yīng)減少提名人數(shù)。

4、筆試。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力。筆試結(jié)束后，按提名人數(shù)與面試人選1：3的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選（最后一名成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試）。

5、面試。主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力等。

6、確定人選。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，依綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定提名人選（最后一名成績(jī)并列的，同時(shí)列為提名人選）。

7、使用管理。提名人選列入縣委近期使用的后備干部管理范疇，可根據(jù)單位需要、個(gè)人意愿和培養(yǎng)方向?qū)⑵溥x派到項(xiàng)目實(shí)施、征地拆遷、城建環(huán)保、信訪維穩(wěn)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層等一線崗位掛職鍛煉。按照“成熟一個(gè)、使用一個(gè)”的原則，分批提拔使用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

本次競(jìng)爭(zhēng)性提名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：12380。

六、其他

本《簡(jiǎn)章》由縣競(jìng)爭(zhēng)性提名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：63832896

中共定安縣委組織部

2013年8月16日

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