截止日期：2013年10月9日

招聘職位：1、集團公司運檢部機電專責：1名，男，電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

熟悉掌握發(fā)電、輸變電電氣一次設備基本原理和運行知識，熟悉AutoCAD，對電力生產發(fā)輸變配的設計、施工、驗收、運行各環(huán)節(jié)較熟悉和了解，工作積極，勤奮刻苦，認真負責，對部門負責人安排的工作和指令執(zhí)行有力。

職位要求：

①負責發(fā)電公司發(fā)電設備的生產管理工作；

②熟悉機電相關圖紙和設計要求；

③審查監(jiān)控設施、通信設施、低壓配電設施、照明設施等機電項目的施工方案；

④。

待遇：試用轉正后為3000元以上(須定期下電站熟悉機組設備)。

2、集團公司運檢部電氣一次、二次專責：2名，男，電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

熟悉掌握發(fā)電、輸變電電氣一次設備基本原理和運行知識，熟悉AutoCAD，對水電站的設計、施工、驗收、運行各環(huán)節(jié)較熟悉和了解，工作積極，勤奮刻苦，認真負責，對部門負責人安排的工作和指令執(zhí)行有力。

職位要求：

負責集團公司發(fā)電公司的電氣一次、二次設備的生產管理工作。

待遇：轉正后3000元以上（須定期下電站熟悉機組設備）。

3、電站運行員：10名，男，30歲以下，電力系統(tǒng)及自動化（發(fā)電廠及電力系統(tǒng)）或專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

電力系統(tǒng)及自動化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、水電站動力設備、供用電技術等相關專業(yè)，大專以上學歷，須身體健康、具備較強的工作責任心、動手能力及溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞，家住農村者優(yōu)先錄用。

職位要求：

錄用即簽定五年期勞動合同，含試用期三個月，試用期工資1300元（安排食宿），轉正后為員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險及住房公積金。

待遇：根據(jù)試用轉正后定崗情況，最低崗位為2000元以上。。

應聘方式：請登錄集團公司網(wǎng)址（http://www.lpsty.cn）選擇聯(lián)系我們，直接發(fā)送電子簡歷至公司招聘郵箱：E-mail：tuoyuan@vip.163.com（公司將對所有應聘資料嚴格保密，應聘資料恕不退還）；2、將個人簡歷發(fā)送傳真至0858-8335020綜合部陳夢嬌處或（電子版簡歷）發(fā)送qq郵箱375381873。

網(wǎng)址：WWW.lpsty.cn

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