單位簡介：華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司1996年10月成立，總部設(shè)于深圳，是一家專業(yè)性的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，已在全國29個(gè)省區(qū)設(shè)立分公司。貴州分公司于2008年7月開業(yè)以來，始終秉承“責(zé)任、專業(yè)、奮進(jìn)”的企業(yè)理念，堅(jiān)持“比出險(xiǎn)客戶的親人早到三分鐘”的服務(wù)理念，以全新的經(jīng)營理念、靈活的機(jī)制、先進(jìn)的管理、優(yōu)良的服務(wù)，逐漸成為貴州保險(xiǎn)市場(chǎng)的生力軍。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志之士、專業(yè)人才加盟：

截止日期：2014年3月25日

招聘職位：1、實(shí)習(xí)大學(xué)生：3名，性別不限，25歲以下，20歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

1具備較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力佳。

職位要求：

2.工作認(rèn)真細(xì)致，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

待遇：1030及以上。

2、計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理：1名，性別不限，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本部門及財(cái)務(wù)體系的工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)制度、核算流程、稅務(wù)管理，全面執(zhí)行并監(jiān)督機(jī)構(gòu)執(zhí)行財(cái)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度、核算流程、稅務(wù)管理、人員管理、資金管理，保證公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、流程化；

②根據(jù)總公司預(yù)算目標(biāo)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司年度預(yù)算編制，并落實(shí)預(yù)算管控措施，反饋預(yù)算執(zhí)行信息；

③保證會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)清晰準(zhǔn)確；

④保證財(cái)務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定，為公司提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提。

職位要求：

①取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格證書，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師（執(zhí)業(yè)）優(yōu)先；

②在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上、在大型企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

③掌握國內(nèi)、國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則，在會(huì)計(jì)、稅收、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融保險(xiǎn)知識(shí)以及資產(chǎn)評(píng)估等方面具體較扎實(shí)理論基礎(chǔ)；

④提供有關(guān)財(cái)稅咨詢顧問、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)技能以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)操能力，熟悉SAP、用友、金蝶等各類財(cái)務(wù)軟件操作、辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作、公文寫作等技能。

待遇：12萬/年。

3、出納：3名，性別不限，保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

職位要求：1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，從事會(huì)計(jì)工作三年以上。

職位要求：

2.熟練掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作，有較強(qiáng)公文寫作技能。

待遇：2000—3000元/月。

4、風(fēng)控管理：3名，男，30歲以下，20歲以上，電氣工程類相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

職位要求：1.具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位要求：

2.具備較強(qiáng)溝通能力與語言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力佳，判斷能力強(qiáng)。

待遇：2000-3000元/月。

5、渠道管理：3名，男，30歲以下，20歲以上，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

職位要求1.2年以上銀行或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，了解保險(xiǎn)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

職位要求：

2.具有較強(qiáng)溝通能力與語言表達(dá)能力。

待遇：2000-3000元/月。

6、信用保險(xiǎn)部承保管理崗：3名，性別不限，金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

1.具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

職位要求：

2.具備較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力佳。

待遇：2000-3000元/月。

7、信用保險(xiǎn)部核賠管理崗：3名，性別不限，金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

1.具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

職位要求：

2.具備較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力佳。

待遇：2000-3000元/月。

8、信用保險(xiǎn)部追償追欠崗：3名，性別不限，金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

1.具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

職位要求：

2.具備較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力佳。

待遇：2000-3000元/月。

9、信用保險(xiǎn)部銷售推動(dòng)崗：3名，性別不限，金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

1.具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

職位要求：

2.具備較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力佳。

待遇：2000-3000元/月。

10、人事行政部培訓(xùn)專員(重點(diǎn)招聘）：性別不限，35歲以下，25歲以上，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，從事過企業(yè)人力資源管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

②具有“人力資源管理師”資格證和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

③具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

待遇：2000-3000元/月。

11、文秘宣傳（重點(diǎn)招聘）：1名，性別不限，30歲以下，23歲以上，金融、行政管理相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①能起草、報(bào)送公司各類公文、協(xié)助品牌宣傳和文化推動(dòng)、深化工作；

②能夠獨(dú)立完成本職工作并能協(xié)助人事行政部經(jīng)理解決公司相關(guān)事務(wù)；

③公司重大會(huì)議的記錄、會(huì)議紀(jì)要的編發(fā)、會(huì)務(wù)服務(wù)、總經(jīng)理室日常會(huì)議管理服務(wù)等。

職位要求：

①有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

②有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

③工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的抗壓性和自我成長意向。

待遇：2000-3000/月。

12、信息維護(hù)人員（重點(diǎn)招聘）：1名，性別不限，30歲以下，IT相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備Oracle、J2ee類系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

②具有較強(qiáng)的責(zé)任心、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

待遇：2000-3000元/月。

13、黔西南州人事行政負(fù)責(zé)人：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①協(xié)助總、分人事行政部經(jīng)理，制定中支公司人力與行政管理策略、規(guī)劃與執(zhí)行計(jì)劃；

②負(fù)責(zé)中支公司人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、勞動(dòng)用工、員工關(guān)系、員工職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化等各項(xiàng)人力資源管理工作；

③負(fù)責(zé)中支公司辦公、證照、車輛、會(huì)議等行政管理；

④負(fù)責(zé)中支公司政府外聯(lián)、政企關(guān)系維護(hù)。

職位要求：

①教育：本科以上學(xué)歷；

②人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

③經(jīng)驗(yàn)：五年以上大中型企業(yè)人力與行政工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；

④專業(yè)知識(shí)：掌握現(xiàn)代人力資源管理、企業(yè)管理知識(shí)，熟悉國家、地方勞動(dòng)行政法規(guī)；

⑤技能：具備良好的溝通協(xié)調(diào)和人際理解力，抗壓能力強(qiáng)；

⑥其他：熟練使用電腦及相關(guān)電子表格制作。

待遇：2500-3000/月。

14、人傷調(diào)查崗（重點(diǎn)招聘）：3名，性別不限，30歲以下，23歲以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①具備熟練駕駛技能，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能經(jīng)常出差，具有吃苦精神；

②在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司從事過醫(yī)療核損工作或具備一定法律、訴訟相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好是男性。

待遇：2000-3500/月。

15、合規(guī)崗專員：1名，性別不限，30歲以下，22歲以上，法律相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①協(xié)助分公司正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)和保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)管規(guī)定，對(duì)分公司經(jīng)營決策提供合規(guī)意見；

②對(duì)分公司制定的管理制度和業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)審查，協(xié)助公司反洗錢制度的實(shí)施，并完成總公司合規(guī)部交辦的其他合規(guī)任務(wù)；

③對(duì)分公司簽署的合同及對(duì)外出具的法律文書進(jìn)行法律審核，參與分公司重大項(xiàng)目、重要合同的談判，出具法律意見；

④為業(yè)務(wù)部門理賠提供法律支持，參與分公司仲裁、訴訟案件的起訴和應(yīng)訴，并對(duì)分公司管理層提示法律風(fēng)險(xiǎn)；

⑤做好分公司有關(guān)訴訟案件的統(tǒng)計(jì)工作，并將重大訴訟案件報(bào)總公司合規(guī)部備案。

職位要求：

①法律專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

②無不良記錄或受到行政、刑事處分；

③有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

④有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

⑤認(rèn)同公司的企業(yè)文化和理念；

⑥能出差。

待遇：2000-3000/月。

16、地區(qū)客服分中心負(fù)責(zé)人：4名，性別不限，40歲以下，保險(xiǎn)或汽車相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①無不良從業(yè)記錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

②良好的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、寫作能力；

③熟練掌握保險(xiǎn)理論、車險(xiǎn)保險(xiǎn)產(chǎn)品條款、理賠實(shí)務(wù)、道路交通安全法及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；

④熟練使用電腦操作,掌握汽車構(gòu)造理論、維修知識(shí)，準(zhǔn)確斷定配件損壞的能力（具備2年以上的駕駛證）。

待遇：3000元。

17、財(cái)務(wù)人員：性別不限，保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，從事會(huì)計(jì)工作三年以上；

②熟練掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作，有較強(qiáng)公文寫作技能；

③了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)操作流程，熟悉SAP系統(tǒng)及核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，中級(jí)職稱、有保險(xiǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

④具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

⑤認(rèn)同華安公司文化和理念。

待遇：2000-3000元/月。

18、客服內(nèi)勤人員：性別不限，30歲以下，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①女性為佳，五官端正氣質(zhì)佳；

②一年以上保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉理賠流程，熟悉理賠單證要求，熟練使用復(fù)印機(jī)、掃描儀；

④工作原則性與責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；

⑤工作認(rèn)真細(xì)致有耐心，有親和力。

待遇：1500—2500元/月。

19、查勘定損人員：男，35歲以下，保險(xiǎn)、汽車或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①有兩年以上車險(xiǎn)查勘定損工作經(jīng)歷，一年以上車險(xiǎn)核賠、核損工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

②具有豐富的車輛知識(shí)和保險(xiǎn)知識(shí)及相關(guān)法律知識(shí)，能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)；

③較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力；

④責(zé)任心強(qiáng)，品行正直、優(yōu)良。

待遇：1500-3000元/月。

20、渠道維護(hù)人員：性別不限，30歲以下，，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①2年以上銀行或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，了解保險(xiǎn)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

②具備較強(qiáng)溝通能力與語言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力佳，判斷能力強(qiáng)；

③有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

④工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，性格樂觀。

待遇：底薪+業(yè)績提成，1500元以上。

21、核保：性別不限，金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

②具備較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力佳，熟練操作OFFICE辦公軟件；

③工作認(rèn)真細(xì)致，主觀能動(dòng)性強(qiáng)；

④樂觀、積極進(jìn)取的心態(tài)。

待遇：2000-3000元/月。

以上崗位人員一經(jīng)錄用，即辦理五險(xiǎn)一金，入司滿一年享受帶薪年假。

應(yīng)聘方式1：有意者請(qǐng)將自薦材料和近期照片發(fā)至郵箱：wuni@sinosafe.com.cn，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”；

應(yīng)聘方式2：有意者請(qǐng)將自薦材料和近期照片郵寄至：貴陽市延安西路2號(hào)建設(shè)大廈西樓25樓人事行政部，注明：“姓名+應(yīng)聘崗位”。

招聘材料代為保密，恕不退還，勿訪。

歡迎各大院校保險(xiǎn)、汽車、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)的在校大學(xué)生到我司實(shí)習(xí)。

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