因工作需要，結(jié)合用人單位編制情況，經(jīng)縣委常委辦公會(huì)議研究同意，決定面向全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣外宣辦、縣新聞信息中心、縣廣播電視臺(tái)工作人員共20名。

一、遴選的原則及程序

（一）遴選原則

1、公開、公平、公正的原則；

2、通過考試擇優(yōu)遴選的原則；

3、嚴(yán)格在編制內(nèi)遴選的原則；

4、按照崗位設(shè)置管理的原則。

（二）遴選程序

遴選工作按照制定遴選方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察（政審）、公示、試用及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、遴選職位職數(shù)

共面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員20名。其中大方縣紀(jì)委（監(jiān)察局）機(jī)關(guān)工作員8名、大方縣外宣辦工作員4名，大方縣新聞信息中心工作員5名、大方縣廣播電視臺(tái)3名。具體遴選職位及要求詳見《大方縣面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選紀(jì)委（監(jiān)察局）、外宣辦、新聞信息中心、廣播電視臺(tái)工作人員職位表》。

三、遴選（報(bào)考）條件

1、報(bào)考人員為大方縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在冊(cè)在編工作人員，2011年9月1日前參加工作（以分配文件或錄聘用為國(guó)家正式干部文件時(shí)間為準(zhǔn)）。

2、有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正。

3、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（外宣辦、新聞信息中心、廣播電視臺(tái)職位具有一年以上新聞崗位工作經(jīng)歷的可放寬到大專學(xué)歷，報(bào)名時(shí)出具相關(guān)新聞單位證明，并經(jīng)縣委宣傳部審核）。

4、年齡在35周歲以下（1978年9月1日及以后出生），身體健康。

5、熟悉計(jì)算機(jī)常用辦公軟件操作應(yīng)用。

6、報(bào)考新聞信息中心、廣播電視臺(tái)工作人員職位的還需要有一定的文學(xué)素養(yǎng)和較強(qiáng)的文字寫作和表達(dá)能力，有較好的交流和溝通能力，有獨(dú)立的思維和創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)立完成新聞的采寫工作。

7、報(bào)考外宣辦工作人員職位還需具備敏捷機(jī)智應(yīng)變能力和穩(wěn)定健康的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、策劃能力。

8、具備擬公開遴選職位所需的其他資格條件。

9、報(bào)考人員身份需與職位要求相符，考入新單位后人員身份隨單位性質(zhì)變化。

10、除新參加工作第一年考核可為不定等次外，近三年以來年度考核中考核結(jié)果應(yīng)為稱職（合格）及以上等次。

11、以下人員不能參與遴選：

⑴服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”；

⑵受過黨政紀(jì)處分及刑事處罰的人員；

⑶有法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、報(bào)名和資格審查

（一）遴選公告發(fā)布

在大方黨建網(wǎng)、大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)布遴選公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月9日—9月13日上午8:30-11:30、下午14:00—17:30。

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)

符合條件人員直接到大方縣委組織部信息股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

3、報(bào)名須提供以下資料：

⑴畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

⑵有效《居民身份證》原件及復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的帶本人相片信息的《戶籍證明》；

⑶本人近期正面免冠白底彩色貼證照片2張，并拷電子檔；

⑷參加工作文件或其他身份證明文件。

⑸按要求提交《大方縣面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》（可在大方黨建網(wǎng)、大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載）

⑹其他證明材料。

⑺繳納100元遴選考試考務(wù)費(fèi)用。

（三）資格審查

1、報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。由他人代報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或不準(zhǔn)確、不完整，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假或資格條件不符合遴選條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。

2、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃達(dá)不到1：3比例的公開遴選職位，予以調(diào)整或取消。

3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2013年9月14日在大方縣委組織部領(lǐng)取。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制計(jì)分，按筆試成績(jī)占的60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)（不含加分）低于60分的，取消進(jìn)入面試資格，若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按比例削減遴選職數(shù)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（一）筆試

1、考試時(shí)間：2013年9月15日上午09:00—11:00  

2、考試地點(diǎn)：具體見筆試準(zhǔn)考證。

（二）加分

報(bào)考外宣辦、新聞信息中心、廣播電視臺(tái)職位的，可在筆試成績(jī)中進(jìn)行加分。加分標(biāo)準(zhǔn)為：

1、近三年來（2011年1月1日至2013年9月1日），在《貴州日?qǐng)?bào)》、貴州電視臺(tái)、《當(dāng)代貴州》《貴州宣傳》上發(fā)表的500字以上新聞作品或電視新聞，1篇(條)加1分，頭版頭條加5分。

2、近三年來（2011年1月1日至2013年9月1日）,在《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》、畢節(jié)電視臺(tái)，《畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)雜志》上發(fā)表500字以上新聞作品或電視新聞，1篇（條）加0.1分，頭版頭條加2分。

3、近三年來（2011年1月1日至2013年9月1日）,在《大方報(bào)》、大方電視臺(tái)上發(fā)表的500字以上新聞作品或電視新聞，1篇（條）加0.01分。

以上加分可作累計(jì)加分，但最多不超過10分。加分在筆試成績(jī)按百分制折算后進(jìn)行?！耙桓宥嗤丁钡牟恢貜?fù)加分。加分依據(jù)由所報(bào)考單位審核把關(guān)后由縣委宣傳部統(tǒng)一復(fù)審，再向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供，所有的加分情況必需在2013年9月14日前提供完畢。未在規(guī)定時(shí)間提供的視為無效。

（三）面試

1、根據(jù)各職位公開遴選職數(shù)1：2的比例，按筆試成績(jī)從高到低順序確定面試人員（同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為面試人員）。

2、未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和內(nèi)在潛力，包括綜合分析、語言表達(dá)、溝通應(yīng)變等。根據(jù)遴選崗位特點(diǎn)，采用現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。

4、各報(bào)考職位面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

根據(jù)各職位考生筆試、面試的綜合成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人員，同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、考察（政審）

1、根據(jù)體檢情況，各職位公開遴選職數(shù)按總成績(jī)由高到低順序等額確定考察（政審）對(duì)象。由用人單位組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察（政審），考察（政審）內(nèi)容包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾欤ㄕ彛r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

2、在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，確定為考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

八、公示

對(duì)考察（政審）合格者，在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件及存在其他違規(guī)違紀(jì)行為的，取消本次遴選資格。

九、試用及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)公示無異議人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)?？己瞬缓细竦?，回原單位工作。

十、遞補(bǔ)

體檢、考察（政審）、公示環(huán)節(jié)中有不合格的，可以根據(jù)遴選職位考試總成績(jī)進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開遴選工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊人員將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

十二、其它

本次公開遴選相關(guān)信息在大方黨建網(wǎng)、大方縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

其它未盡事宜由本次遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名及咨詢電話:5222126、5234583(大方縣委組織部)

監(jiān)督電話：5221501（大方縣紀(jì)委[監(jiān)察局]）

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