根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，決定為市食品藥品檢驗檢測中心公開招聘一名中蒙藥檢驗技術骨干?，F(xiàn)將公開招聘中蒙藥檢驗技術骨干具體事宜公布如下：

一、招聘崗位和名額

招聘中蒙藥檢驗技術骨干1人。

二、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象。

普通高校全日制?？埔陨蠈W歷，藥學、中藥學、蒙藥學、中草藥栽培與鑒定、藥用植物栽培加工、藥物分析技術、藥品質(zhì)量檢測技術、中藥鑒定與質(zhì)量檢測技術等中蒙藥檢驗相關專業(yè)畢業(yè)；并取得主管藥師、主管中藥師、主管蒙藥師、主管檢驗師等中級以上專業(yè)技術資格；年齡45周歲以下（1968年9月1日以后出生）；有5年以上檢驗工作經(jīng)歷(由本人工作單位出具工作證明)；能承擔中蒙藥的常規(guī)檢驗。

（二）基本條件。

1、應聘人員應同時具備的條件。（1）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。（2）具有正常履行職責的身體條件。（3）具備擬招聘崗位所需的資格條件。

2、有下列情況之一者，不得報考：（1）曾受過各類刑事處罰的。（2）曾被開除公職的。（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

三、招聘程序和辦法

（一）報名。

1、報名時間。2013年9月2日—11日（雙休日正常報名），9月11日18：00截止，共10天報名時間。

2、報名地點。烏海市政務服務中心二樓人力資源和社會保障局窗口（濱河新區(qū)學府街奧體中心D區(qū)，可乘坐2路、6路、20路、25路公交車到烏海職業(yè)技術學校站即到）。

3、報名須提交的材料。應聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證（學位證）、專業(yè)技術資格證等相關證件原件、復印件，并填寫《烏海市2013年公開招聘中蒙藥檢驗技術骨干報名登記表》（一式三份），附本人近期正面免冠2寸彩照3張。

4、開考比例。實際報考人數(shù)應達到1︰3以上方可開考。如報考人數(shù)未達到開考比例，由領導小組研究決定是否降低比例或取消招聘考試。

（二）資格初審。

資格初審由市食品藥品監(jiān)督管理局牽頭，會同相關部門進行審核。主要審核應聘人員所填報的信息是否真實準確；凡所填報信息與所持證件不符、或不符合報考條件、或弄虛作假的，一律取消應聘資格。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應說明理由。資格初審合格，并由審核人簽字確認，即完成報名手續(xù)。

（三）考試。

1、考試方法?？荚嚪只A知識筆試和專業(yè)測試。

基礎知識筆試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)，筆試滿分100分。測試內(nèi)容：中國藥典、中藥學專業(yè)知識、藥品檢驗操作規(guī)范基礎知識和實驗室質(zhì)量管理體系相關內(nèi)容。應聘人員可以用蒙古語文字答卷，但必須在報名時在備注欄內(nèi)注明，且只能用一種文字答卷。

根據(jù)筆試成績，按每個崗位招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入專業(yè)測試。如達不到1∶3比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)領導小組研究后確定。

專業(yè)測試主要測試與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力或工作技能，以實驗操作技能測試方式進行。專業(yè)測試成績滿分為100分。

2、考試時間?；A知識筆試時間為2013年9月14日（星期六），考試地點和專業(yè)測試時間另行通知。

3、考試加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分。

4、考試總成績的計算方法：筆試成績（含加分）＋專業(yè)測試成績。其中：筆試成績占總成績的40%，專業(yè)測試成績占總成績的60%。

5、成績公布?？荚嚱Y束后，將在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布考試成績。根據(jù)考試總成績，確定擬聘考核、體檢人選。

（四）考核。

考核工作由市2013年公開招聘中蒙藥檢驗技術骨干領導小組選派人員組成考核小組，具體實施考核。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用職位要求，對擬聘考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等進行考核，全面、準確、客觀地評價考核人選的綜合素質(zhì)，考核合格者列為擬聘體檢人選。

擬聘考核人選應在15日內(nèi)提交考核所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

（五）體檢。擬聘體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。體檢項目或標準參照公務員錄用有關體檢要求執(zhí)行。應聘人員自動放棄體檢、或無正當理由不按時參加體檢、或體檢不合格、或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，并按照成績依次等額遞補。

（六）擬聘人選。根據(jù)考試成績、考核和體檢結果，確定擬聘人選。

（七）公示。

對擬聘人選在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時間為7天。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。對與企事業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

公示期滿無異議者，經(jīng)招聘領導小組審核同意，確定為聘用人員。

四、聘用及聘后待遇

聘用單位與聘用人員簽定聘用合同，列入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位同等人員待遇。聘用相應專業(yè)技術職務。對于聘用人員實行試用期制，試用期為一年，試用期不合格者予以解聘。

五、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。整個招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作人員和應聘人員在本次招聘過程中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格，并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

監(jiān)督舉報電話：0473-2999594（市監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)督室），0473-6985303（市人力資源和社會保障局）。

六、其他事宜

（一）此次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不委托任何培訓機構進行考前培訓。

（二）招聘工作期間有關考試成績、考核和體檢情況信息等事宜，將在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址：http://wh.nm12333.cn/），應聘人員可及時登陸網(wǎng)站查詢。

招聘考試政策由烏海市人力資源社會保障局負責解釋，咨詢電話：0473—6985712。

2013年8月31日

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