根據(jù)公司發(fā)展需要，內蒙古赤峰民航機場有限責任公司擬招聘工作人員8人。

一、招聘原則

公開、公平、公正，擇優(yōu)聘用。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，無違法犯罪記錄；

2、26周歲以下（1987年9月1日（含）以后出生）；

3、具有良好的思想道德品行和正常履行職責的身體條件；

4、具有全日制普通高校大學本科（含）及以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

5、具有招考職位所要求的其他條件；

三、招聘崗位

1、航務設備機務員1名，通信導航及（電氣）自動化相關專業(yè)；

2、貨運員2名；

3、旅客服務員1名；

4、運行維修電工1名，電氣工程及自動化相關專業(yè)；

5、廊橋操作員3名，機械類、信息類或電氣自動化相關專業(yè)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

自2013年9月4日起，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.com.cn)發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格初審

1、報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員直接到赤峰機場公司報名。報名時間：2013年9月4日至2013年9月9日17:00，逾期不予補報。

2、報考人員須在規(guī)定的時間內報名。每位報考人員只能報考一個崗位，報名時提供身份證、畢業(yè)證、學位證復印件及2寸近期彩照2張并填寫報名表。

（三）領取準考證

報名成功人員于2013年9月11日17：00前到赤峰機場公司領取筆試準考證。

咨詢電話：0476-8810071

五、考試

考試分筆試和面試兩部分。

（一）筆試

1、筆試時間

2013年9月12日上午9:00-11:00。

2、筆試地點

筆試地點詳見《準考證》。考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證和準考證，否則不準參加考試。

（二）面試

1、進入面試資格范圍人員的確定

按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。

2、面試時間和地點

面試采取結構化面試方法進行，時間為2013年9月17日上午9:00，面試地點另行通知。

（三）總成績的計算

筆試和面試成績按百分制計算，總成績中筆試成績和面試成績各占50%。總成績四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù)，如果同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。

六、體檢

根據(jù)總成績被錄取的考生進入體檢。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）組織實施。體檢合格者，確定為擬聘人員。

七、考核

考核工作在體檢通過后進行。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，從參加該崗位專業(yè)測試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

考核期為一個月。

八、聘用人員待遇

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內對擬聘人員的思想品德、業(yè)務能力及崗位所需的技能進行考核。試用期滿合格后，予以正式聘用。不合格者取消聘用。

附：《求職人員報名表》

《求職人員報名表.doc》來源于赤峰市人事考試信息網(wǎng)，最近更新2013年9月3日。

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赤峰機場公司

二〇一三年九月三日

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