根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2013年度廣西壯族自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實施方案的通知》(桂衛(wèi)人〔2013〕41號)精神，為進(jìn)一步充實基層衛(wèi)生人才隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員515名。

一、工作原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn)；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇

柳州市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2013年度柳州市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》（見附件）。

本次招聘人員實行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保險和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（二）身體健康，狀況達(dá)到國家醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)聘人員應(yīng)具備國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上（含大專）學(xué)歷，其中護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類專業(yè)和參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者，其學(xué)歷條件可放寬至中專學(xué)歷；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)聘人員須具備國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上（含本科）學(xué)歷，其中護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類專業(yè)可放寬至大專學(xué)歷。

（四）年齡應(yīng)在40周歲以下（1973年7月31日及以后出生）。參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡可放寬到43周歲以下（1970年7月31日及以后出生），具體見招聘計劃表。

四、發(fā)布招聘信息

公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)及市、縣相關(guān)網(wǎng)站和媒體同時發(fā)布自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告。

五、報名

（一）報名方法

應(yīng)聘人員在中國衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://www.21wecan.com）進(jìn)行網(wǎng)上報名，屆時登錄報名系統(tǒng)填寫《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》，在確認(rèn)填寫真實準(zhǔn)確的報名信息后，打印報名登記表。

（二）報名時間2013年9月5日-16日，逾期系統(tǒng)自動關(guān)閉，不再受理。

（三）資格審查與繳費(fèi)（2013年9月5日-18日）。

1、報考人員在網(wǎng)上報名提交后應(yīng)盡快到縣、區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行資格審查并繳費(fèi)。

2、現(xiàn)場確認(rèn)的報考人員需要提供以下材料原件進(jìn)行查驗：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報名登記表、相關(guān)資格證書等；符合免筆試和加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書、證明材料（及其復(fù)印件）。

3.繳交報名與考試費(fèi)。通過現(xiàn)場確認(rèn)的報考人員須繳納報名考試費(fèi)(報名費(fèi)10元/人，考試費(fèi)50元/人，共60元/人)。

（四）申請調(diào)整開考比例（2013年9月19日-26日）。

擬聘崗位與通過報名資格審查并交費(fèi)的人數(shù)，原則上要達(dá)到1：3方可開考。對于達(dá)不到比例又確需開考的崗位，由招聘單位提出書面申請，縣級人社、衛(wèi)生局審核，設(shè)區(qū)市人社局核準(zhǔn)后即可開考。設(shè)區(qū)市人社局將核準(zhǔn)的調(diào)整情況及時通報本市衛(wèi)生局。

（五）開考比例調(diào)整（2013年9月19日-26日）。

擬聘崗位與通過報名資格審查并交費(fèi)的人數(shù)，原則上要達(dá)到1：3方可開考。對于達(dá)不到比例又確需開考的崗位，由招聘單位提出書面申請，縣級人社、衛(wèi)生局審核，設(shè)區(qū)市人社局核準(zhǔn)后即可開考。設(shè)區(qū)市人社局將核準(zhǔn)的調(diào)整情況及時通報本市衛(wèi)生局。

（六）編排考場（2013年10月8日-14日）

（七）打印準(zhǔn)考證（2013年10月15日-20日）。

通過報名資格審查并繳費(fèi)的考生，請于10月15日-20日登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證,對于無條件打印準(zhǔn)考證的考生，考點可采用“批量打印”功能為考生打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請妥善保管，考試時需憑準(zhǔn)考證和有效身份證明入場。

六、考試

（一）考試工作由自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心組織實施，各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的筆試，各設(shè)區(qū)市人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。自治區(qū)衛(wèi)生廳及人社廳共同派人組成督導(dǎo)組對各市筆試考場進(jìn)行巡考。考試采取人機(jī)對話形式，即考生通過計算機(jī)操作完成整個答題過程。每位考生只考一場，時間為2小時（具體時間見準(zhǔn)考證），總分為100分。題型以單選題為主。具體考試方式、題型可參考中國衛(wèi)生人才網(wǎng)中初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人機(jī)對話考試題型說明和模擬練習(xí)版。

1、考試時間：2013年10月19日、20日，分場次進(jìn)行，每場2小時，每位考生只考一場，考生具體考試時間、場次以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、考試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、考試結(jié)束后15個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和市、縣相關(guān)網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

根據(jù)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識考試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局在公布當(dāng)日通知考生本人。如有考生自愿放棄面試資格的，則按考試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

４、對于報考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和縣城（市、區(qū)）所在地的鎮(zhèn)衛(wèi)生院之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員，如有下列情況之一的，可不需參加筆試直接進(jìn)入面試，并不受報考崗位1:3面試比例的限制：

（1）醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（2）通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員,通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員；

（3）通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員。

（4）2013年報考單位不變，曾參加2012年度全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘考試，已經(jīng)進(jìn)入面試且成績在60分以上的未聘人員。

對少數(shù)無法明確是否為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和縣城（市、區(qū)）所在地的鎮(zhèn)衛(wèi)生院之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，需報區(qū)基醫(yī)招考辦核準(zhǔn)。

5、成績通知。筆試結(jié)束后由自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心將參加筆試人員的實考成績通知各設(shè)區(qū)市和縣級衛(wèi)生局?？h級衛(wèi)生局根據(jù)考生的筆試實考成績和加分情況，計算考生的筆試總成績，報設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局2013年11月1日前在本市的相關(guān)網(wǎng)站予以公示。

6、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識考試成績不計入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

（二）面試前審核

面試人員確定?？h級衛(wèi)生局負(fù)責(zé)在筆試參考人員中按報考崗位1:3比例，根據(jù)筆試總成績（含加分）從高分到低分確定參加面試人選；符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。

（三）面試

1、面試時間：（2013年11月23日、24日）。

（1）縣級人社局、衛(wèi)生局按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件要求成立面試考評組。每個考場面試考官為7人，由人社局指派的人員和衛(wèi)生局、招聘單位及招聘單位以外的專家組成，其中招聘單位以外的專家所占比例不得少于三分之一。

（2）面試時間。每個考生的面試時間為12分鐘（含2分鐘審題時間）

（3）評分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評分的方式進(jìn)行，總分為100分，面試實考成績達(dá)不到60分者，不得確定為考核人選。

2.面試成績公布。每個崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時公布成績，并于當(dāng)天在縣級衛(wèi)生局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公布所有參考人員當(dāng)天的面試實考成績。縣級衛(wèi)生局根據(jù)考生的面試實考成績和加分情況，計算考生的面試總成績，報設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局、人社局于2013年11月29日前在本市的相關(guān)網(wǎng)站予以公示。

3.面試后由縣級人社局、衛(wèi)生局按照面試總成績（含加分）從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

（四）加分

1、符合下列條件的考生，可以加分：

（1）通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者加5分。

（2）醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。

（3）通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級（醫(yī)、護(hù)、技師級）及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分；取得士級（醫(yī)、護(hù)、技士級）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。

（4）曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時間截止至2013年7月31日)及以上的人員加5分。

（5）在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年（時間截止至2013年7月31日）的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。

同時符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分。

2、加分辦法。

（1）符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。

（2）筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實考成績構(gòu)成筆試總成績，筆試總成績作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績的計算。

（3）面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當(dāng)天實考成績構(gòu)成面試總成績，面試總成績作為確定考核人員的依據(jù)。

3、不符合加分條件的人員筆試實考成績與面試實考成績分別作為筆試總成績和面試總成績。

（五）調(diào)劑（2013年12月10日前）。

面試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣域內(nèi)如存在因生源不足而沒有按招聘計劃開考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，縣級衛(wèi)生局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)縣級人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績順位調(diào)劑考生到專業(yè)對口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預(yù)備人選，并在縣級人社局網(wǎng)站、衛(wèi)生局網(wǎng)站公示5天，如無異議后，確定為體檢考核人選；如沒有專業(yè)對口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計劃。

七、體檢（2013年12月20日前）。

以崗位面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由用人單位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

八、考核（2013年12月20日前）

根據(jù)崗位的面試成績和體檢結(jié)果，確定考核對象。由用人單位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局統(tǒng)一組織?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等方面的情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

九、確定擬聘人員

招聘單位和縣級衛(wèi)生局確定擬聘人員，將擬聘人員名冊送縣級人社局進(jìn)行審核，縣級人社局負(fù)責(zé)報設(shè)區(qū)市級人社局審批后，由設(shè)區(qū)市人社局在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)同時公示7個工作日。若無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由設(shè)區(qū)市人社局、衛(wèi)生局按事業(yè)單位公開招聘人員的做法，統(tǒng)一下發(fā)同意擬聘人員名單的通知；

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由縣（市、區(qū)）人社局、衛(wèi)生局按事業(yè)單位公開招聘人員的做法，統(tǒng)一下發(fā)同意擬聘人員名單的通知；招聘單位和縣級衛(wèi)生局、人社局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于3年的聘用合同。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話見計劃表。

考試時間安排以此公告為準(zhǔn)。

附件：

2013年柳州市全區(qū)基層衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

柳州市人力資源和社會保障局 柳州市衛(wèi)生局

2013年9月3日

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