為建設一支規(guī)范高效的城市管理巡防工作人員隊伍，進一步加強我鎮(zhèn)城市管理綜合整治工作，經銀海區(qū)人民政府批準，面向社會公開招聘12名城市管理巡防中隊工作人員。為確保招聘工作的順利進行，特制定工作方案如下：

一、組織領導及工作職責

成立福成鎮(zhèn)城市管理巡防中隊工作人員招聘領導小組（簡稱鎮(zhèn)招聘領導小組），統(tǒng)一領導、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調整個招聘工作。鎮(zhèn)招聘領導小組成員名單如下：

組 長：黃 甫 福成鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

曾燕聲 銀海區(qū)人力資源和社會保障局局長

副組長：王大宏 福成鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席

梁君記 銀海區(qū)人力資源和社會保障局副局長

黃 克 銀海區(qū)城市管理巡防大隊大隊長

成 員：周廣頂 福成鎮(zhèn)黨委副書記、派出所所長

陳文龍 福成鎮(zhèn)黨委委員、武裝部部長

許 軍 福成鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長

彭鳴山 福成鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長

孫耀顏 福成鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記

孫敬昭 福成鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長

陳祖宇 福成鎮(zhèn)社會治安綜合治理辦公室副主任

領導小組下設辦公室和七個工作小組，辦公室設在鎮(zhèn)組織室，辦公室主任由彭鳴山同志兼任。七個工作小組名單如下：

（一）報名資格審查工作小組

組 長：彭鳴山

成 員：池國燕、林舉虹

職 責：負責報名工作，報名情況的統(tǒng)計匯報，報名人員資格的初核。初核合格人員報領導小組確認考試人員名單。

（二）體能測試工作小組

組 長：孫敬昭

成 員：孫益游、薛永安、陳家寧、區(qū)人社局若干人、區(qū)巡防大隊若干人

職 責：負責招聘考試體能測試的組織工作，包括體能測試的場地聯(lián)系、場地布置、測試方案的制定等工作。

（三）面試工作小組

組 長：彭鳴山

成 員：翟羽佳、池國燕、區(qū)人社局若干人

職 責：負責招聘考試面試的組織工作，包括面試的場地聯(lián)系、考場布置、面試方案的制定等工作。

（四）政審工作小組

組 長：彭鳴山

成 員：池國燕、區(qū)人社局若干人、鎮(zhèn)派出所一名干警

職 責：負責入圍人選的政審組織、材料收集、結果匯總等工作。

（五）體檢及合同簽訂工作小組

組 長：孫敬昭

成 員：孫益游、陳家寧

職 責：負責入圍人選體檢工作的組織及聘用人員的合同簽訂工作，包括體檢醫(yī)院的聯(lián)系、時間的安排、人員的通知，體檢結果的反饋、合同簽訂（工資落實）、聘用人員的上崗安排等工作。

(六)監(jiān)督工作小組

組 長：孫耀顏

成 員：薛永安、翟羽佳

職 責：負責整個招聘過程的監(jiān)督工作。

（七）后勤保障工作小組

組 長：許 軍

成 員：包雄文、張煥輝

職責：負責整個招聘過程的工作用車、用水、用餐等后勤保障工作，及招聘經費的落實等。

二、招聘的名額及條件、原則

（一）招聘崗位及人數(shù)

福成鎮(zhèn)城市管理巡防中隊工作人員12名（限男性）。

（二）招聘基本條件

1. 身體健康，體貌端正，身高1.65米以上；

2.年齡在20周歲至30周歲之間（即1982年9月10日以后至1993年9月10日前出生）；

3.中專文化以上學歷，退伍（轉業(yè)）軍人優(yōu)先；

4.有較高的思想政治覺悟、法制意識和較強的事業(yè)心；

5.遵紀守法，無違法犯罪、行政辭退和開除記錄；

6.具有廣西戶籍（北海市戶籍優(yōu)先）。

（三）工資福利待遇

應聘對象一經招考聘用，按照《勞動合同法》等有關規(guī)定，與聘用對象簽訂用工合同，工資待遇按有關規(guī)定每人每月1500元（另購買社會保險單位部分）。

（四）招聘原則

1.堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

2.堅持嚴格標準，嚴格要求，考試與政審相結合的原則。

三、招聘程序

（一）報名

1.發(fā)布通告。通過報刊、網絡通告招聘簡章。

2.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。報名地點設在福成鎮(zhèn)政府三樓組織室，報名聯(lián)系電話：0779-8508161。符合招聘條件者持居民身份證、戶口簿、學歷證書、工作證明（單位、居委會、村委會證明）原件及復印件各一份，到報名點報名并填寫報名表一式二份。同時提交近期免冠一寸同底彩色照片4張。

3.報名時間：2013年9月11—16日（上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

4.資格審查：由鎮(zhèn)招聘領導小組根據招聘條件對報名人員進行資格審查。

（二）考試：

考試采用體能測試和面試相結合的方式,滿分成績100分。體能測試占60分，面試占40分。

1.體能測試：總分60分。

（1）測試項目：測試1500米跑步、引體向上；

（2）測試時間：待定

（3）測試地點：福成中學

（4）測試順序：現(xiàn)場抽簽決定考試順序。

（5）成績公布：體能測試后在福成鎮(zhèn)人民政府公示。按招聘崗位數(shù)依照體能測試成績從高到低由鎮(zhèn)招聘領導小組確定面試人員名單。

2.面試：總分40分。

（1）面試內容：面試內容由鎮(zhèn)招聘領導小組組織確定。面試采取結構化面試為主的方法進行。面試主要考察應聘者的語言表達、應變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關內容。

（2）面試辦法：由鎮(zhèn)招聘領導小組組織。現(xiàn)場抽簽決定考試順序，考試人員須一直在候考室候考，考試結束后方可離開考場到休息室休息，成績宣布后才能離開。

（3）面試時間：待定。

（4）面試地點：待定。

（5）成績公布：面試結束后在福成鎮(zhèn)政府公告。

（三）政審和體檢：

1.政審。考試成績合格，按照體能測試和面試總成績從高到低的排序，根據計劃招聘的人數(shù)，按1：1的比例確定政審人選。進入政審人選成績最后一名出現(xiàn)相同時，由鎮(zhèn)招聘領導小組決定政審人選。政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進行，由鎮(zhèn)社會治安綜合治理辦公室和鎮(zhèn)組織室負責組織開展。

2.體檢。根據考試、政審的結果，由鎮(zhèn)招聘領導小組擇優(yōu)確定聘用人選。聘用人選參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢標準進行體檢，體檢費用自理。體檢工作由招聘單位負責組織

3.政審、體檢不合格者，按照應聘考試人員中從高分到低分依次遞補。

（四）公示、聘用審批

對考試、政審、體檢合格者的擬聘用人員在福成鎮(zhèn)政府進行公示。公示時間為5天。在公示中反映的問題由鎮(zhèn)招聘領導小組負責組織核實，對確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按考試成績從應聘人員中依次等額遞補。公示期滿無異議的，正式辦理聘用手續(xù)，并由招聘單位與聘用人員簽訂用工合同。

福成鎮(zhèn)招聘城市管理巡防大隊工作人員報名表

《福成鎮(zhèn)招聘城市管理巡防大隊工作人員報名表.doc》來源于北海市銀海區(qū)福成鎮(zhèn)人民政府，最近更新2013年9月 10日。

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福成鎮(zhèn)人民政府

二〇一三年九月十日

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