區(qū)政府各工作部門、各參照公務員法管理事業(yè)單位：

為了進一步加強政府部門及參管事業(yè)單位工勤崗位聘任和管理工作，規(guī)范聘任程序，根據(jù)陜?nèi)税l(fā)〔2001〕76號和陜?nèi)宿k發(fā)〔2003〕5號及渭市辦發(fā)〔2007〕31號文件精神，現(xiàn)就我區(qū)政府部門及參管事業(yè)單位工勤技能人員的聘任工作有關問題通知如下：

一、聘任條件及要求

1、應聘者必須持有《陜西省機關事業(yè)單位工勤技能人員崗位證書》；

2、應聘者所持資格工種與現(xiàn)從事崗位工作一致；

3、擬聘任人員要與用人單位簽定《臨渭區(qū)政府部門及參管事業(yè)單位工勤技能人員聘約》，聘任期一般為3至4年，聘任期滿三個月前，單位應根據(jù)需要提出續(xù)聘或解聘意見；

4、聘任期間實行動態(tài)管理，凡年度考核不合格的應予以解聘，從解聘后下月起停止執(zhí)行該崗位的工資標準，改按原工資標準執(zhí)行。

二、聘任程序

1、用人單位公布空缺崗位、崗位職責、聘任條件等相關事宜，嚴格遵循公平競爭，擇優(yōu)聘任的原則；

2、應聘者本人向用人單位遞交《陜西省機關事業(yè)單位工勤技能人員崗位證書》、聘任申請及相關資料原件及復印件；

3、經(jīng)公示一周后，聘任單位填寫《臨渭區(qū)政府部門及參管事業(yè)單位工勤技能人員聘任審核表》，將個人申請、崗位證書、聘任審核表、聘約及單位編制手冊等相關資料報區(qū)人社局公務員管理股審核備案；

4、用人單位憑審核備案后的《臨渭區(qū)政府部門及參管事業(yè)單位工勤技能人員聘任審核表》與《臨渭區(qū)政府部門及參管事業(yè)單位工勤技能人員聘約》辦理工資等有關手續(xù)。

政府部門及參管事業(yè)單位工勤技能人員聘任是一項政策性很強的工作，不僅涉及到技術工人的切身利益，而且關系到技術工人隊伍的穩(wěn)定。在聘任工作中要嚴格按文件規(guī)定辦理，不得擅自聘任，對未簽訂聘約及弄虛作假的，取消聘任資格并嚴肅處理相關責任人。

所附樣表在臨渭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址:www.lwrl.com）下載。

二O一三年九月十一日

臨渭區(qū)政府部門及參管事業(yè)單位工勤技能人員聘約

臨渭區(qū)政府部門及參管事業(yè)單位工勤技能人員聘任審核表

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《臨渭區(qū)政府部門及參管事業(yè)單位工勤技能人員聘約.doc》，《臨渭區(qū)政府部門及參管事業(yè)單位工勤技能人員聘任審核表.doc》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2013年9月11日。

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