防城港市科技館是市科協(xié)直屬全額撥款事業(yè)單位，為加強(qiáng)該館人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《防城港市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（防政發(fā)[2009]9號(hào)）文件精神，結(jié)合該館實(shí)際工作情況，決定面向社會(huì)招聘編制外合同制工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)本次公開招聘編制合同制工作人員10名，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況詳見附件1。二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶口所在地為廣西，符合招聘崗位所需條件；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行，愛崗敬業(yè)；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）熱愛科普事業(yè)，具有符合職位要求的工作能力。

（六）凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3、曾被開除公職或?qū)W籍的；

4、因涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查處理的；

5、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、報(bào)名時(shí)間

從公告之日起至9月24日。

四、報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員可從fcgskx@126.com（密碼：7418529）下載有關(guān)表格，填寫相關(guān)個(gè)人信息資料，并向fcgkx@163.com提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名和面試時(shí)必須使用第二代居民身份證。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

五、招聘程序

（一）資格初審。在報(bào)名之日起，由招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照應(yīng)聘人員申請(qǐng)?zhí)顖?bào)的信息進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果反饋應(yīng)聘者。

（二）資格復(fù)審 。通過資格初審的應(yīng)聘者，于9月26日上午9：00到防城港市科協(xié)辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名申請(qǐng)材料的原件，具體包括：本人第二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的應(yīng)聘證件必須真實(shí)完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格。

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采取直接面試的方式，進(jìn)行兩次面試。第一次面試：組織通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者在資格復(fù)審的當(dāng)天進(jìn)行面試；第二次面試：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1︰2的比例，按照第一次面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加第二次面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)第一次面試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為參加第二次面試人選。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，組織實(shí)有人員進(jìn)行面試。面試不收取任何費(fèi)用。面試具體地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘者本人。

（四）體檢和考核

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照第二次面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從應(yīng)聘同一崗位人員中按照第二次面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

1.體檢

體檢在縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取，考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。

2.考察

考核組成員為2人以上，由用人單位、主管部門等人員組成?？己藘?nèi)容主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核結(jié)束后形成書面綜合考核材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。

（五）聘用及待遇

市科協(xié)從第二次面試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果均合格的人員中確定擬聘人員。對(duì)擬聘用的工作人員試用期為1個(gè)月，試用期滿合格者，予以聘用；不合格，取消聘用。

受聘人員工資待遇：試用期工資1500元／月，試用期過后參照我市同類人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

聯(lián)系人：楊履山

聯(lián)系電話：2826116 13977038206

附件：1.市科技館2013年公開招聘編制外合同制工作人員計(jì)劃表

2.市科技館2013年公開招聘編制外合同制工作人員報(bào)名登記表

3.應(yīng)聘人員誠信承諾書

《市科技館2013年公開招聘編制外合同制工作人員報(bào)名登記表.doc》《應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc》來源于防城港人才網(wǎng)，最近更新2013年9月22日。

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