2013年金華市勞動(dòng)人事爭議仲裁院選調(diào)工作人員簡章
來源:金華人才網(wǎng) 閱讀:963 次 日期:2013-09-22 17:26:45
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金華市勞動(dòng)人事爭議仲裁院是金華市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的實(shí)體化辦事機(jī)構(gòu),隸屬于金華市人力資源和社會(huì)保障局,為正科級(jí)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。主要職能:承辦市仲裁委管轄的勞動(dòng)人事爭議案件,負(fù)責(zé)對(duì)全市勞動(dòng)人事爭議仲裁工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?,F(xiàn)因工作需要,公開選調(diào)工作人員(專職仲裁員)2名。

一、選調(diào)條件

1、思想政治素質(zhì)好,公道正派,遵紀(jì)守法,事業(yè)心、責(zé)任心和工作適應(yīng)性強(qiáng),身體健康。

2、金華市(含各縣、市、區(qū))范圍內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員(尚在試用期內(nèi)的除外)。

3、年齡要求在35周歲以下(1978年9月1日以后出生)。

4、學(xué)歷與專業(yè):全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)、人力資源管理專業(yè)。

5、具備法定的仲裁員任職資格條件,具有實(shí)際辦案工作經(jīng)歷。[《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第20條規(guī)定“仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一:(一)曾任審判員的;(二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的;(三)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的;(四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的?!盷

6、專業(yè)問題由選調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月26日至27日8:30-11:30,14:00-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):金華市勞動(dòng)人事爭議仲裁院(金華市雙溪西路150號(hào)五樓,青少年宮西側(cè))。

3、報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)任職資格證書(證明)原件及復(fù)印件,工作簡歷,近期免冠1寸照片2張。

三、其他事項(xiàng)

考試、體檢、考察等事項(xiàng)另行通知。

聯(lián)系人:喻英歡,聯(lián)系電話:82680605。

金華市人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月16日

更多信息請查看浙江省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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