為進(jìn)一步做好全旗高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加強(qiáng)基層衛(wèi)生院和部分學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，旗人民政府決定從全旗未就業(yè)畢業(yè)生中招聘部分人員充實(shí)到基層衛(wèi)生院和學(xué)校工作。具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，公開招聘崗位，嚴(yán)格工作程序，增加工作透明度，選拔優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位

招聘崗位總計34個。其中：基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)生崗11人（蒙漢兼通2人）、中醫(yī)醫(yī)生崗1人、蒙醫(yī)醫(yī)生崗1人、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗1人、護(hù)理崗10人（蒙漢兼通2人）；中小學(xué)醫(yī)護(hù)人員（護(hù)理專業(yè)）崗4人（蒙漢兼通1人）；護(hù)理崗定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員6人。具體詳見《2013年克旗基層衛(wèi)生院和中小學(xué)校招聘職位表》。

各崗位招聘計劃數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)比例達(dá)不到1：4比例的，減少（或取消）招聘崗位?！傲惙?wù)基層項(xiàng)目”人員報名達(dá)不到1：4比例所空缺的招聘崗位，調(diào)整到非蒙漢兼通護(hù)理崗位。

三、招聘范圍

1、克旗籍（入高等院校前為克旗戶口）普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生；

2、克旗籍（入全日制中等專業(yè)學(xué)校前為克旗戶口）已取得護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格證的全日制中專學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生；

3、“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，截至2013年7月30日前在克旗服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師”等六類人員中符合招聘崗位專業(yè)要求人員。

四、招聘條件

1、基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)生崗要求，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；

2、中醫(yī)醫(yī)生崗要求，中醫(yī)專業(yè)（中醫(yī)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)）；

3、蒙醫(yī)醫(yī)生崗要求，蒙醫(yī)學(xué)專業(yè)（蒙醫(yī)、蒙醫(yī)學(xué)、蒙藏醫(yī)）；

4、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗要求，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)（醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)）；

5、護(hù)理崗和中小學(xué)醫(yī)護(hù)人員崗要求，護(hù)理專業(yè)（護(hù)理、護(hù)理學(xué)、高護(hù)、高級護(hù)理、護(hù)士學(xué)）；

6、報考定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位人員，必須是截止2013年9月30日前在克旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員；

7、非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含自收自支編制）人員；

8、報考人員年齡為30歲以下（1983年1月1日以后出生），身體健康。

五、招聘方式

本次招聘由筆試、面試、體檢、考核四部分組成。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容是招聘崗位所需的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識，試卷總分100分。蒙醫(yī)醫(yī)生崗位為蒙文試卷；報考蒙漢兼通五個崗位考生需加試高中蒙古語文，蒙古語文試卷100分，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識和蒙古語文各占筆試成績的70%和30%，即蒙漢兼通崗位筆試成績＝醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識試卷成績×70%＋蒙古語文試卷成績×30%。

2、政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，卷面成績加2.5分。

3、筆試成績計算：筆試成績＝卷面成績+政策加分

筆試成績按40%加權(quán)計入總成績（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。

（二）面試

按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試資格人選。同一崗位末位筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試程序?？忌艞壝嬖囐Y格的，所空名額不予遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

面試成績按60%加權(quán)計入總成績（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。

總成績計算：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

（三）體檢

分別按崗位與考生總成績1:1的比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢程序的考生需提供學(xué)籍檔案（密封），進(jìn)行資格審查，審查不合格所空名額按總成績依次等額遞補(bǔ)。同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入體檢程序?？忌艞夡w檢資格，所空名額不予遞補(bǔ)。

1、參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？杖泵~從該崗位筆試考生中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）考核

體檢合格者進(jìn)入考核程序。

1、考核由旗委組織部、人力資源和社會保障局、紀(jì)委監(jiān)察局、編辦、衛(wèi)生局、教育局組成考核小組，對進(jìn)入考核程序考生提供的考核材料進(jìn)行審核。

2、考核的主要內(nèi)容為考生在居住地或靈活就業(yè)單位的工作生活表現(xiàn)，是否有違法違紀(jì)行為。

3、考核不合格的考生，取消其聘用資格，從該崗位參加筆試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢、考核，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。考生不參加考核，所空崗位不予遞補(bǔ)。

六、錄取

1、按崗位分別劃線、分別錄取，每崗位錄取的最后一名若出現(xiàn)成績并列，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，采取加試方法擇優(yōu)選拔，加試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》?？忌艞変浫≠Y格，所空崗位不予遞補(bǔ)。

2、擬聘用人員公示七天。

3、所錄用人員必須服從組織分配，不服從分配者，取消聘用資格，所空崗位不予遞補(bǔ)。所有聘用人員由旗人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

七、工資福利待遇和管理

（一）所有聘用人員均實(shí)行聘用制管理，用人單位與聘用的考生簽訂試用合同，試用期一年，合同由旗人才交流中心統(tǒng)一鑒定。試用期滿后由旗人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、教育局或用人單位對試用人員進(jìn)行考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，并按期轉(zhuǎn)正定級，不合格者解聘。

（二）聘用人員納入全額財政撥款事業(yè)編制管理，享受國家事業(yè)單位相應(yīng)的福利待遇。

（三）未取得執(zhí)業(yè)資格證書者，被錄用后，護(hù)理專業(yè)崗位三年內(nèi)必須考取護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證書；臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)、蒙醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)崗位四年內(nèi)必須考取相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書。否則將解除聘用合同，自主擇業(yè)。

八、報名

1、考生報名時需攜帶有效證件、證書，包括：畢業(yè)證、二代身份證、戶口簿、服務(wù)期滿和儲備期滿證書、執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書，貧困生證明，近期一寸免冠照片3張，到旗人才交流中心領(lǐng)取報名表，確定競聘崗位，每名考生只限報考1個崗位。

2、報名時間：2013年9月23日至9月27日，工作日8:30-11:30 、14:30-17:30。

3、報名地點(diǎn)：克旗人才交流中心（黨政綜合樓301室）。聯(lián)系電話：5235280

4、筆試時間：2013年10月13日。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

5、收費(fèi)：報名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元；進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元；體檢費(fèi)按醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（1）2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報考免收報名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)；

（2）2012年畢業(yè)生報名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)減半收??；

（3）貧困生報考免收報名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)。

九、其他事宜

考生請登錄克旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.kskt.gov.cn/）及時查閱招聘相關(guān)信息、通知、公示等內(nèi)容。考生由于未及時查閱相關(guān)信息、通知，貽誤應(yīng)聘時機(jī)的，后果自負(fù)。

十、嚴(yán)肅紀(jì)律，精心組織

招聘工作責(zé)任重大，各有關(guān)部門要密切配合，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保本次招聘工作圓滿完成，對招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題的單位或個人，將依法、依紀(jì)嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

克旗部分基層衛(wèi)生院和中小學(xué)校招錄醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組　長：金 倉（旗委常委、旗人民政府常務(wù)副旗長）

副組長：侯國有（旗委常委、旗委組織部部長）

成　員：薛金林（旗委組織部副部長）

魏晶奎（旗紀(jì)委副書記、旗監(jiān)察局局長）

張國華（旗委組織部副部長、旗人力資源和社會保障局局長）

劉香華（旗委組織部副部長、旗編辦主任）

張國祥（旗衛(wèi)生局局長）

田 燁（旗教育局局長）

王 迪（旗紀(jì)委常委、旗監(jiān)察局副局長）

李樹林（旗人力資源和社會保障局副局長、人才交流中心主任）

苗清虎（衛(wèi)生局副局長）

吳鳳春（旗人力資源和社會保障系統(tǒng)黨委紀(jì)委書記）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：李樹林（兼）；成員：張淑嬌、焦玥寧、李久春、張瑞坡、冉慶玲、黃亞波。

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