為進(jìn)一步做好全旗高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加強(qiáng)基層衛(wèi)生院和部分學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，旗人民政府決定從全旗未就業(yè)畢業(yè)生中招聘部分人員充實(shí)到基層衛(wèi)生院和學(xué)校工作。具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，公開(kāi)招聘崗位，嚴(yán)格工作程序，增加工作透明度，選拔優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位

招聘崗位總計(jì)34個(gè)。其中：基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)生崗11人（蒙漢兼通2人）、中醫(yī)醫(yī)生崗1人、蒙醫(yī)醫(yī)生崗1人、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗1人、護(hù)理崗10人（蒙漢兼通2人）；中小學(xué)醫(yī)護(hù)人員（護(hù)理專(zhuān)業(yè)）崗4人（蒙漢兼通1人）；護(hù)理崗定向招聘“六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目”人員6人。具體詳見(jiàn)《2013年克旗基層衛(wèi)生院和中小學(xué)校招聘職位表》。

各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：4比例的，減少（或取消）招聘崗位?！傲?lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)名達(dá)不到1：4比例所空缺的招聘崗位，調(diào)整到非蒙漢兼通護(hù)理崗位。

三、招聘范圍

1、克旗籍（入高等院校前為克旗戶口）普通高校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生；

2、克旗籍（入全日制中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校前為克旗戶口）已取得護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的全日制中專(zhuān)學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生；

3、“六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，截至2013年7月30日前在克旗服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲(chǔ)備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師”等六類(lèi)人員中符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求人員。

四、招聘條件

1、基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)生崗要求，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)；

2、中醫(yī)醫(yī)生崗要求，中醫(yī)專(zhuān)業(yè)（中醫(yī)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)）；

3、蒙醫(yī)醫(yī)生崗要求，蒙醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)（蒙醫(yī)、蒙醫(yī)學(xué)、蒙藏醫(yī)）；

4、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗要求，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)（醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)）；

5、護(hù)理崗和中小學(xué)醫(yī)護(hù)人員崗要求，護(hù)理專(zhuān)業(yè)（護(hù)理、護(hù)理學(xué)、高護(hù)、高級(jí)護(hù)理、護(hù)士學(xué)）；

6、報(bào)考定向招聘“六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位人員，必須是截止2013年9月30日前在克旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員；

7、非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含自收自支編制）人員；

8、報(bào)考人員年齡為30歲以下（1983年1月1日以后出生），身體健康。

五、招聘方式

本次招聘由筆試、面試、體檢、考核四部分組成。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容是招聘崗位所需的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，試卷總分100分。蒙醫(yī)醫(yī)生崗位為蒙文試卷；報(bào)考蒙漢兼通五個(gè)崗位考生需加試高中蒙古語(yǔ)文，蒙古語(yǔ)文試卷100分，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及專(zhuān)業(yè)知識(shí)和蒙古語(yǔ)文各占筆試成績(jī)的70%和30%，即蒙漢兼通崗位筆試成績(jī)＝醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及專(zhuān)業(yè)知識(shí)試卷成績(jī)×70%＋蒙古語(yǔ)文試卷成績(jī)×30%。

2、政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，卷面成績(jī)加2.5分。

3、筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)＝卷面成績(jī)+政策加分

筆試成績(jī)按40%加權(quán)計(jì)入總成績(jī)（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。

（二）面試

按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試資格人選。同一崗位末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試程序。考生放棄面試資格的，所空名額不予遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

面試成績(jī)按60%加權(quán)計(jì)入總成績(jī)（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。

總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

（三）體檢

分別按崗位與考生總成績(jī)1:1的比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢程序的考生需提供學(xué)籍檔案（密封），進(jìn)行資格審查，審查不合格所空名額按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入體檢程序?？忌艞夡w檢資格，所空名額不予遞補(bǔ)。

1、參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

2、考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？杖泵~從該崗位筆試考生中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）考核

體檢合格者進(jìn)入考核程序。

1、考核由旗委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)委監(jiān)察局、編辦、衛(wèi)生局、教育局組成考核小組，對(duì)進(jìn)入考核程序考生提供的考核材料進(jìn)行審核。

2、考核的主要內(nèi)容為考生在居住地或靈活就業(yè)單位的工作生活表現(xiàn)，是否有違法違紀(jì)行為。

3、考核不合格的考生，取消其聘用資格，從該崗位參加筆試的考生中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢、考核，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？忌粎⒓涌己耍諐徫徊挥柽f補(bǔ)。

六、錄取

1、按崗位分別劃線、分別錄取，每崗位錄取的最后一名若出現(xiàn)成績(jī)并列，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，采取加試方法擇優(yōu)選拔，加試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。考生放棄錄取資格，所空崗位不予遞補(bǔ)。

2、擬聘用人員公示七天。

3、所錄用人員必須服從組織分配，不服從分配者，取消聘用資格，所空崗位不予遞補(bǔ)。所有聘用人員由旗人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

七、工資福利待遇和管理

（一）所有聘用人員均實(shí)行聘用制管理，用人單位與聘用的考生簽訂試用合同，試用期一年，合同由旗人才交流中心統(tǒng)一鑒定。試用期滿后由旗人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、教育局或用人單位對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，并按期轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者解聘。

（二）聘用人員納入全額財(cái)政撥款事業(yè)編制管理，享受?chē)?guó)家事業(yè)單位相應(yīng)的福利待遇。

（三）未取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者，被錄用后，護(hù)理專(zhuān)業(yè)崗位三年內(nèi)必須考取護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)、蒙醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)崗位四年內(nèi)必須考取相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。否則將解除聘用合同，自主擇業(yè)。

八、報(bào)名

1、考生報(bào)名時(shí)需攜帶有效證件、證書(shū)，包括：畢業(yè)證、二代身份證、戶口簿、服務(wù)期滿和儲(chǔ)備期滿證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)，貧困生證明，近期一寸免冠照片3張，到旗人才交流中心領(lǐng)取報(bào)名表，確定競(jìng)聘崗位，每名考生只限報(bào)考1個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年9月23日至9月27日，工作日8:30-11:30 、14:30-17:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：克旗人才交流中心（黨政綜合樓301室）。聯(lián)系電話：5235280

4、筆試時(shí)間：2013年10月13日。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5、收費(fèi)：報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元；進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元；體檢費(fèi)按醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（1）2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)；

（2）2012年畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)減半收??；

（3）貧困生報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)。

九、其他事宜

考生請(qǐng)登錄克旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.kskt.gov.cn/）及時(shí)查閱招聘相關(guān)信息、通知、公示等內(nèi)容?？忌捎谖醇皶r(shí)查閱相關(guān)信息、通知，貽誤應(yīng)聘時(shí)機(jī)的，后果自負(fù)。

十、嚴(yán)肅紀(jì)律，精心組織

招聘工作責(zé)任重大，各有關(guān)部門(mén)要密切配合，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保本次招聘工作圓滿完成，對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題的單位或個(gè)人，將依法、依紀(jì)嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

克旗部分基層衛(wèi)生院和中小學(xué)校招錄醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組　長(zhǎng)：金 倉(cāng)（旗委常委、旗人民政府常務(wù)副旗長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：侯國(guó)有（旗委常委、旗委組織部部長(zhǎng)）

成　員：薛金林（旗委組織部副部長(zhǎng)）

魏晶奎（旗紀(jì)委副書(shū)記、旗監(jiān)察局局長(zhǎng)）

張國(guó)華（旗委組織部副部長(zhǎng)、旗人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

劉香華（旗委組織部副部長(zhǎng)、旗編辦主任）

張國(guó)祥（旗衛(wèi)生局局長(zhǎng)）

田 燁（旗教育局局長(zhǎng)）

王 迪（旗紀(jì)委常委、旗監(jiān)察局副局長(zhǎng)）

李樹(shù)林（旗人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)、人才交流中心主任）

苗清虎（衛(wèi)生局副局長(zhǎng)）

吳鳳春（旗人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)黨委紀(jì)委書(shū)記）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：李樹(shù)林（兼）；成員：張淑嬌、焦玥寧、李久春、張瑞坡、冉慶玲、黃亞波。

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