佛山市新城行政服務(wù)中心是佛山市佛山新城建設(shè)管理委員會下屬事業(yè)單位,主要任務(wù)是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)佛山新城行政審批事務(wù),組織各有關(guān)職能部門的行政審批服務(wù)事項實行集中辦公、為市民和投資者提供“一站式”服務(wù),實現(xiàn)佛山新城同市、區(qū)的行政審批服務(wù)的對接。
根據(jù)工作需要,我單位擬向社會招聘3名工作人員,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
審批服務(wù)管理崗1名,負(fù)責(zé)協(xié)助中心副主任開展審批服務(wù)管理工作;大廳綜合管理崗1名,負(fù)責(zé)開展服務(wù)大廳的綜合管理工作;信息化管理崗1名,負(fù)責(zé)協(xié)助中心副主任開展信息化管理工作及部分日常管理工作。
二、薪酬待遇
工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件:
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
1、審批服務(wù)管理崗:
(1)年齡35周歲以下(截止至報名結(jié)束);
(2)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限;
(3)具有2年以上行政服務(wù)管理工作經(jīng)驗;熟悉行政審批制度改革相關(guān)政策法規(guī),能夠按照現(xiàn)有的改革成果制定審批制度改革措施,并能夠獨立完成事項承接與報批工作;
(4)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及綜合分析能力。
2、大廳綜合管理崗:
(1)年齡35周歲以下(截止至報名結(jié)束);
(2)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限;
(3)具有2年以上行政服務(wù)管理工作經(jīng)驗;熟悉行政服務(wù)管理政策法規(guī),能夠獨立推進(jìn)服務(wù)大廳的日常管理工作,應(yīng)對和處理各項突發(fā)事件;具有一定的信息化項目建設(shè)工作經(jīng)驗,能夠結(jié)合信息化建設(shè)需求不斷提出并推進(jìn)服務(wù)優(yōu)化措施;
(4)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與綜合分析能力。
3、信息化管理崗:
(1)年齡35周歲以下(截止至報名結(jié)束);
(2)碩士研究生及以上學(xué)歷;專業(yè)不限;
(3)有2年以上行政服務(wù)管理工作經(jīng)驗;熟悉信息化項目采購與建設(shè)流程,熟悉現(xiàn)行財政制度,能夠獨立完成信息化項目的預(yù)算報批、采購及建設(shè)工作;
(4)能組織大型活動和會議,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力判斷決策能力及文字表達(dá)能力。
五、報名和資格審查
招聘公告同時在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及佛山新城網(wǎng)站上發(fā)布,公告時間為10個工作日。
(一)報名辦法。此次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,報考人員須登錄“佛山市人事考試信息(www.fskszx.com.cn),并經(jīng)過“網(wǎng)上申報資料”和“單位資格審查”兩個步驟完成報名手續(xù)。由于本次招聘參加市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試,報考人員只能選擇本次統(tǒng)考的一個職位進(jìn)行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時,報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(二)網(wǎng)上申報資料。2013年下半年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試網(wǎng)上報名時間為:2013年10月11日9:00時至2013年10月17日17:00時??忌谏鲜鰰r間登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”(www.fskszx.com.cn),進(jìn)入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),填寫個人情況,提交報考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式,大小為20KB以下)。資料填寫完整后打印報名表。
(三)單位資格審查
1、資格審查地點:佛山新城管委會,地址:佛山市新城吉慶道1號,聯(lián)系電話:28784301,聯(lián)系人:羅小姐。
2、 資格審查時間為2013年10月14日至10月18日(上午9:00時-11:30時,下午2:30時-17:00時)。
3、報考人員在完成網(wǎng)上提交報考申請后,應(yīng)攜帶報名表及崗位要求的相關(guān)證明材料(如個人簡歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格審查。招聘單位審查報考人員提供的材料,符合條件的在網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認(rèn)同意報考,不符合條件的當(dāng)場告知報考人員。
(四)報名結(jié)果查詢。報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,未經(jīng)原報考單位同意,不能再報考其他職位;尚未審查或未通過資格審查的,在報名規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。
(五)打印準(zhǔn)考證。通過資格審查后,報考人員應(yīng)于10月28日9:00時至11月3日9:00時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
六、考試
(一)筆試時間為2013年11月3日上午9:00時-11:00時。筆試為閉卷考試,總分100分,內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測試》,試題統(tǒng)一由市人事考評辦負(fù)責(zé)命制。
此次招聘,無論報名人數(shù)多少,筆試都將照常進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:5的比例確定面試人選。
(二)面試:面試成績按100分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后一位)。面試總分100分??忌嬖囃戤吅螽?dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。面試不合格者(不滿60分)不予錄用。
(三)最終成績的計算方法:筆試和面試成績按1:1比例合成總成績,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后一位,總成績?yōu)?00分,合格線為60分,低于60分者不予錄用。
(四 )注意事項:經(jīng)過筆試和面試,如無適合崗位的人選,此崗位將空缺,留待下次再招。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(總成績未達(dá)到合格線者不予遞補)。體檢所需費用由招聘單位支出。
八、考核
對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補(總成績未達(dá)到合格線者不予遞補)。
九、公示與聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到的,取消聘用資格。
(二)新聘用人員實行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。
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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年9月19日。
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