2013年廉江市城市社會經(jīng)濟調(diào)查隊公開招聘工作人員公告
來源:廉江市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:697 次 日期:2013-09-23 15:14:05
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廉江市城市社會經(jīng)濟調(diào)查隊是廉江市統(tǒng)計局下屬副科級事業(yè)單位,人員經(jīng)費由我市財政核撥。主要工作任務是:貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計局制定的全國統(tǒng)計調(diào)查方法、制度和國家統(tǒng)計局廣東調(diào)查總隊制定的各項具體統(tǒng)計調(diào)查方案,組織開展本市住戶調(diào)查、價格調(diào)查及有關專項調(diào)查,完成國家、省總隊和市統(tǒng)計局布置的有關任務。因工作需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(以下簡稱《招聘辦法》)的規(guī)定,公開招聘3名管理崗位工作人員。具體招聘事項如下:

一、招聘崗位和名額

物價調(diào)查員崗位2名,辦公室資料員崗位1名,共3名。

二、招聘條件

(一)基本要求:思想政治素質好,遵紀守法,熱愛城市社會經(jīng)濟調(diào)查工作。

(二)學歷、資歷和資格證要求:

1.物價調(diào)查員崗位:本科以上學歷,專業(yè)不限。具有統(tǒng)計從業(yè)資格證,有較強的計算機操作能力,1年以上的統(tǒng)計工作經(jīng)驗。

2.辦公室資料員崗位:全日制普通高校大專以上學歷,專業(yè)不限。具有統(tǒng)計從業(yè)資格證。

(三)年齡要求:

1.物價調(diào)查員崗位:35周歲以下(1978年8月1日后出生)。

2.辦公室資料員崗位:30周歲以下(1983年8月1日后出生)。

三、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照報名、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行公開招聘。

(一)報名。

1、報名時間:2013年10月9日至11日(共3天)。

2、報名地點:廉江市統(tǒng)計局辦公室(廉江市廣場路20號,聯(lián)系電話:0759-6624401)

3、報名要求:現(xiàn)場報名。報名時須交本人身份證、學歷證書、資格證書等有關資料的原件和復印件,近期免冠正面一寸彩色照片2張,填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份。屬國有單位的報考人員須所在單位和主管部門同意報考的證明。

4、資格復查:報名結束后進行資格復查,資格復查不合格者取消報名資格。

5、特別提示:報考者在報名表上留下的聯(lián)系電話必須保持通暢,報名后如變更聯(lián)系電話號碼,須及時與用人單位聯(lián)系。如因聯(lián)系電話不通暢,造成工作人員無法聯(lián)系報考者的,所有責任由報考者自負。

(二)考試。

考試采取筆試加面試的方式進行,筆試和面試均采用滿分100分制。

1、筆試:

(1)物價調(diào)查員崗位:考試內(nèi)容為統(tǒng)計基礎知識。

(2)辦公室資料員崗位:考試內(nèi)容為寫作和行政職業(yè)能力測驗知識,各占筆試成績的50%。筆試成績低于60分的,不能參加面試。

2、面試:面試采取結構化面試的方式。根據(jù)筆試分數(shù)從高到低,按各崗位招聘名額1:3的比例確定面試對象。招聘名額與考試人數(shù)的比例不達到1:3時,按實際考試人數(shù)(報考辦公室資料員崗位的筆試成績須60分及以上人員)確定面試對象。

3、總成績的計算:按筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績??偝煽冺毢细褚陨希ǖ扔诨蚋哂?0分)才能錄取。

4、其他事項:筆試和面試的時間、地點另行通知。筆試和面試的成績在廉江市人事信息網(wǎng)上公布。

(三)體檢、政審。

1、根據(jù)各招聘崗位考生總成績從高分到低分分別按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢由廉江市人力資源和社會保障局(以下簡稱“廉江市人社局”)、廉江市統(tǒng)計局組織,執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》。

2、體檢合格者,由廉江市人社局、廉江市統(tǒng)計局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)(2010)276號)的規(guī)定進行政審。

3、體檢、政審合格者,確定為擬錄取人員。體檢或政審不合格者,取消其錄取資格。

4、如出現(xiàn)體檢不合格或體檢對象放棄的,政審不合格或者放棄錄取的,經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)不符合錄取條件的等情況,均取消其錄取資格,是否遞補人選由廉江市人社局和廉江市統(tǒng)計局研究確定。

(四)公示。對體檢、政審合格的擬錄取人員進行公示,公示期間對擬錄取人員有異議的,任何單位或個人均可以向廉江市人社局、廉江市統(tǒng)計局反映。

(五)聘用及待遇。

1、對公示后符合招聘條件的人員,辦理錄取手續(xù)。

2、錄取人員試用期為3個月,試用期間工資按國家和我市的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、試用期滿考核合格者,用人單位根據(jù)《招聘辦法》的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),被聘用者的待遇按國家和我市的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者,取消聘用資 格。

四、其他事項

(一)投訴電話:0759-6621276。

(二)本公告的解釋權屬廉江市人社局、廉江市統(tǒng)計局。

(三)招聘相關信息查詢網(wǎng)址:廉江市人事信息網(wǎng):ljrs.lian jiang.gov.cn

廉江市人力資源和社會保障局

廉 江 市 統(tǒng) 計 局

2013年9月16日

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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