根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）、《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員 事業(yè)單位職員試行辦法》（江人社發(fā)〔2011〕807號(hào)）、《中共臺(tái)山市委關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)（街、場(chǎng)）領(lǐng)導(dǎo)班子和村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)的實(shí)施辦法》（臺(tái)發(fā)〔2012〕10號(hào)）、《臺(tái)山市村級(jí)組織星級(jí)化管理考核評(píng)選辦法（試行）》（臺(tái)辦發(fā)〔2012〕89號(hào)）的精神，為了加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)向事業(yè)單位輸送一批德才兼?zhèn)洹⒔?jīng)過基層歷練的優(yōu)秀人才，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，臺(tái)山市四九鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心等47個(gè)單位面向服務(wù)基層人員定向招聘事業(yè)單位工作人員96名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《2013年臺(tái)山市面向基層定向招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）基本資格條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具備良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．符合招聘崗位所需的其他條件。年齡須年滿18周歲，年齡、工作年限劃線以本公告發(fā)布之日止。

（二）招考對(duì)象

“招考對(duì)象”分為臺(tái)山市選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生、臺(tái)山市村（社區(qū)）“兩委”干部、臺(tái)山市鎮(zhèn)（街）政府臨聘人員、臺(tái)山市2012年度四星級(jí)以上村（社區(qū)）黨支部書記等四類人員。各類人員報(bào)考資格條件如下：

1．臺(tái)山市選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生

①年齡：18至35周歲；

②學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求詳見各招聘崗位；

③服務(wù)期超1個(gè)聘期，考核合格且在崗的臺(tái)山市選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生。

2．臺(tái)山市村（社區(qū)）“兩委”干部

①年齡：報(bào)考管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的為18至45周歲，報(bào)考工勤技能崗位的為18至40周歲；

②學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求詳見各招聘崗位；

③現(xiàn)任臺(tái)山市村（社區(qū)）“兩委”干部連續(xù)滿3年以上。

3．臺(tái)山市鎮(zhèn)（街）政府臨聘人員

①年齡：報(bào)考管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的為18至45周歲，報(bào)考工勤技能崗位的為18至40周歲；

②學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求詳見各招聘崗位；

③現(xiàn)時(shí)在臺(tái)山市的鎮(zhèn)（街）機(jī)關(guān)或鎮(zhèn)（街）所屬的事業(yè)單位臨時(shí)聘用連續(xù)滿3年以上，并簽訂和實(shí)際履行勞動(dòng)合同、與社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)時(shí)間一致。

4．臺(tái)山市2012年度四星級(jí)以上村（社區(qū)）黨支部書記

①年齡：男18至50周歲，女18至45周歲；

②中專（高中）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

③現(xiàn)任臺(tái)山市2012年度四星級(jí)以上村（社區(qū)）黨支部書記；

④只準(zhǔn)報(bào)考本人任職黨支部書記所在鎮(zhèn)（街）所屬的事業(yè)單位。

上述四類人員除具備以上相應(yīng)資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備報(bào)考崗位中所需的其他條件。

（三）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

招聘崗位已參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2013年版)》（附件3）進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員，不得以第二專業(yè)報(bào)考。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。

招聘崗位設(shè)置沒有專業(yè)代碼的專業(yè)，報(bào)考人員畢業(yè)證的專業(yè)必須與此招聘崗位的專業(yè)一致。

報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫報(bào)名表，未如實(shí)填寫的，由招聘單位或其主管部門取消其本次報(bào)考資格。

（四）其他

1．招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。

2．定向招聘四類人員報(bào)名時(shí)須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考。

3．與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員，以及在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，均不得報(bào)考。

三、報(bào)名辦法

（一）招聘信息查詢

報(bào)考人員可登錄臺(tái)山市政府網(wǎng)站（http://www.cnts.gov.cn/）、中共臺(tái)山市委組織部（以下簡(jiǎn)稱“市委組織部”）網(wǎng)站（http://www.tszzw.net/）、臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“市人社局”） 網(wǎng)站（http://www.tsrsj.cn/）、臺(tái)山人才網(wǎng)（http://www.tsjob.net/）查詢相關(guān)招聘信息。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1．采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名?？晌兴舜鷪?bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：2013年10月11日至10月13日，共3天。

每天上午8︰30—11︰30，下午2︰30—5︰30

3．報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)山市技工學(xué)校（臺(tái)山市臺(tái)城石華路23號(hào)）。

（三）報(bào)名要求

1．填寫《臺(tái)山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。

每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)名、考試時(shí)使用的身份證必須一致。填寫《臺(tái)山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），雙面打印貼好相片（另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1張）。報(bào)考人員要踐行誠信報(bào)名、誠信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，是否屬于不得報(bào)考情形，對(duì)家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系欄、獎(jiǎng)懲情況欄不得漏填，以免影響審核。

2．提交審核材料。

報(bào)考人員須提供本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、戶口所在地的計(jì)生部門出具的計(jì)生證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及招聘崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能等級(jí)及其它方面要求的相關(guān)證書或證明材料、現(xiàn)工作單位及鎮(zhèn)（街）黨（工）委同意報(bào)考的書面證明。

臺(tái)山市選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生、臺(tái)山市2012年度四星級(jí)以上村（社區(qū)）黨支部書記還需提供中共臺(tái)山市委組織部同意報(bào)考的書面證明。

臺(tái)山市村（社區(qū)）“兩委”干部還需提供任職文件或當(dāng)選證書及鎮(zhèn)（街）黨（工）委出具的任職經(jīng)歷書面證明。

臺(tái)山市鎮(zhèn)（街）政府臨聘人員還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)清單等材料（須同時(shí)具備，并互相印證）。

港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和證件復(fù)印件一式一份。（溫馨提醒：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)各位報(bào)考人員報(bào)名前準(zhǔn)備好復(fù)印件）

（四）資格初審

報(bào)名資格初審及資格條件解釋工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。用人單位及其主管部門在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資料提出是否同意報(bào)考的審核意見。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位或其主管部門告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格。

在現(xiàn)場(chǎng)，已通過用人單位及其主管部門初審資格條件合格的報(bào)考人員，可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證；在現(xiàn)場(chǎng)初審不合格的報(bào)考人員，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。在截止報(bào)名后，一律不準(zhǔn)改報(bào)或重報(bào)其他崗位。

特別提醒：筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

四、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)安排

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行?？荚嚲唧w安排如下：

（一）筆試

1．筆試時(shí)間：2013年10月19日（星期六）上午9:00—10:30。

2.筆試地點(diǎn)：臺(tái)山市技工學(xué)校（臺(tái)山市臺(tái)城石華路23號(hào)）。

3.筆試由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。筆試科目不指定考試參考用書。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)。

臺(tái)山市選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生、臺(tái)山市村（社區(qū)）“兩委”干部、臺(tái)山市鎮(zhèn)（街）政府臨聘人員筆試用“公共基礎(chǔ)知識(shí)試卷（一）”。

臺(tái)山市2012年度四星級(jí)以上村（社區(qū)）黨支部書記筆試用“公共基礎(chǔ)知識(shí)試卷（二）”。

4．筆試成績(jī)滿分為100分。成績(jī)及入圍分?jǐn)?shù)線于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站公布。

（二）面試

1．確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線的考生才能進(jìn)入面試，面試的人數(shù)以入圍人員筆試成績(jī)高低為序按各崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定。如某些崗位達(dá)不到1︰3的比例，可按該崗位實(shí)際筆試成績(jī)?nèi)雵藬?shù)確定面試的人數(shù)。

2．資格復(fù)審。面試前由市委組織部和市人社局對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審發(fā)現(xiàn)擬面試對(duì)象的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消面試資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格，且三年內(nèi)不得參加臺(tái)山市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。資格復(fù)審不合格或者有放棄面試的，用人單位及其主管部門可在市人社局核準(zhǔn)后，從筆試達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線且同崗位的考生中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

3．面試由市委組織部和市人社局聯(lián)合統(tǒng)一組織實(shí)施。面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4．面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。

（三）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、體檢

（一）體檢對(duì)象

體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位考試綜合成績(jī)合格人員中從高分到低分等額確定，若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)最高分者確定為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，由用人單位及其主管部門經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后，可在同崗位考試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)。

（二）體檢工作要求

體檢工作由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場(chǎng)體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位及其主管部門提出復(fù)檢的書面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

用人單位及其主管部門須對(duì)通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、公示

對(duì)體檢、考察均合格人員，由市人社局在本局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，由市委組織部和市人社局聯(lián)合發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（即：試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月；被聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期為12個(gè)月）。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

聘用人員應(yīng)在招聘單位工作滿5年以上方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（不含符合有關(guān)政策調(diào)動(dòng)人員）。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位及其主管部門可以按照考生的合格綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生，送市人社局審核時(shí)應(yīng)說明以下其中情況：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門及電話：市人社局0750-5507608、0750-5525291。

招聘政策咨詢由市人社局職員與雇員管理股受理，電話0750-5507608。報(bào)名資格條件及資格審核事項(xiàng)的咨詢由市委組織部組織股受理，電話0750-5525761。

本公告由中共臺(tái)山市委組織部、臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．2013年臺(tái)山市面向基層定向招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表

2． 臺(tái)山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

3． 廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2013年版）

中共臺(tái)山市委組織部 臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月22日

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《臺(tái)山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2013年版）》來源于人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年2月19日。

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