昆明宸悅科技有限公司2013年派遣制員工招聘啟事
來源:云南人才網(wǎng) 閱讀:1696 次 日期:2013-09-24 17:30:51
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昆明宸悅科技有限公司,業(yè)務(wù)涉及電信增值業(yè)務(wù)外呼,因發(fā)展需要現(xiàn)委托云南眾成人才派遣有限公司面向社會公開招聘人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

電話客服(電信增值業(yè)務(wù)外呼)    7名

二、崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù);(電信增值業(yè)務(wù))

2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;

3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作;

4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。

三、工作地點及工作時間

1、工作地點:昆明西山區(qū)興苑路電信第二樞紐大樓主樓

2、工作時間:周一至周六09:00-12:00,14:00-18:00

四、任職要求

1、18-28周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強,男女不限;

2、學(xué)歷要求:中專或技校以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限(應(yīng)屆生亦可)、(有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先)

3、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件;

4、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;

5、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)     驗者優(yōu)先。

五、工作考核內(nèi)容

(一)業(yè)績考核:

1、是否依照計劃目標(biāo)將任務(wù)完成,使其質(zhì)量達到要求的標(biāo)準(zhǔn);

2、任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確,是否都達到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

(二)能力考核:

1、業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握;

2、是否熟練掌握本崗位技能;

3、在執(zhí)行的任務(wù)時,是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。

(三)態(tài)度考核 :

1、能自覺地盡職盡責(zé)的工作,能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;

2、在職權(quán)范圍內(nèi),能進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

六、晉升通道及薪酬待遇:

1、晉升通道:客服代表  → 客服主管  → 客服經(jīng)理

2、薪酬待遇:試用期兩個月:試用期1300元,轉(zhuǎn)正后:1500-3000元,購買五險,根據(jù)勞動合同法簽訂勞動合同,公司提供專業(yè)培訓(xùn)。

七、報名時間與方式:

(一)報名時間:2013年9月24日至2013年10月15日

(二)報名方式:

1、網(wǎng)絡(luò)報名:求職者下載《求職情況登記表》(點擊下載)填寫完后與相關(guān)簡歷一并發(fā)至郵箱2304527190@qq.com;

2、現(xiàn)場報名:云南眾成人才派遣有限公司(昆明市人民中路170號國美電器旁云南省人才市場一樓);

3、電話(傳真)報名:

(1)報名電話(傳真)0871-63610361

(2)聯(lián)系人:蘇老師

八、招聘流程及其他要求

報名-簡歷篩選-面試/筆試-體檢-勞動合同簽訂。

需提供材料:面試時請?zhí)峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等證書復(fù)印件各一份,原件攜帶至面試場地備查,并提供免冠近照兩張(半寸白底彩色照片)。

九、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消錄用資格:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考核過程中作弊的;

3、體檢不合格者不予錄用;

4、其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司

2013年9月24日

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