因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要，誠邀各類金融人才加盟我行，招聘情況如下：

一、應(yīng)聘基本條件

（一）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

（二）品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄；

（三）能熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

（四）具備較強的團隊協(xié)作精神，溝通能力良好。

二、招聘崗位及條件

（一）零售業(yè)務(wù)團隊負責人若干名

任職條件：40周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷，具有較高的業(yè)務(wù)拓展能力和綜合協(xié)調(diào)能力，具備較強的團隊管理能力和培養(yǎng)能力，擔任過銀行同級分支機構(gòu)相關(guān)部門主管或同級別職務(wù)者優(yōu)先。

（二）零售客戶經(jīng)理若干名

任職條件：35周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行工作經(jīng)歷（個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)或理財業(yè)務(wù)），有較豐富的零售業(yè)務(wù)知識，或具有國內(nèi)認證的AFP、CFP資格，有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資格證書者優(yōu)先；具有良好的市場開拓能力，人際溝通和協(xié)調(diào)能力，客戶資源豐富者可適當放寬條件。

（三）公司業(yè)務(wù)團隊負責人若干名

任職條件：40周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷，對公司類企業(yè)客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和市場營銷等較為熟悉，有較強的業(yè)務(wù)拓展和團隊協(xié)作能力，具有銀行公司業(yè)務(wù)及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）公司客戶經(jīng)理若干名

任職條件：35周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉市場情況和銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強的市場拓展能力，客戶資源豐富者可適當放寬條件。

三、工作地點

成都

2013年重慶銀行成都分行招聘應(yīng)聘須知

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