為進(jìn)一步加強(qiáng)安寧市市新聞宣傳工作,優(yōu)化新聞工作人員隊(duì)伍,安寧市委宣傳部下屬新聞中心將面向全國公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
面向全國公開招聘記者4人,要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2005年以來畢業(yè)未就業(yè)的人員)。
三、招聘條件和要求
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,有為人民服務(wù)的精神;基礎(chǔ)理論扎實(shí),具有一定分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(二)年齡在35歲以下。
(三)身體健康(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并可由招聘單位結(jié)合行業(yè)和崗位的特點(diǎn)做補(bǔ)充要求)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:
2007年5月29日(星期三)至31日(星期五)共3天。
2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話:
報(bào)名地點(diǎn):安寧市中華路安寧會(huì)堂
聯(lián)系電話:0871-8690289
3.準(zhǔn)備材料:
(1)身份證。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件,《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件。
(3)2007年畢業(yè)生暫不要求提供上述證件,但要在《昆明市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報(bào)名表》上注明。
(4)近期半寸免冠彩色照片2張。
(5)獲得省級以上優(yōu)秀畢業(yè)生的還須出具相關(guān)證書。
4.報(bào)名、審核程序
(1)報(bào)考人員首先到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《昆明市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報(bào)名表》到招聘單位主管部門和人事部門資格審核點(diǎn)進(jìn)行審核。
(2)報(bào)考人員憑組織或人事部門的資格審查意見到收費(fèi)處交報(bào)名費(fèi),領(lǐng)取準(zhǔn)考證領(lǐng)取單。
(3)報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證領(lǐng)取單于6月13日至15日到安寧市人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(2)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
(3)報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(4)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例小于1:3的,將削減或取消招聘計(jì)劃,特殊情況由組織人事部門研究決定。
(二)考試內(nèi)容和時(shí)間安排
1.考試分為基礎(chǔ)知識筆試、專業(yè)知識筆試、面試。基礎(chǔ)知識筆試由全市統(tǒng)一進(jìn)行;專業(yè)知識考試和面試由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。
(1)基礎(chǔ)知識考試(筆試)范圍
第一部分:政治
馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想
第二部分:經(jīng)濟(jì)
宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)
第三部分:管理
管理學(xué)、公共管理學(xué)
第四部分:法律
法學(xué)知識、憲法、行政法、刑法、民法
第五部分:事業(yè)單位管理制度
第六部分:職業(yè)道德與人際交往
第七部分:文書寫作基礎(chǔ)知識
第八部分:時(shí)事政治
第九部分:新昆明建設(shè)
(2)專業(yè)知識考試內(nèi)容由各招聘單位主管部門結(jié)合崗位(專業(yè))特點(diǎn)確定。
2.基礎(chǔ)知識筆試時(shí)間:
2007年6月23日(星期六)上午:9:00--11:00
3.沒有面試時(shí)間:以招聘單位主管部門通知為準(zhǔn)。
4.筆試地點(diǎn):以“準(zhǔn)考證”通知的地點(diǎn)為準(zhǔn),面試地點(diǎn)另行通知。
5.基礎(chǔ)知識考試(筆試)和專業(yè)知識考試、面試總分為100分,中:基礎(chǔ)知識考試(筆試)占40%、專業(yè)知識面試占60%。
(三)聘用程序
1.考試結(jié)束后,根據(jù)不同的崗位,按聘用計(jì)劃從高分到低分等額進(jìn)入考核和體檢,在考核或體檢中不合格者取消聘用資格,余下計(jì)劃按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.對擬聘用人員進(jìn)行公示。
3.經(jīng)考核和體檢合格、公示無異議的人員,由招聘單位主管部門統(tǒng)一調(diào)劑和安排。
4.招聘單位按《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》的規(guī)定到安寧市人才服務(wù)中心辦理人事代理后,辦理聘用審批手續(xù)。
5.聘用人員按照《昆明市事業(yè)單位人員聘用管理辦法》(昆人通〔2006〕22號)文件的規(guī)定,實(shí)行聘用合同管理。
六、招聘紀(jì)律
1.各招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃審核報(bào)考人員《昆明市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報(bào)名表》、學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶口等資格條件,除已上報(bào)招聘計(jì)劃注明的條件外,任何招聘單位不得自行設(shè)置歧視性條件和要求。
2.招聘現(xiàn)場將設(shè)監(jiān)督臺(tái)、政策咨詢臺(tái),邀請人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督,接受報(bào)考者投訴。各招聘單位要嚴(yán)格出勤紀(jì)律和審核紀(jì)律,不得出現(xiàn)遲到、早退或無理由拒報(bào)的現(xiàn)象。
3.各招聘單位主管部門組織的專業(yè)知識考試(或面試)必須在人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、保密、組織人事主管部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
4.市人事局將適時(shí)在昆明人才網(wǎng)、安寧人才網(wǎng)上公布有關(guān)報(bào)名、考試等情況,接受社會(huì)監(jiān)督。
5.此次事業(yè)單位公開招聘考試組織人事部門不指定考試教材,也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。