| 部門及崗位 | 崗位編號 | 主要職責 | 學歷要求 | 任職年限要求 | 職位具體要求 | ||
| 公司銀行部 | 負責人（正副職） | 001 | 根據全行發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定和落實全行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及相關政策，組織落實公司業(yè)務的市場拓展和公司客戶經理管理，全面實現全行公司業(yè)務的績效目標，組織開展直管客戶的營銷、維護和管理，加快公司業(yè)務產品創(chuàng)新，強化行業(yè)研究與系統(tǒng)指導，加強公司業(yè)務隊伍建設。 | 全日制本科以上學歷 | 6年以上銀行工作經驗，其中具有3年以上前臺業(yè)務相關工作經驗，并具備2年以上管理5-10人的團隊管理經驗。 | 精通公司業(yè)務營銷和內控管理；熟悉公司業(yè)務知識、營銷知識、金融風險管理知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識；具備較強的領導組織和溝通協調能力以及公司業(yè)務開拓能力、風險控制能力、分析與決策能力、溝通協調能力。 | |
| 客戶營銷中心 | 主管 | 002 | 保證公司業(yè)務健康、快速發(fā)展，在國家相關政策、行內政策制度、全行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略指引下，組織制定全行公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協調行內外部門間營銷，加強公司業(yè)務制度和內控建設及檔案管理，監(jiān)測、考核和評價公司業(yè)務經營情況;組織開展所管行業(yè)客戶的直接營銷、授信調查、項目評估和貸后管理工作，進行行業(yè)研究，指導協助分行對行業(yè)客戶的營銷、維護和管理 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行工作經驗，其中具有2年以上業(yè)務部門或客戶部門工作經驗。 | 熟悉金融政策法規(guī)，熟悉銀行信貸業(yè)務，熟悉銀行經營管理和行內各項制度；具備較強的組織領導和溝通協調能力，具備較強的文字綜合能力 | |
| 營銷管理崗 | 003 | 在部門總經理領導下，組織制定全行公司業(yè)務年度營銷方案和計劃，針對不同行業(yè)的客戶進行市場營銷策劃，推動公司業(yè)務銷售指標的實現 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上個公司銀行業(yè)務從業(yè)經驗，2年以上市場營銷或客戶管理等相關經驗。 | 熟悉信貸業(yè)務知識、公司業(yè)務產品知識、營銷知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識 ，具備分析總結能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協調能力 | ||
| 評估評價崗 | 004 | 負責全行公司類客戶的客戶評價、項目評估的組織、推進和協調管理，并參與重大項目的評估工作，為重大項目評估提供技術支持和信息咨詢；負責全行公司項目池的準入、建立和維護。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行項目評估、評價工作經驗 | 熟悉信貸業(yè)務知識、公司業(yè)務產品知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識 ，項目估值技術；具備分析總結能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協調能力 。 | ||
| 客戶經理管理崗 | 005 | 負責本部門職責范圍內全行相關工作的指導、檢查、監(jiān)督，制定全行客戶經理管理辦法，組織業(yè)務交流、人員培訓及公司銀行部季度、年度績效考核工作 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行相關工作經驗 | 熟悉行政管理知識、銀行基本知識、銀行信貸人員培訓及考核經驗、具備文字處理能力、溝通協調能力、 | ||
| 公司產品 研發(fā)中心 |
主管 | 006 | 組織本部門日常工作開展，協調部門間合作，在全行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及政策指導下，制定各項業(yè)務、產品流程和操作流程，完成產品組合管理，提出業(yè)務產品創(chuàng)新建議，組織產品經理配合客戶經理完成產品推介、宣傳，組織開展工作調研 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上公司銀行業(yè)務工作經驗 | 熟悉銀行產品知識、公司業(yè)務風險知識、營銷知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識 ，具備分析總結能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 | |
| 產品經理崗 | 007 | 在全行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及政策指導下，細化各項業(yè)務、產品流程和操作流程，完成產品組合管理，提出業(yè)務產品創(chuàng)新建議，并最終退出標準化產品，配合客戶經理完成產品推介、宣傳 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上公司銀行業(yè)務工作經驗 | 熟悉銀行產品知識、公司業(yè)務風險知識、營銷知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識 ，具備分析總結能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 | ||
| 行業(yè)金融中心 | 主管 | 008 | 組織本部門日常工作開展，協調部門間合作，承擔各行業(yè)經濟信息調查、分析工作，研究制定各行業(yè)營銷目標、營銷指引和營銷策略，建立和推進各行業(yè)對公及個人業(yè)務聯動機制，組織推動各行業(yè)客戶營銷推廣等綜合管理職責 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上公司銀行業(yè)務工作經驗 | 能夠深入解和行業(yè)有關政策并獨立完成日常營銷管理工作，具備較強的組織協調能力和溝通、公關能力，具有客戶服務意識，判斷能力強；取得中級專業(yè)技術資格或相當的職業(yè)資格認證。 | |
| 客戶經理崗 | 009 | 負責對公客戶的開發(fā)、營銷和維護，開展貸款調查及管理，進行項目評估、信貸風險防范和業(yè)務管理，向客戶提供優(yōu)質的金融產品服務 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上公司銀行業(yè)務工作經驗 | 擁有一定的客戶資源，具有豐富的信貸經驗,熟悉相關金融知識和銀行業(yè)務，能獨立組織開展資產和負債業(yè)務的市場營銷、授信調查工作。具有較強的人際溝通、團隊協作和市場營銷能力。 | ||
| 零售銀行部 | 負責人（正副職） | 010 | 根據本行發(fā)展戰(zhàn)略制定全行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定部門發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；審定、優(yōu)化本部門工作制度、標準、流程并督促執(zhí)行。及時掌握一線市場與銷售動態(tài)；定期組織市場信息綜合分析，為決策層和相關部門提供分析報告。組織建立零售業(yè)務客戶管理系統(tǒng)，完善客戶分類、分級管理的標準與方法；分解部門績效指標并按要求定期進行人員考核評價；編制部門預算并合理控制費用支出。 | 全日制本科及以上學歷 | 6年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗及3年以上團隊管理經驗 | 具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力；具有較強的組織領導能力和營銷溝通能力；精通相關金融知識和銀行業(yè)務，了解國內外個人金融業(yè)務發(fā)展趨勢 | |
| 個人金融中心 | 個人金融中心經理崗 | 011 | 參與編制并組織實施全行零售業(yè)務年度經營計劃；推動個人金融業(yè)務客戶質、量并增，組織完成經營計劃。組織市場營銷，針對市場細分，指導支行選擇合適產品進行客戶營銷，挖掘潛在公司客戶進行個金產品交叉銷售，策劃并實施新產品推廣銷售方案。，參與制定個人信貸業(yè)務管理、風險管理、審查審批制度。主持中心日常管理工作，加強團隊建設。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行個人金融工作經歷，其中3年以上個人業(yè)務管理工作經驗 | 具有經濟類中級職稱，精通零售銀行相關領域專業(yè)知識，具有組織協調能力和較強的溝通能力，具備敏銳的市場洞察力和較強的業(yè)務分析能力，具有創(chuàng)新開拓意識，判斷能力強。 | |
| 市場營銷崗 | 012 | 根據零售業(yè)務整體戰(zhàn)略和年度經營計劃，策劃零售產品全行整體營銷推廣活動并組織實施。分析客戶信息，按市場細分制定市場營銷推廣計劃，根據不同客戶特點，設計營銷管理方案并指導分支行進行營銷。根據客戶特點制定客戶關系管理方案并督促分支行開展活動。策劃零售業(yè)務品牌宣傳活動，策劃組織實施零售新產品促銷推廣活動。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行個人金融業(yè)務從業(yè)經驗，2年以上市場營銷或客戶管理等相關經驗。 | 較強的市場拓展能力、營銷策劃能力、溝通協調能力和組織能力。 | ||
| 產品管理崗 | 013 | 收集整理全行零售業(yè)務的現有產品，根據零售產品特定，編制零售產品（整合）手冊和宣傳手冊，并保持不斷更新。分析同業(yè)產品情況，開展市場調研，為本行產品創(chuàng)新提供信息支持。收集產品需求，進行可行性研究，根據事實情況提出產品開發(fā)要求并組織零售業(yè)務新產品研發(fā)。對全行零售產品進行維護，及時發(fā)現銷售中存在的產品設計問題，提出改進建議并落實完善相關工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上零售業(yè)務產品工作經驗或2年以上零售業(yè)務營銷工作經驗 | 具有零售業(yè)務產品知識、營銷知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，有一定的分析總結能力、創(chuàng)新能力和溝通能力 | ||
| 財富管理中心 | 財富管理中心經理崗 | 014 | 全面負責財富管理中心的經營管理、人員管理和場所管理，組織和整合各種資源開展中高端客戶營銷和服務，完成財富管理中心任務目標。全面負責全行中高端客戶維護提升計劃的制定，為全行開展中高端客戶營銷和服務提供支持，提供客戶活動策劃支持。 | 全日制本科及以上學歷 | 6年以上銀行客戶經理或理財經理工作經驗，其中3年以上業(yè)務管理工作經驗 | 具有AFP/CFP資格，掌握銀行、證券、保險、基金、稅務等領域專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，有風險識別能力、分析判斷能力和良好溝通能力 | |
| 投資理財顧問崗 | 015 | 負責挖掘、拓展、維護中高端客戶，按照標準流程提高服務質量，實現客戶資產保值增值目標。根據客戶需求，編制客戶投資理財規(guī)劃并協助客戶實施。負責向客戶營銷本行的增值服務項目，提高客戶滿意度。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上客戶經理或理財經理工作經驗 | 具有AFP/CFP資格，熟悉銀行、證券、保險、基金、稅務等領域專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，有風險識別能力、分析判斷能力和良好溝通能力 | ||
| 銀行卡中心 | 銀行卡營銷崗 | 016 | 指導分行銀行卡營銷，負責省級集團客戶批量營銷。負責全省銀行卡刷卡促銷及宣傳活動。協調聯系銀行卡聯網聯合組織、人民銀行、中國銀聯的相關業(yè)務。切合市場情況提出產品創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和流程優(yōu)化方案。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗 | 熟悉銀行卡市場，具有較強市場拓展能力、客戶服務能力和溝通能力 | |
| 銀行卡業(yè)務管理崗 | 017 | 制定銀行卡年度經營計劃、考核方案并監(jiān)督落實，定期總結、分析。根據前后臺建議及需求制定銀行卡規(guī)章制度。卡面設計、卡號段的使用、訂制、制作、驗收、發(fā)行、報批、報備等管理工作 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，2年以上銀行卡工作經歷。 | 具有銀行卡專業(yè)知識、計算機應用能力、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，熟悉信用卡規(guī)章制度，操作流程。 | ||
| 信用卡信用控制崗 | 018 | 按照信用卡發(fā)卡和授信管理要求，對申請本行信用卡的客戶資料進行審查和審批。完善信用卡評級、授信管理制度。根據客戶資信狀況，定期分析并動態(tài)調整客戶授信額度。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行工作經歷，2年以上銀行卡專業(yè)工作經歷。 | 具有銀行卡專業(yè)知識、計算機應用能力、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具有較強風險識別能力。 | ||
| 信用卡風險管理崗 | 019 | 風險監(jiān)測和預警，根據交易情況對客戶進行風險監(jiān)測，并根據風險情況對分支行進行預警。風險分析、報告，按期對全轄銀行卡風險進行分析，根據風險級別對上級分級報告。指導催收與核銷工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行工作經歷，2年以上銀行卡專業(yè)工作經歷。 | 能熟練使用計算機，熟悉信用卡規(guī)章制度，操作流程，具有法律法規(guī)知識，具有較強風險識別能力。 | ||
| 商戶收單管理崗 | 020 | 轄內超權限商戶審批。商戶發(fā)展規(guī)劃及管理。銀行卡差錯管理。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行工作經歷，2年以上銀行卡及商戶收單專業(yè)工作經歷。 | 具有銀行卡專業(yè)知識、計算機應用能力，熟悉本地銀行卡和商戶市場。 | ||
| 小微金融部 | 負責人（正副職） | 021 | 在國家相關政策、行內政策制度、全行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略指引下，牽頭組織制定全行小微金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協調行內外部門，加強制度和內控建設及檔案管理，監(jiān)測、考核、評價業(yè)務經營情況。負責全行小微金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、政策制度制定、年度計劃制定、分解和考核、區(qū)域市場規(guī)劃、營銷組織與推進、產品研發(fā)與品牌管理、業(yè)務流程設計、授信風險管理、業(yè)務監(jiān)督指導、資源配置及業(yè)務培訓等工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行工作經驗，其中具有2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務部門或小微企業(yè)業(yè)務部門負責人工作經驗。 | 熟悉金融政策法規(guī)，熟悉銀行信貸業(yè)務，熟悉銀行經營管理和行內各項制度；具備較強的組織領導和溝通協調能力，具備較強的文字綜合能力 | |
| 業(yè)務促進中心 | 主管 | 022 | 組織開展小微金融業(yè)務市場調研、行業(yè)分析、營銷指導，負責全行小微金融業(yè)務團隊建設和人才培養(yǎng)，以及政策、產品、技能培訓工作。組織和推動全行小微金融業(yè)務的市場營銷、業(yè)務開展、人員配備和培訓。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行信貸工作經歷。 | 熟悉小微金融業(yè)務經營管理工作，具備較強的組織領導能力和營銷溝通能力；精通相關金融知識和銀行業(yè)務；對小微信貸業(yè)務有深入認識，熟悉小微金融業(yè)務市場開發(fā)，有較強的市場洞察力，較好的市場開拓能力。 | |
| 市場規(guī)劃崗 | 023 | 負責計劃、組織和協調全行小微金融業(yè)務的市場調研、行業(yè)分析、產品推廣、對外宣傳和廣告事宜，為小微金融產品研發(fā)提供業(yè)務需求和建議；指導分支機構組織策劃集群客戶開發(fā)和批量營銷工作；對分支機構小微金融業(yè)務營銷工作進行指導、管理和協調。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上信貸管理工作經驗 | 熟悉金融風險管理知識、信貸業(yè)務知識、營銷知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備較強的市場營銷技能、溝通協調能力、活動組織能力. | ||
| 營銷管理崗 | 024 | 根據全行小微金融業(yè)務經營發(fā)展目標，負責分支機構小微金融業(yè)務的營銷組織與推進工作，實現業(yè)務績效與分支機構掛鉤，落實營銷活動推廣應用，推動全行小微客戶與產品的營銷活動，以及營銷信息的收集、分析。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上信貸管理工作經驗 | 熟悉金融風險管理知識、信貸業(yè)務知識、營銷知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備較強的市場營銷技能、溝通協調能力、活動組織能力. | ||
| 團隊建設崗 | 025 | 負責全行小微金融從業(yè)人員培訓計劃、組織和推動工作，建立專業(yè)化的人才培養(yǎng)體系；收集、整理小微金融業(yè)務典型案例，建立培訓資料庫；制定全行小微金融業(yè)務經營考核辦法和從業(yè)人員績效考核辦法，建立專業(yè)化經營的激勵約束機制；負責全行小微金融從業(yè)人員崗位專業(yè)序列管理及從業(yè)人員資格認定工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行公司業(yè)務工作經驗 | 熟悉銀行產品知識、公司業(yè)務風險知識、統(tǒng)計分析知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備分析總結能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 | ||
| 業(yè)務支持中心 | 主管 | 026 | 組織開展小微金融產品研發(fā)、業(yè)務流程設計與品牌管理，為全行小微金融業(yè)務發(fā)展提供支持。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行信貸工作經歷。 | 熟悉小微金融業(yè)務，具備較強的組織領導能力和溝通能力；精通小微金融產品和業(yè)務流程。 | |
| 產品經理崗 | 027 | 根據全行小微金融產品規(guī)劃，結合業(yè)務發(fā)需要和客戶需求，研發(fā)小微金融新產品；密切關注和分析同業(yè)小微金融產品情況，開展市場調研，對本行產品運行情況進行跟蹤、分析，并及時修訂和改進；起草和修訂小微金融產品管理辦法、操作規(guī)程等，編制和更新小微金融產品手冊和宣傳手冊；協助品牌管理崗做好產品推廣、對外宣傳和廣告事宜。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行信貸業(yè)務工作經驗。 | 熟悉銀行產品知識、公司業(yè)務風險知識、營銷知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識 ，具備分析總結能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 | ||
| 流程管理崗 | 028 | 根據全行小微金融業(yè)務管理要求，負責擬定小微信貸業(yè)務操作流程，并指導和監(jiān)督分支機構按 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行信貸業(yè)務工作經驗。 | 熟悉銀行產品知識、公司業(yè)務風險知識、營銷知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識 ，具備分析總結能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 | ||
| 風險管理中心 | 主管 | 029 | 負責對全行小微授信業(yè)務貸前、貸中和貸后信貸風險、合規(guī)風險和操作風險進行控制、檢查和評價，信貸資產五級分類和不良貸款管理等工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行信貸工作經歷。 | 熟悉小微金融業(yè)務風險管理工作，具備較強的組織領導能力和溝通能力；精通小微金融授信管理，掌握金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具有較強分析總結、溝通和執(zhí)行能力。 | |
| 授信管理崗 | 030 | 定期開展小微信貸風險分析、提示和預警，并對全行小微授信政策提出建議，參與制定小微授信管理政策或制度，協助產品經理崗做好新產品開發(fā)、現有產品整合和修訂等。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上信貸管理工作經驗 | 熟悉金融風險管理知識、信貸業(yè)務知識、營銷知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備較強的市場營銷技能、溝通協調能力、活動組織能力. | ||
| 風險經理崗 | 031 | 負責授權范圍內的小微企業(yè)批量開發(fā)與集群授信方案審核工作，出具風險評估意見；全行小微信貸資產五級分類管理及不良貸款管理工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上信貸管理工作經驗 | 熟悉金融風險管理知識、信貸業(yè)務知識、營銷知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備較強的市場營銷技能、溝通協調能力、活動組織能力. | ||
| 合規(guī)檢查崗 | 032 | 負責對全行小微企業(yè)授信業(yè)務貸前、貸中和貸后過程中的合規(guī)風險、操作風險進行檢查、評價和控制，監(jiān)督和檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并定期提交檢查報告。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行信貸業(yè)務工作經驗。 | 熟悉銀行產品知識、公司業(yè)務風險知識、營銷知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識 ，具備分析總結能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 | ||
| 機構業(yè)務部 | 負責人（正副職） | 033 | 推動全行機構業(yè)務、托管業(yè)務和養(yǎng)老金業(yè)務又好又快發(fā)展，根據業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展需要，組織、管理、指導、協調全行機構業(yè)務、托管業(yè)務和養(yǎng)老金業(yè)務的市場營銷、系統(tǒng)管理、風險防范、客戶服務及產品創(chuàng)新等工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 8年以上金融工作經驗，其中5年以上銀行相關業(yè)務工作經驗。 | 全面了解銀行業(yè)務，熟練掌握機構業(yè)務、托管業(yè)務、養(yǎng)老金業(yè)務發(fā)展趨勢，精通機構業(yè)務產品；具備大客戶營銷和管理能力；具有良好的溝通能力及團隊管理協調能力。 | |
| 機關事務中心 | 主管 | 034 | 拓展機構客戶存款、貸款、中間業(yè)務市場份額，在國家產業(yè)政策、銀行信貸制度和全行機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃指引下，營銷政府機關、社會團體、事業(yè)法人客戶和機構類信貸（含銀團貸款）客戶，開發(fā)推廣機關事業(yè)客戶相關產品，并進行業(yè)務風險管理。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行工作經歷，3年以上相關工作經驗 | 具有良好的創(chuàng)新和服務意識，熟悉有關信貸規(guī)章制度，具備較強的組織管理、市場分析、市場營銷、風險管理和業(yè)務綜合的能力，能夠熟練使用計算機等辦公自動化設備。 | |
| 客戶經理崗 | 035 | 拓展機構客戶存款、貸款、中間業(yè)務市場份額，在國家產業(yè)政策、相關信貸制度和全行機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃指引下，營銷政府機關、社會團體、事業(yè)法人和機構信貸（含銀團貸款）客戶，推廣機關事業(yè)客戶相關產品，并進行業(yè)務風險管理。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行工作經歷，2年以上相關工作經驗 | 具有良好的創(chuàng)新和服務意識，熟悉銀行信貸制度，具備一定的財務分析能力、市場分析、與客戶溝通、文字綜合和語言表達能力，能夠熟練使用計算機等辦公自動化設備。 | ||
| 同業(yè)金融中心 | 主管 | 036 | 提高金融同業(yè)合作業(yè)務市場份額，提高業(yè)務綜合收益，在國家金融政策及相關制度和全行機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃指引下，營銷金融同業(yè)客戶，拓展金融同業(yè)合作業(yè)務，擴大托管業(yè)務規(guī)模，提高合作收益，進行營銷管理。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上金融工作經歷，2年以上銀行工作經驗。 | 具有創(chuàng)新意識和服務意識，具有一定業(yè)務分析能力和市場分析能力，具有一定組織協調能力,能夠熟運用計算機等辦公自動化設備。 | |
| 客戶經理崗 | 037 | 提高金融同業(yè)業(yè)務市場份額和綜合收益,在部門工作計劃指引下,營銷和維護金融同業(yè)客戶,拓展金融同業(yè)合作業(yè)務,并為金融同業(yè)客戶提供高質量服務. | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行工作經歷，2年以上相關工作經驗 | 具有較強的創(chuàng)新和服務意識、良好的溝通、協調和表達能力；具有一定的營銷技能；能夠熟練使用計算機等辦公自動化設備。 | ||
| 年金業(yè)務中心 | 主管 | 038 | 提高全行托管業(yè)務和養(yǎng)老金業(yè)務市場份額、業(yè)務規(guī)模和綜合收益，在部門計劃工作指引下，在國家金融政策、勞動保障相關制度、托管業(yè)務和養(yǎng)老金業(yè)務發(fā)展規(guī)劃指引下,開展業(yè)務營銷,客戶維護,提升業(yè)務核心競爭力。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行工作經驗 | 具有較強的創(chuàng)新和服務意識，良好的溝通、表達能力，具有一定的組織協調能力；能夠熟練使用計算機等辦公自動化設備。 | |
| 客戶經理崗 | 039 | 提高全行托管業(yè)務和養(yǎng)老金業(yè)務市場份額、業(yè)務規(guī)模和綜合收益，在部門計劃工作指引下，營銷和維護客戶，拓展業(yè)務，為客戶提供高效優(yōu)質服務。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行工作經歷，2年以上相關工作經驗 | 具有較強的創(chuàng)新和服務意識，良好的溝通、協調和表達能力，具有較強的營銷技能；能夠熟練使用計算機等辦公自動化設備。 | ||
| 產品經理崗 | 040 | 提升本行同業(yè)合作業(yè)務的競爭力，在國家相關監(jiān)管政策、行內規(guī)章制度的指導下，針對市場趨勢和客戶需求，研發(fā)并推廣系統(tǒng)性金融業(yè)務產品。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年銀行工作經驗，3年銀行工作經歷。 | 具有一定創(chuàng)新意識、信息綜合能力和研究分析能力；具有一定的產品設計能力和經驗；具有一定計算機專業(yè)知識;能夠熟練使用計算機等辦公自動化設備。 | ||
| 授信評審部 | 負責人（正副職） | 041 | 促進全行信貸業(yè)務持續(xù)、健康發(fā)展，在國家法律法規(guī)、政府監(jiān)管部門相關政策、信貸規(guī)章制度等指引下，組織制定信貸業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)管信貸授權、制度建設工作，組織信貸業(yè)務審查審批工作 | 全日制本科及以上學歷 | 6年以上銀行工作經歷，4年以上信貸相關工作經歷，其中2年以上管理團隊的經驗 | 具備較強組織、協調、溝通能力，以及良好的責任意識和創(chuàng)新意識，熟悉信貸管理，熟悉商業(yè)銀行各類產品和全面風險管理，具備較強的一線服務意識，善于在推動業(yè)務發(fā)展的過程中控制風險。 | |
| 信貸管理中心 | 主管 | 042 | 促進全行信貸業(yè)務持續(xù)、健康發(fā)展，研究建立業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和制度管理體系，組織開展信貸業(yè)務培訓，促進全行信貸業(yè)務的有效發(fā)展。 | 全日制本科及以上學歷 | 本科學歷5年以上銀行信貸工作經歷 ，或碩士學歷3年以上銀行信貸工作經歷 | 具備較強組織、協調、文字、溝通能力，以及良好的責任意識和創(chuàng)新意識，熟悉銀行信貸管理，掌握國內信貸業(yè)務監(jiān)管政策，了解國內外信貸業(yè)務發(fā)展趨勢。 | |
| 信貸管理崗 | 043 | 根據本行授信審查的相關政策制度要求，負責與支行的業(yè)務溝通，執(zhí)行信貸業(yè)務受理，保證信貸業(yè)務的正常運轉 | 全日制本科及以上學歷 | 本科學歷，3年以上銀行信貸相關工作經歷 ，或碩士以上學歷2年以上銀行信貸相關工作經歷。 | 熟悉銀行信貸管理，掌握國內外信貸業(yè)務監(jiān)管政策，了解國內外信貸業(yè)務發(fā)展趨勢，具有把握信貸行業(yè)政策和風險判斷的能力。 | ||
| 制度建設崗 | 044 | 促進全行信貸業(yè)務持續(xù)、健康發(fā)展，在國家相關政策、有關信貸業(yè)務發(fā)展規(guī)劃指引下，研究建立業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和制度管理體系，承擔制度起草和開展業(yè)務培訓 | 全日制本科及以上學歷 | 本科學歷，3年以上銀行信貸相關工作經歷 ，或碩士以上學歷2年以上銀行信貸相關工作經歷。 | 具備較強文字綜合能力、溝通能力，以及良好的責任意識和創(chuàng)新意識，熟悉銀行信貸管理，掌握國內信貸業(yè)務監(jiān)管政策，了解國內外信貸業(yè)務發(fā)展趨勢。 | ||
| 授信政策中心 | 主管 | 045 | 提高授信管理的規(guī)范性和信貸投放有效性，在信貸管理制度辦法的規(guī)范下，檢查、督促全行授信規(guī)范性、擔保有效性、貸后管理質量。為了提高信貸業(yè)務審查審批質量，按照相關管理辦法，實施信貸業(yè)務審查審批質量評價及審查人員審查質量評價及資格認定。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)務工作經歷，其中2年以上風險管理或信貸業(yè)務管理工作經歷。 | 熟悉銀行各項業(yè)務，精通銀行信貸管理業(yè)務，熟練使用辦公軟件，具備較強組織、協調、溝通、風險識別能力。 | |
| 授信政策崗 | 046 | 提高授信的規(guī)范性和有效性，在信貸管理制度的規(guī)范下，檢查、督促各分行按制度、按審批要求用信。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行相關工作經歷 | 具備較強協調、溝通能力，以及良好的責任意識。熟悉銀行信貸管理，熟練使用辦公軟件。 | ||
| 授信盡職評價崗 | 047 | 提高信貸業(yè)務審查審批質量，按照相關管理辦法，實施信貸業(yè)務審查審批質量評價及審查人員審查質量評價及資格認定。 | 全日制本科及以上學歷 | 碩士學歷滿3年以上銀行工作經驗，本科學歷滿5年以上銀行從業(yè)經驗，并有相關崗位工作經驗。 | 熟悉銀行各項業(yè)務，精通銀行信貸管理業(yè)務，熟練使用辦公軟件，具備較強的風險識別能力。 | ||
| 信貸審批中心 | 主管 | 048 | 促進信貸業(yè)務的快速發(fā)展，在國家法律法規(guī)、政府監(jiān)管部門相關政策、信貸規(guī)章制度等指引下，組織召開貸審會和合議會，組織對信貸審議事項及執(zhí)行情況統(tǒng)計分析，促進檔案管理的規(guī)范、及時和完整，并對上報、報備和備案事項進行督辦，對相關管理行業(yè)的客戶評級、分類、授信及用信等信貸事項進行復審 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行工作經歷，其中至少3年信貸審查工作經歷 | 具備較強的原則性、責任意識和創(chuàng)新意識，有良好的組織能力、協調能力和溝通能力，精通銀行信貸業(yè)務，熟練使用電腦，熟悉國家法律法規(guī)、行業(yè)產業(yè)等方面規(guī)定，對相關管理行業(yè)的客戶評級、分類、授信及用信等信貸事項進行復審，具有很強的財務會計分析能力，掌握各項信貸業(yè)務品種的風險點，熟練使用電腦，較強文字表達能力。 | |
| 合規(guī)審查崗 | 049 | 根據本行授信審查及合規(guī)性政策制度要求，負責對上報總行授信業(yè)務進行合規(guī)性審查，并出具合規(guī)審查報告 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行從業(yè)經歷，其中3年以上信貸業(yè)務操作經驗。 | 熟悉風險管理知識、信貸業(yè)務知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備分析總結能力、溝通協調能力、文字處理能力。 | ||
| 公司業(yè)務 評審崗 | 050 | 負責公司授信業(yè)務資料的完整性、合規(guī)合法性的審查，并根據客戶和市場的情況參與貸前調查、貸中管理、信用風險識別、金融產品應用等工作，出具授信審查報告，并在審批權限內參與授信審批工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行從業(yè)經歷，其中3年以上信貸業(yè)務操作經驗。 | 熟悉銀行信貸管理和企業(yè)財務會計，掌握國家產業(yè)、行業(yè)政策和信貸政策，熟悉法律，具有一定的風險識別能力和業(yè)務分析能力。 | ||
| 個貸業(yè)務 評審崗 | 051 | 負責個貸授信業(yè)務資料的完整性、合規(guī)合法性的審查，并根據客戶和市場的情況參與貸前調查、貸中管理、信用風險識別、金融產品應用等工作，出具授信審查報告，并在審批權限內參與授信審批工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行從業(yè)經歷，其中3年以上信貸業(yè)務操作經驗。 | 熟悉銀行信貸管理和企業(yè)財務會計，掌握國家產業(yè)、行業(yè)政策和信貸政策，熟悉法律，具有一定的風險識別能力和業(yè)務分析能力。 | ||
| 小微信貸業(yè)務評審崗 | 052 | 根據全行風險管理的目標和要求，在信貸政策的框架下，進行全行公司小微授信業(yè)務審批、客戶信用等級評定工作，并協助完成本中心專業(yè)審批官團隊建設。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行信貸從業(yè)經驗，其中2年以上審批工作經驗 | 熟悉風險管理知識、信貸業(yè)務知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備風險識別和控制能力、分析判斷和決策能力、溝通協調能力。 | ||
| 風險管理部 | 負責人（正副職） | 053 | 提高全行風險識別、計量、化解管理水平,制定全行風險管理規(guī)劃指引和風險管理政策，在有關制度規(guī)范下,組織實施全行全面風險管理工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 8年以上銀行工作經歷,其中2年以上管理3-5人團隊的經驗,且有5年風險管理或信貸管理管理工作經歷。 | 具備較強組織、協調、溝通能力及良好的責任意識。熟悉銀行風險管理業(yè)務，掌握國內銀行業(yè)務監(jiān)管政策，掌握風險管理政策制度。 | |
| 風險監(jiān)測中心 | 主管 | 054 | 加強風險管理，根據風險監(jiān)控相關制度規(guī)定,對風險狀況進行監(jiān)測、分析、報告，以便及時識別風險、化解風險。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行工作經驗，在信貸、風險監(jiān)測報告等專業(yè)崗位任滿3年，具有中級專業(yè)技術資格或相當的職業(yè)資格認證。 | 掌握銀行風險管理政策，了解國內國際經濟發(fā)展趨勢，具備識別分析風險的能力。 熟悉基本的統(tǒng)計分析方法和分析工具，能夠對相關業(yè)務數據進行分析統(tǒng)計，熟練使用辦公軟件,文字綜合功底強。 | |
| 風險分析報告崗 | 055 | 加強風險管理，根據風險監(jiān)控相關制度規(guī)定,對資產風險進行分析報告，以便及時識別風險、化解風險。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行工作經驗，在風險監(jiān)測報告等專業(yè)崗位任滿3年。 | 掌握銀行風險管理政策，了解國內國際經濟發(fā)展趨勢，具備識別分析風險的能力。 熟悉基本的統(tǒng)計分析方法和分析工具，能夠對相關業(yè)務數據進行分析統(tǒng)計，熟練使用辦公軟件,文字功底強。 | ||
| 風險監(jiān)測崗 | 056 | 加強風險管理，根據風險監(jiān)控相關制度規(guī)定,對資產風險進行監(jiān)測，以便及時識別風險、化解風險。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行工作經驗，在風險監(jiān)測等專業(yè)崗位任滿3年。 | 掌握銀行風險管理政策，了解國內國際經濟發(fā)展趨勢，具備識別分析風險的能力。 熟悉基本的統(tǒng)計分析方法和分析工具，能夠對相關業(yè)務數據進行分析統(tǒng)計，熟練使用辦公軟件。 | ||
| 風險分類管理中心 | 主管 | 057 | 根據風險管理的目標和要求，協助部門負責人制定全行風險管理政策，為全行風險管理提供支持，推動全行風險管理工作健康發(fā)展 | 全日制本科及以上學歷 | 8年以上銀行從業(yè)經驗，其中6年以上信貸管理經驗 | 風險管理知識、信貸業(yè)務知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識、 | |
| 信用風險管理崗 | 058 | 揭示資產風險程度,真實、全面、動態(tài)反映資產質量,在信用風險管理制度規(guī)范下,實施信用風險的識別、評估和化解。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行信貸工作經驗，在資產風險專業(yè)崗位任滿3年。 | 熟悉銀行風險管理業(yè)務，了解國內銀行業(yè)務監(jiān)管政策，掌握風險分類政策制度，熟練使用辦公軟件。 | ||
| 市場風險管理崗 | 059 | 根據本行風險管理政策和風險管理的目標要求，負責全行市場風險的管理，進行市場風險的監(jiān)控與報告，擬定完善的市場風險評估、防范和管理制度。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行信貸工作經驗，在資產風險專業(yè)崗位任滿4年。 | 熟悉風險管理知識、銀行業(yè)務知識、金融市場知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備市場風險管理能力、分析判斷能力、溝通協調能力 | ||
| 操作風險管理崗 | 060 | 根據風險管理的目標要求和本行風險管理政策，負責全行操作風險的管理，進行操作風險的監(jiān)控與報告,擬訂全行操作風險管理政策、程序和具體的操作風險規(guī)程,建立操作風險識別、評估、緩釋和監(jiān)測方法以及全行的操作風險報告程序. | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行工作經驗，在資產風險專業(yè)崗位任滿4年。 | 熟悉風險管理知識、銀行業(yè)務知識、金融市場知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具操作風險管理能力、分析判斷能力、溝通協調能力 | ||
| 流動性風險管理崗 | 061 | 根據風險管理的目標要求和本行風險管理政策，負責全行流動性風險的管理，進行流動性風險的監(jiān)控與報告，擬訂全行流動性風險政策、制度和具體的流動性風險規(guī)程 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行信貸工作經驗，在資產風險專業(yè)崗位任滿3年。 | 熟悉風險管理知識、銀行業(yè)務知識、金融市場知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備流動風險管理能力、分析判斷能力、溝通協調能力 | ||
| 資產質量管理崗 | 062 | 根據本行風險管理政策和風險管理的目標要求，負責全行資產質量全面管理，進行風險的監(jiān)控與報告，研究本行資產質量情況，制定全行資產質量控制的目標、步驟和措施，制定資產風險五級分類標準并監(jiān)督業(yè)務部門執(zhí)行，定期編寫執(zhí)行情況報告。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行信貸工作經驗，在資產風險專業(yè)崗位任滿4年。 | 熟悉風險管理知識、銀行業(yè)務知識、金融市場知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備風險管理能力、分析判斷能力、溝通協調能力 | ||
| 計劃財務部 | 負責人（正副職） | 063 | 合理配置各項財務資源，加強計劃、財務、資金、核算管理和績效考核，進行財務管理、會計管理、資金管理、利率管理、固定資產管理、支付結算管理、集中采購管理。 | 全日制本科及以上學歷 | 6年以上銀行相關工作經歷，其中2年以上管理3－5人團隊的經驗，且有4年以上資產負債、財務或會計專業(yè)工作經歷。 | 熟悉經濟、金融、財務會計知識，對國家經濟、金融、財會政策有準確的把握；全面了解銀行各項業(yè)務，熟悉銀行財務會計管理相關工作；具有較強的財務分析能力和會計核算能力。 | |
| 財務管理中心 | 主管 | 064 | 提高財務管理質量，促進財務目標的實現，在國家相關法律政策規(guī)定以及相關制度辦法的指引下，管理和監(jiān)督全行的財務計劃、財務控制、財務分析、財務監(jiān)督等財務活動。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行相關工作經歷，其中：有3年以上計劃管理專業(yè)業(yè)務工作經歷。 | 具備較強組織、協調、溝通能力，以及良好的責任意識、合規(guī)意識和協作意識。熟悉銀行財務、稅收、成本管理，掌握國家相關的法律政策規(guī)定，以及相關制度辦法，熟悉相關業(yè)務，能熟練操作電腦，具備會計執(zhí)業(yè)資格。 | |
| 財務管理崗 | 065 | 根據金融政策法規(guī)及本行財務管理目標，制定并落實本行財務管理制度和實施細則，健全財務業(yè)務流程和內部控制制度，強化風險控制。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)工作經歷，其中：2年以上會計或財務工作經歷。 | 具備金融知識、全面的財務管理、財稅知識、金融財務監(jiān)管法規(guī)政策，熟悉銀行業(yè)務， 熟悉銀行財務、預算會計、管理會計等，較全面地掌握國家相關的法律政策規(guī)定以及會計和財務管理方面的專業(yè)知識，熟練使用電腦,具備會計執(zhí)業(yè)資格。 | ||
| 成本與稅務管理崗 | 066 | 提高財務管理質量，在國家相關法律政策規(guī)定以相關制度辦法的指引下，組織實施全面成本管理，推進財務信息管理平臺建設。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)工作經歷，其中：2年以上會計或財務工作經歷。 | 具備一定的組織、協調、溝通能力，以及良好的責任意識、合規(guī)意識和協作意識。熟悉銀行財務、稅收、成本管理，掌握國家相關的法律政策規(guī)定，以及相關制度辦法，熟悉相關業(yè)務，能熟練操作電腦。具有會計執(zhí)業(yè)資格。 | ||
| 固定資產管理崗 | 067 | 全行固定資產臺賬建立、核算、折舊計提、牽頭組織全行固定資產清理、盤點等 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)工作經歷，其中：2年以上會計或財務工作經歷。 | 具備一定的組織、協調、溝通能力，以及良好的責任意識和創(chuàng)新意識。熟悉固定資產管理和財務管理業(yè)務，掌握會計核算相關知識，了解固定資產管理業(yè)務相關制度辦法，熟練使用電腦制作各類表格，具備一定的文字綜合能力。 | ||
| 計劃管理中心 | 主管 | 068 | 負責全行綜合經營計劃編制、綜合運營分析、通報的編寫、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃編寫 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行相關工作經歷，其中：有3年以上計劃管理專業(yè)業(yè)務工作經歷。 | 具備較強組織、協調、溝通能力，較強的文字綜合能力和數據統(tǒng)計運算能力，熟悉金融知識及銀行相關業(yè)務，能熟練操作電腦。 | |
| 績效管理崗 | 069 | 引導全行業(yè)務的高效、可持續(xù)發(fā)展，規(guī)范分支機構的經營決策行為，提高全行的資源配置水平和價值創(chuàng)造能力，在全行的發(fā)展戰(zhàn)略、市場定位和業(yè)務經營轉型的指引下，建立全行績效考核體系和等級行評定管理，負責全行性考核方案、專題活動競賽方案的制訂和考核 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)工作經歷，其中：2年以上會計或財務工作經歷。 | 熟悉全行各項業(yè)務知識，具備中級經濟師及以上專業(yè)任職資格，具有一定的組織、協調能力以及較強的文字分析能力和業(yè)務創(chuàng)新能力，熟練應用計算機系統(tǒng)。 | ||
| 資金管理崗 | 070 | 負責全行營運資金調撥、價格、利率管理 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)工作經歷，其中：2年以上會計或財務工作經歷。 | 具備較強的協調、溝通能力和綜合分析能力；具有良好的責任意識；熟悉銀行全面業(yè)務，掌握同業(yè)資金運作模式及規(guī)律；具備國家宏觀政策等因素對信貸業(yè)務等與價格想在業(yè)務的分析和判斷能力，熟練使用電腦。 | ||
| 信息統(tǒng)計中心 | 主管 | 071 | 根據有關制度和要求，收集和統(tǒng)計各類基礎資料，編報和報送各類金融統(tǒng)計報表 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)工作經歷，其中：3年以上會計或財務工作經歷。 | 具備金融知識、一定的統(tǒng)計知識，熟練使用辦公軟件，良好的綜合分析能力和溝通協調能力。 | |
| 統(tǒng)計崗 | 072 | 根據有關制度和要求，收集和統(tǒng)計各類基礎資料，編報和報送各類金融統(tǒng)計報表 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)工作經歷，其中：3年以上會計或財務工作經歷。 | 具備金融知識、一定的統(tǒng)計知識，熟練使用辦公軟件，良好的綜合分析能力和溝通協調能力。 | ||
| 集中采購辦公室 | 主管 | 073 | 提高采購質量和資金使用效益，在國家相關法律法規(guī)和本部門集中采購業(yè)務組織開展要求指引下，研究建立集中采購操作規(guī)范和制度管理體系，高效、有序地組織開展集中采購活動。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行固定資產管理和集中采購業(yè)務經驗，或3年以上財務管理和集中采購業(yè)務經驗。 | 具備較強的組織、協調能力，以及良好的責任意識。熟悉固定資產管理和財務管理業(yè)務，掌握會計核算相關知識，充分了解掌握固定資產管理業(yè)務相關制度辦法，了解財會、管理、經濟、法律、建筑工程、計算機技術、工程技術等專業(yè)知識，掌握集中采購相關法律、法規(guī)和總分行集中采購制度、辦法、操作流程，熟練使用常用計算機辦公軟件，具備一定的文字綜合能力。 | |
| 集中采購管理崗 | 074 | 提高采購質量和資金使用效益，在相關制度和本部門集中采購業(yè)務組織開展要求指引下，牽頭組織開展本行集中采購活動。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行工作經驗，從事財會/法律/工程技術等專業(yè)，且3年以上集中采購管理經驗 。 | 具備較強組織、協調、溝通能力，以及良好的責任意識和合規(guī)意識。熟悉財會、管理、經濟、法律、建設工程、計算機技術、工程技術等專業(yè)知識，掌握集中采購相關法律、法規(guī)和總分行集中采購制度、辦法、操作規(guī)程以及招投標組織、評審和履約等方面知識、技能，了解同業(yè)和國內外集中采購最新政策和方法，熟練使用電腦。 | ||
| 本級財務室 | 主管 | 075 | 在總行財務管理體系下，負責總行本級財務制度的制訂及監(jiān)督執(zhí)行；負責總行本級財務支出核算管理，負責相關稅務組織申報 | 全日制本科及以上學歷 | 財會專業(yè)，5年以上銀行財務工作經歷 | 具有良好的責任意識和合規(guī)意識，具備金融知識、全面的財務管理、財稅知識、金融財務監(jiān)管法規(guī)政策，熟悉銀行財務管理知識，熟練使用電腦,具備會計執(zhí)業(yè)資格。 | |
| 會計崗 | 076 | 在總行財務管理體系下，嚴格按照總行財務制度規(guī)定執(zhí)行報賬支出核算行為 | 全日制本科及以上學歷 | 財會專業(yè)，3年以上銀行財務工作經歷 | 具有良好的責任意識和合規(guī)意識，具備金融知識、全面的財務管理、財稅知識、金融財務監(jiān)管法規(guī)政策，熟悉銀行財務管理知識，熟練使用電腦,具備會計執(zhí)業(yè)資格。 | ||
| 復核（出納）崗 | 077 | 在總行財務管理體系下，嚴格按照總行財務制度規(guī)定執(zhí)行報賬支出核算行為 | 全日制本科及以上學歷 | 財會專業(yè)，3年以上銀行財務工作經歷 | 具有良好的責任意識和合規(guī)意識，具備金融知識、全面的財務管理、財稅知識、金融財務監(jiān)管法規(guī)政策，熟悉銀行財務管理知識，熟練使用電腦,具備會計執(zhí)業(yè)資格。 | ||
| 會計結算部 | 部門負責人（正副職） | 078 | 依法管理全行會計核算、支付結算和現金出納等業(yè)務，規(guī)范全行會計業(yè)務操作，準確、及時反饋會計信息，保證全行清算資金安全。 | 全日制本科及以上學歷 | 財會專業(yè)，6年以上銀行相關工作經驗。 | 熟悉國家財務會計制度、會計內部控制制度、人民銀行支付結算制度，有運營管理工作經驗，熟悉客戶營銷方法和技巧，熟悉資金結算產品研發(fā)推廣工作。 | |
| 綜合部 | 負責人 | 079 | 擬定本部門職責范圍內全行工作目標和年度計劃，負責會計機構與會計人員的管理，負責全行會計核算管理。負責部門綜合文檔的撰寫及宣傳報道工作，牽頭組織本部門職責范圍內業(yè)務培訓工作等綜合性工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 財會或相關專業(yè)，5年以上銀行相關工作經驗。 | 熟悉會計核算制度、會計內部控制制度、人民銀行支付結算制度，熟悉公文處理，有一定寫作能力、組織協調和溝通能力。 | |
| 核算管理崗 | 080 | 負責全行會計核算管理、會計機構及會計人員管理、會計檔案管理、會計憑證的管理，擬定相關管理制度等。 | 全日制本科及以上學歷 | 財會或相關專業(yè)，3年以上銀行相關工作經驗。 | 熟悉國家財務會計制度、會計內部控制制度 | ||
| 結算出納部 | 負責人 | 081 | 負責組織實施國家頒布的與人民幣支付結算相關的政策、制度，負責擬定、解釋全行對公人民幣支付結算相關業(yè)務規(guī)定并監(jiān)督實施，負責組織實施國家頒布的與現金管理相關的政策、制度，負責組織實施與結算、現金出納業(yè)務相關的產品開發(fā)、推廣和培訓。 | 全日制本科及以上學歷 | 財會專業(yè)，5年以上銀行工作經歷 | 熟悉客戶營銷方法和技巧，熟悉資金結算產品研發(fā)推廣工作，熟悉支付結算制度、國家頒布的與現金管理相關的政策、制度，熟悉公文處理，有一定寫作能力、組織協調能力和溝通能力。 | |
| 支付結算業(yè)務管理崗 | 082 | 負責組織實施國家頒布的與人民幣支付結算相關的政策、制度，負責擬定、解釋全行對公人民幣支付結算相關業(yè)務規(guī)定并監(jiān)督實施，負責會計印章、支付結算機具的管理，負責賬戶、結算業(yè)務的統(tǒng)計分析等。 | 全日制本科及以上學歷 | 財會專業(yè)，3年以上銀行工作經歷 | 熟悉支付結算制度、國家頒布的與現金管理相關的政策、制度，熟悉公文處理，有一定寫作能力。 | ||
| 資金結算產品管理崗 | 083 | 負責研發(fā)、組織推廣與資金結算業(yè)務相關的產品。 | 全日制本科及以上學歷 | 財會專業(yè)，3年以上銀行工作經歷 | 熟悉資金結算產品研發(fā)推廣工作，熟悉支付結算制度、國家頒布的與現金管理相關的政策、制度，熟悉客戶營銷方法和技巧，熟悉公文處理，有一定寫作能力。 | ||
| 現金管理崗 | 084 | 負責組織實施國家頒布的與現金管理相關的政策、制度，負責擬定、解釋全行現金出納制度，負責全行現鈔業(yè)務的管理。 | 全日制本科及以上學歷 | 財會專業(yè)，3年以上銀行工作經歷 | 熟悉支付結算制度、國家頒布的與現金管理相關的政策、制度，熟悉公文處理，有一定寫作能力。 | ||
| 操作管理部 | 負責人 | 085 | 負責全行核心業(yè)務系統(tǒng)業(yè)務需求的組織，負責核心系統(tǒng)業(yè)務參數的受理、定制和審定，負責核心業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化測試，負責擬定和組織實施職責范圍內的操作規(guī)程、操作手冊及相關管理制度并對執(zhí)行情況進行指導，負責組織核心業(yè)務系統(tǒng)操作培訓，組織柜面交易管理。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上運營管理工作經驗。 | 掌握銀行會計結算業(yè)務相關監(jiān)管政策，有運營管理工作經驗，有一定的文字組織能力、組織協調和溝通能力，熟悉公文處理，具備較強計算機應用知識。 | |
| 參數管理崗 | 086 | 負責核心系統(tǒng)業(yè)務參數的受理、定制和審定，負責核心系統(tǒng)營運維護。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行計劃、財務、資金、會計等相關崗位工作經歷。 | 熟悉銀行會計管理，掌握銀行會計業(yè)務監(jiān)管政策，有一定的文字組織能力以及良好的責任意識和職業(yè)道德意識。 | ||
| 操作管理崗 | 087 | 防范操作風險，負責擬定和組織實施職責范圍內的操作規(guī)程、操作手冊及相關管理制度并對執(zhí)行情況進行指導、培訓。組織柜面交易管理，負責提出會計應用系統(tǒng)的業(yè)務需求，配合參與科技開發(fā)、測試、組織推廣和應用。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行計劃、財務、資金、會計等相關崗位工作經歷。 | 熟悉銀行各項產品、業(yè)務控制措施，熟悉監(jiān)管制度；具備一定的風險管理和財務會計基礎知識，具備較強計算機知識。 | ||
| 督導管理部 | 負責人 | 088 | 組織實施國家頒布的與會計結算監(jiān)督相關的法律法規(guī)和規(guī)章制度，督促各項會計結算內部控制制度的落實，負責擬定和組織實施各項會計結算檢查計劃。負責對公柜面服務質量管理。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行會計工作經歷 | 具備較強計算機應用知識。熟悉銀行會計管理業(yè)務，掌握銀行會計業(yè)務監(jiān)管政策、內控管理制度，有非現場檢查工作經驗。熟悉公文處理，有一定的文字組織能力、組織協調和溝通能力，具備良好的責任意識和職業(yè)道德意識。 | |
| 檢查管理崗 | 089 | 擬定檢查制度，制發(fā)對公柜面服務要求及標準，負責擬定和組織實施各項會計結算業(yè)務檢查、對公柜面服務質量檢查。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行工作經歷 | 具備較強計算機應用知識。熟悉銀行會計管理業(yè)務，掌握銀行會計業(yè)務監(jiān)管政策、內控管理制度，有一定的文字組織能力、組織協調和溝通能力，具備良好的責任意識和職業(yè)道德意識。 | ||
| 稽核對賬管理崗 | 090 | 在外部監(jiān)管要求指引下，擬定對賬管理制度、會計稽核制度，從事會計稽核及對賬業(yè)務管理，負責柜面交易及賬務的稽核及風險控制，確保銀行及客戶資金安全。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行計劃、財務、資金、會計等相關崗位工作經歷。 | 熟悉銀行各項產品、業(yè)務控制，熟悉監(jiān)管制度；具備一定的風險管理和財務會計基礎知識，基本掌握Word、Excel等辦公軟件的使用。 | ||
| 清算中心 | 負責人 | 091 | 制定本中心業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃的實施方案，制定內部管理制度、質量標準、操作規(guī)程、工作措施。為了保證各項資金清算業(yè)務安全高效，在國家有關政策和行內各項業(yè)務制度支持下，組織本行會計清算工作，在權限范圍內監(jiān)督審查本部賬務核算結果，對相關業(yè)務進行授權，確保資金清算體系平穩(wěn)運行。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行相關工作經歷，其中2年以上主管、資金清算部門工作經驗。 | 熟悉全行資金清算業(yè)務及制度；具備一定的風險管理和財務會計基礎知識、文字綜合能力、組織協調和溝通能力，熟悉公文處理，熟練掌握Word、Excel等辦公軟件的使用。 | |
| 資金清算授權崗 | 092 | 負責資金頭寸的管理，負責對記賬憑證的審核、監(jiān)督錯賬沖正、查詢、查復是否及時，是否配對，有無長期未回復或長期掛賬而未入賬業(yè)務的處理，對需要授權的各種業(yè)務進行授權。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行相關工作經歷，其中2年以上清算工作經驗。 | 熟悉全行資金清算業(yè)務及制度；具備一定的風險管理和財務會計基礎知識，熟悉公文處理，熟練掌握Word、Excel等辦公軟件的使用。 | ||
| 清算錄入 | 093 | 準確及時處理資金清算賬戶，在資金清算管理制度指引下，從事往來賬務錄入工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行相關工作經歷，其中2年以上清算工作經驗。 | 熟悉全行資金清算管理規(guī)章制度。具備一定的風險管理和財務會計基礎知識。 | ||
| 清算綜合 | 094 | 確保資金清算體系平穩(wěn)運行，在資金清算管理制度指引下，從事資金清算賬務處理、檔案保管和印章管理。 | 全日制本科及以上學歷 | 本科及以上學歷，3年以上銀行或相關工作經歷，2年以上資金清算管理經驗。 | 熟悉資金清算管理各項規(guī)章制度。具備一定的風險管理和財務會計基礎知識。 | ||
| 清算復核 | 095 | 確保資金清算賬務處理順利進行，在資金清算管理制度指引下，從事往來賬務復核工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行相關工作經歷，2年以上資金清算管理經驗。 | 熟悉資金清算管理各項規(guī)章制度。具備一定的風險管理和財務會計基礎知識。 | ||
| 金融市場部 | 負責人（正副職） | 096 | 根據本行發(fā)展目標和資產負債管理委員會下達的投資指標，研究與制定具有競爭力的資金運作策略，運用多種金融工具，實施產品和業(yè)務創(chuàng)新，完成資金運作盈利指標，確保資金運作的合法、安全，逐步將資金業(yè)務變成流動性管理、資產配置的渠道和和利潤新增長點 | 全日制本科及以上學歷 | 6年以上銀行金融市場工作經驗 | 精通金融市場知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備分析判斷與決策能力、資金運作能力、協調溝通能力，取得相關業(yè)務專業(yè)資格證書。 | |
| 綜合管理中心 | 經理 | 097 | 根據本行發(fā)展目標和資產負債管理委員會下達的投資指標，協助部門負責人研究與制定具有競爭力的資金運作策略，運用多種金融工具，實施產品和業(yè)務創(chuàng)新，完成資金運作盈利指標，確保資金運作的合法、安全，逐步將資金業(yè)務變成流動性管理、資產配置的渠道和和利潤新增長點 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行金融市場工作經驗 | 精通金融市場知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，取得相關專業(yè)資格證書，具備較強分析判斷能力、資金運作能力、協調溝通能力 | |
| 計劃與產品管理崗 | 098 | 根據總行發(fā)展目標及部門發(fā)展策略，配合各業(yè)務團隊做好資本市場、貨幣市場和衍生產品市場的信息收集、市場分析等工作，配合各業(yè)務團隊制定營銷方案，定期編寫市場研究報告和計劃，綜合管理金融市場產品 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行相關工作經驗 | 熟悉金融市場及產品知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備較強的分析判斷能力、計劃能力、溝通能力。 | ||
| 風險控制管理崗 | 099 | 根據銀監(jiān)會及本行風險管理政策和風險管理的目標要求，全面負責金融市場業(yè)務的風險管理。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行相關工作經驗 | 熟悉金融市場知識、票據業(yè)務知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備較強執(zhí)行能力、溝通能力 | ||
| 債券研究崗 | 100 | 根據對宏觀經濟、金融形勢、監(jiān)管政策及債券交易經驗等市場信息的收集整理，定期編寫債券投資研究報告，為相關部門提供決策參考。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行相關工作經驗 | 熟悉金融市場交易知識、金融市場產品知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備較強計劃與執(zhí)行能力、溝通能力，有良好的經濟學理論基礎、信息研判敏感度、數據分析及文字表達能力能熟練運用經濟分析方法和數理分析工具開展研究工作。 | ||
| 交易中心 | 經理 | 101 | 根據資產負債管理委員會下達的投資指標及部門制定的資金運作策略，落實具體的投資措施，督促一級市場投資、二級市場交易及其它相關的自營交易，在保證資金安全的情況下完成資金運作和盈利指標 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行相關崗位工作經驗 | 具備相關從業(yè)資格證書，熟悉金融市場交易及產品知識、資金管理知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備分析判斷與決策能力、協調溝通能力 | |
| 交易崗 | 102 | 根據本行投資指標及部門制定的資金運作策略，利用多種金融工具完成債券市場交易，開展同業(yè)各項業(yè)務，根據市場行情提出市場交易策略和建議，在保證資金安全的情況下完成盈利指標 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行相關工作經驗 | 具備相關從業(yè)資格證書，熟悉金融市場交易及產品知識、資金管理知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備分析判斷與決策能力、協調溝通能力 | ||
| 結算崗 | 103 | 根據交易崗的交易指令，確認、復核、發(fā)送相應的指令，完成債券交割和財務核對工作，按時報送相關的報表和報告 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行相關工作經驗 | 熟悉金融市場交易知識、金融市場產品知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通能力。 | ||
| 票據中心 | 經理 | 104 | 根據全行總體發(fā)展目標和本部工作計劃，主持推動票據業(yè)務的發(fā)展，增加中間業(yè)務收入，為公司及個人業(yè)務提供支持,促進全行的發(fā)展和本部門經營指標的實現 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行相關崗位工作經驗 | 精通金融市場知識、票據知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備分析判斷與決策能力、協調溝通能力。 | |
| 票據經辦崗 | 105 | 根據全行總體發(fā)展規(guī)劃和部門工作計劃，為各經營單位的客戶提供票據貼現服務，嚴格按照操作流程處理貼現、轉貼現、再貼現業(yè)務，保證票據業(yè)務的合規(guī)、高效處理 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行相關崗位工作經驗 | 熟悉金融市場知識、票據業(yè)務知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備較強執(zhí)行能力、溝通能力 | ||
| 票據復核崗 | 106 | 根據全行總體發(fā)展規(guī)劃和部門工作計劃，為各經營單位的客戶提供票據貼現服務，嚴格按照操作流程處理貼現、轉貼現、再貼現業(yè)務，保證票據業(yè)務的合規(guī)、高效處理 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行相關崗位工作經驗 | 熟悉金融市場知識、票據業(yè)務知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備較強執(zhí)行能力、溝通能力 | ||
| 同業(yè)中心 | 經理 | 107 | 根據總行發(fā)展目標及部門發(fā)展策略，制定同業(yè)業(yè)務的市場營銷計劃，組織實施業(yè)務營銷活動，并確保同業(yè)業(yè)務指標的完成。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上金融市場工作經驗或相關工作經驗 | 熟悉金融市場及產品知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備較強的分析判斷能力、計劃能力、溝通能力。 | |
| 同業(yè)業(yè)務崗 | 108 | 根據部門發(fā)展策略，組織實施業(yè)務營銷活動，并確保同業(yè)業(yè)務指標的完成 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上金融市場工作經驗或相關工作經驗 | 熟悉金融市場及產品知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，具備較強的分析判斷能力、計劃能力、溝通能力。 | ||
| 投資銀行部 | 負責人（正副職） | 109 | 負責推動公司租賃資產證劵化產品創(chuàng)設工作；負責固定收益類產品的比較、調研、撰寫研究報告；負責項目的執(zhí)行、實施，項目的盡職調查、可行性分析、融資方案等；負責與本職工作相關聯的行業(yè)及市場分析研究； | 全日制本科及以上學歷 | 金融、財經、經濟專業(yè)等專業(yè)，8年以上銀行相關崗位從業(yè)經驗。 | 具有較高的政治覺悟，廉潔自律，認真負責，作風正派；五年以上投資銀行 PE及相關業(yè)務工作經驗；具有較專業(yè)的投資銀行業(yè)務知識，業(yè)務熟練；熟悉證券業(yè)務，熟悉國家有關法律、法規(guī)和政策；熟悉資本市場，對證券市場現狀、發(fā)展趨勢有一定研究和獨立理解；具有較強的組織協調能力和調查研究能力，有較高的文字水平。 | |
| 財務分析經理 | 110 | 建立企業(yè)評估模型,收集財務信息,撰寫分析報告;初審財務報表,提供初審意見;審定實施的財務方案,提出改進意見和決策支持;研究分析公司成本收益情況;對企業(yè)并購、重組、財務顧問等投資銀行業(yè)務提出財務意見。 | 全日制本科及以上學歷 | 金融、財經、經濟等專業(yè)，5年以上銀行相關崗位從業(yè)經驗。 | 擅長財務分析，有豐富資本運營經驗；較強的全局財務管理，投資分析決策、稅務籌劃能力，同時具有獨立工作的能力和出色的項目執(zhí)行能力；良好的融資渠道開拓能力和資金管控能力；具備較強資金管理及募集理論知識與實際操作經驗；精通財務管理的各環(huán)節(jié)，熟悉各種組織形式下企業(yè)財務管理工作；熟悉先進、規(guī)范的企業(yè)財務管理體制及相關系統(tǒng)；熟悉企業(yè)并購、重組、財務顧問等投資銀行業(yè)務；具有強烈的市場意識和良好的中高端客戶市場拓展能力及溝通能力；具有良好的道德素質和敬業(yè)精神，身體健康，無不良工作記錄。 | ||
| 風險投資項目經理 | 111 | 從事風險投資項目，積極主動管理投資賬戶； 及時高質量審核并完成各項宏觀分析、利率債、信用債和債權投資計劃等投資分析報告；審核完成債券基金和保險資產管理公司產品的盡職調查和投資報告等 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上投資銀行行業(yè)經驗； | 熟悉資本運作業(yè)務（包括但不限于上市公司的運作方式和證券市場），熟悉國家有關 金融、證券、經濟、財稅及管理體制改革的法規(guī)、政策；有充足的社會資源、項目資源和資金資源；具有企業(yè)重組、并購、海內外上市經驗或海外金融從業(yè)經歷者優(yōu)先；有優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的溝通協調能力。 | ||
| 業(yè)務經理 | 112 | 負責客戶的開發(fā)、營銷和維護，向客戶提供優(yōu)質的金融產品服務。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上投資銀行業(yè)務相關工作經驗 | 熟悉公司、零售、結算、資金、風險等銀行業(yè)務，能獨立開展業(yè)務；具有較強的開拓創(chuàng)新和組織協調能力、高度的團隊合作和敬業(yè)精神；具有良好的溝通能力和語言及文字表達能力；責任心強、作風踏實；具有良好的道德素質和敬業(yè)精神，身體健康，無不良工作記錄。 | ||
| 分析員 | 113 | 協助進行執(zhí)行各項交易；提供全面的財務分析、建模、交易估值分析；客戶推介資料制作；行業(yè)及公司資料搜集及研究。 | 全日制本科及以上學歷 | 統(tǒng)計、應用數學、計量經濟、金融、財務等專業(yè)，5年以上銀行相關崗位從業(yè)經驗。 | 善于獲取信息，具備熟練運用其他數據分析軟件的能力；業(yè)內工作兩年以上，有公司銀行業(yè)務從業(yè)經驗者、具備SQL編程基本能力者、有CFA（特許金融分析師）資格者優(yōu)先；具有金融行業(yè)項目開發(fā)工作經驗；具有較強的邏輯分析能力、具備較強的數字敏感性，具有良好的人際溝通能力和語言文字表達能力，責任心強。 | ||
| 人力資源部 | 負責人（正副職） | 114 | 促進本行業(yè)務經營又好又快地發(fā)展提供人才支持和智力保障，在干部人事工作的方針政策和制度法規(guī)約束下，承擔人力資源整體規(guī)劃、內設機構管理、干部管理、員工管理、薪酬管理、培訓管理、績效管理、黨組織建設、離退休服務管理等工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 8年以上銀行業(yè)工作經驗，其中5年以上從事管理工作。 | 熟悉組織人事工作政策、法規(guī)和制度，熟悉現代人力資源管理基本理論，了解銀行業(yè)務的相關知識。熟悉人力資源部各部工作職能、工作程序、工作目標、工作特點。具有較強的服務意識、組織協調能力、理解判斷能力、邏輯思維能力、語言及文字表達能力。具有中級專業(yè)技術資格。 | |
| 薪酬福利中心 | 主管 | 115 | 充分發(fā)揮薪酬保險福利的激勵約束作用，促進全行價值創(chuàng)造和經營績效提升，在國家及地方有關政策方針、制度法規(guī)指引下，制定全行薪酬保險福利規(guī)劃、短中長期激勵策略和員工績效考核制度和標準，指導全行薪酬保險福利管理工作，促進各級行薪酬保險福利管理的科學性和規(guī)范性。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗，3年以上人力資源部門薪酬保險福利崗位工作經歷。 | 具備一定的管理和溝通協調能力，熟悉人力資源管理、薪酬保險福利績效管理理論及相關政策法規(guī)，熟悉銀行財務、基金管理等方面業(yè)務知識，熟練使用辦公軟件及網絡檢索工具，熟練掌握國家、總行及地方薪酬保險福利政策。 | |
| 薪酬保險管理崗 | 116 | 為增強薪酬保險福利的激勵約束作用，吸引和保留優(yōu)秀人才，維護員工合法權益，維護離退休內退人員穩(wěn)定，完善本行薪酬保險福利制度，在國家及地方政策及制度指引下，擬定科學合理的薪酬保險福利制度，分配全行工資計劃,承擔日常薪酬管理,依法參加各項社會保險，管理離退休內退人員待遇，指導規(guī)范各分行薪酬保險福利管理，確保薪酬保險福利制度的順利實施。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗，3年以上人力資源部門薪酬保險福利相關崗位經歷。 | 具備一定的管理和溝通協調能力；熟悉人力資源管理、薪酬保險福利管理理論及相關政策法規(guī)；熟練使用辦公軟件及網絡檢索工具 ；熟悉國家、總行及地方薪酬保險福利政策和制度。 | ||
| 績效管理崗 | 117 | 促進全行績效管理逐步實現制度化、規(guī)范化、科學化，提高員工工作水平,在國家相關政策法規(guī)和發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，制定員工績效管理各項規(guī)章制度和管理辦法，實施績效管理考核。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上國有商業(yè)銀行從業(yè)經驗，3年以上績效管理相關崗位經歷。 | 具備一定的管理和溝通協調能力，熟悉人力資源管理、績效管理理論及相關政策法規(guī)，熟練使用辦公軟件及網絡檢索工具 。 | ||
| 員工管理中心 | 主管 | 118 | 促進全行機構和崗位管理逐步實現制度化、規(guī)范化、科學化，在國家相關政策法規(guī)和分行發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，組織制定全行員工管理的制度辦法，調整優(yōu)化組織機構和員工隊伍結構，組織員工招聘，依法規(guī)范管理勞動關系。 | 全日制本科及以上學歷 | 從事銀行相關崗位5年以上,其中從事人力資源管理工作3年以上。 | 熟悉現代人力資源管理理論，精通《勞動法》、《勞動合同法》等國家相關勞動法律法規(guī)，掌握國家相關勞動用工政策，熟悉我國勞動關系調整機制； 邏輯清晰的語言表達能力，良好的溝通和交流能力。 | |
| 員工管理崗 | 119 | 促進全行崗位和機構管理逐步實現制度化、規(guī)范化、科學化，在國家相關政策法規(guī)和分行發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，制定全行員工管理、機構管理各項規(guī)章制度和管理辦法，調整優(yōu)化組織機構、員工隊伍結構,依法規(guī)范管理勞動關系等管理工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 從事銀行工作3年以上，其中從事人力資源管理工作2年以上 | 掌握現代人力資源管理理論，精通《勞動法》、《勞動合同法》等國家相關勞動法律法規(guī)，掌握國家相關勞動用工政策，熟悉我國勞動關系調整機制；具有良好的溝通能力、語言文字表達能力。 | ||
| 培訓管理崗 | 120 | 保證員工培訓工作的有效開展，依據本行人才培養(yǎng)規(guī)劃的總體要求和年度培訓計劃的具體要求，在員工培訓規(guī)章制度的規(guī)范下，組織、實施、評估各類員工培訓項目以及相關師資培訓工作，落實員工培訓項目的指導檢查和評價工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行工作經驗，并有2年以上員工培訓管理和檔案管理工作經驗；熟悉遠程培訓技術和工作流程。 | 具有較強的組織能力、文字綜合能力、協調和溝通能力和較強的服務意識；了解金融知識和銀行業(yè)務情況；熟悉員工培訓工作流程和培訓的方式方法；熟練操作計算機辦公軟件。熟悉遠程培訓技術和工作流程。熟悉檔案管理的制度、法規(guī)以及總、分行人事檔案管理的制度規(guī)定。 | ||
| 干部管理中心 | 主管 | 121 | 加強各級行領導班子和領導干部隊伍建設，依據中組部和總行有關政策、辦法，組織對領導干部進行考察、選拔、任用和管理；為加強系統(tǒng)黨的建設，指導并組織開展系統(tǒng)各級黨委領導班子思想政治建設、基層組織建設、黨員教育管理和發(fā)展黨員工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 從事銀行等相關崗位工作5年以上，其中從事人力資源管理工作3年以上。 | 熟悉現代人力資源管理理論，精通干部管理政策；有較強的組織協調和溝通能力，有較高的語言表達和文字綜合能力； 熟悉黨建工作，具有良好的政治道德修養(yǎng)，中共黨員。 | |
| 干部組織管理崗 | 122 | 加強各級行領導班子和領導干部隊伍建設，依據中組部和總行有關政策、辦法，組織對領導干部進行考察、選拔、任用和管理；為加強系統(tǒng)黨的建設，指導并組織開展系統(tǒng)各級黨委領導班子思想政治建設、基層組織建設、黨員教育管理和發(fā)展黨員工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 從事銀行相關崗位工作3年以上，其中從事干部組織管理工作2年以上。 | 熟悉國家金融、法律、法規(guī)，熟悉干部管理政策。 具有良好的政治道德修養(yǎng)，有一定的文字表達能力，熟悉辦公操作軟件，中共黨員。 | ||
| 員工招聘中心 | 主管 | 123 | 根據本行機構規(guī)劃，制定招聘計劃，保質保量招聘符合要求的人員，做好人力資源招聘及儲備工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 從事銀行等相關崗位5年以上,其中從事人力資源管理工作3年以上。 | 掌握現代人力資源管理理論，精通《勞動法》、《勞動合同法》等國家相關勞動法律法規(guī)，掌握國家相關勞動用工政策，熟悉我國勞動關系調整機制；熟悉員工招聘技術；具有良好的溝通能力、語言文字表達能力。 | |
| 招聘專員 | 124 | 按照招聘計劃，合理開展招聘工作，滿足人力資源儲備。 | 全日制本科及以上學歷 | 從事銀行等相關崗位3年以上,其中從事員工招聘工作2年以上。 | 熟悉招聘工作流程，具備良好的溝通和交流能力，熟悉員工招聘技術。 | ||
| 資產保全部 | 負責人（正副職） | 125 | 加強自營不良資產和委托不良資產管理，規(guī)范資產處置行為，根據不良資產管理的相關制度規(guī)定,領導和組織資產處置部各崗位人員開展自營不良資產和委托不良資產處置工作，實施業(yè)務考核，及時化解風險、減少損失。 | 全日制本科及以上學歷 | 6年以上銀行工作經歷,其中2年以上管理3-5人團隊的經驗,且有3年風險管理、信貸管理或不良資產處置相關領域工作經驗 | 具備較強組織、協調、溝通能力及良好的責任意識。熟悉銀行資產處置業(yè)務，掌握國內銀行業(yè)務監(jiān)管政策，掌握資產處置政策制度。 | |
| 債權保全中心 | 主管 | 126 | 規(guī)范資產處置行為，避免和減少資產損失，根據相關制度規(guī)定,組織實施系列資產處置工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行工作經驗，在資產處置等專業(yè)崗位任滿3年 | 具備良好的組織、協調、溝通能力，以及良好的責任意識和創(chuàng)新意識。熟悉銀行信貸管理政策和資產處置法律法規(guī)，掌握資產處置業(yè)務流程。熟練使用相關辦公軟件。 | |
| 資產處置崗 | 127 | 確保委托資產最優(yōu)處置，根據相關處置政策和制度辦法，對委托資產處置項目進行科學調研和評估，以確定最佳處置方案，實現委托資產處置回收最大化。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行工作經驗，在資產處置等專業(yè)崗位任滿2年，具有中級專業(yè)技術資格或相當的職業(yè)資格認證。 | 掌握銀行信貸資產處置業(yè)務政策、資產處置法律法規(guī)和信貸管理規(guī)程；具備一定的風險識別能力和協調、溝通能力；熟練使用辦公應用軟件。 | ||
| 風險經理崗 | 128 | 保證資產質量，根據相關制度規(guī)定，對轄內自營不良貸款進行清收，以便最大限度優(yōu)化本行信貸資產結構。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行工作經驗，在資產處置等專業(yè)崗位任滿2年 | 掌握銀行信貸資產處置業(yè)務政策、資產處置法律法規(guī)和信貸管理規(guī)程；具備一定的風險識別能力和協調、溝通能力；熟練使用辦公應用軟件。 | ||
| 業(yè)務管理中心 | 主管 | 129 | 確保不良資產處置工作效率及質量，對資產處置監(jiān)測工作及綜合性事物進行有效管理，以達到處置工作高效有序運行。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行工作經驗，在資產處置等專業(yè)崗位任滿3年 | 具備良好的組織、協調、溝通能力，以及良好的責任意識和創(chuàng)新意識。熟悉銀行信貸管理政策和資產處置法律法規(guī)，掌握資產處置業(yè)務流程。熟練使用相關辦公軟件。 | |
| 檢測報告崗 | 130 | 確保自營和委托不良資產的處置效率及質量，根據資產處置相關制度規(guī)定，對資產處置工作進行監(jiān)測報告，以便及時識別化解風險。 | 全日制本科及以上學歷 | 3以上銀行工作經驗，在資產處置等專業(yè)崗位任滿2年。 | 掌握資產處置及債權保全相關政策，了解國內國際經濟發(fā)展趨勢，具備識別分析風險的能力。熟悉基本的統(tǒng)計分析方法和分析工具，能夠對相關業(yè)務數據進行分析統(tǒng)計，熟練使用辦公軟件。 | ||
| 法律合規(guī)部 | 負責人（正副職） | 131 | 根據銀行業(yè)監(jiān)管要求和本行制度規(guī)定，進行全行法律與合規(guī)事務管理，為全行的法律事務和合規(guī)事務提供指導和保障 | 全日制本科及以上學歷 | 6年以上銀行相關崗位工作經歷，其中2年以上管理3-5人團隊的經驗。 | 具有全局、戰(zhàn)略、開拓性思維能力；具有較強的管理、溝通、協調和統(tǒng)籌能力；熟悉銀行業(yè)務、內部控制及風險管理；熟悉銀行業(yè)務相關法律法規(guī)。 | |
| 法律服務中心 | 法律顧問崗 | 132 | 在國家法律法規(guī)及部門規(guī)章的指引下，開展法律審查及合同和營業(yè)執(zhí)照管理、針對不同崗位開展法律培訓、為業(yè)務經營提供法律審查、咨詢服務，識別、防范法律風險等，依法保障本行各項經營管理活動。 | 全日制本科及以上學歷 | 從事銀行法律工作5年以上。 | 具備較強的文字綜合能力；熟悉銀行業(yè)相關法律、法規(guī)及各項管理制度、政策；了解各類銀行業(yè)務；熟練應用辦公軟件。 | |
| 法律文本管理崗 | 133 | 根據金融業(yè)監(jiān)管要求和本行規(guī)章制度，結合全行需要，處理法律文本相關事宜，為全行工作正常運轉提供法律保障 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上金融法務工作經驗 | 熟悉銀行業(yè)相關法律、法規(guī)及各項管理制度、政策，具備良好邏輯分析判斷能力、溝通能力、良好的文字能力 | ||
| 內控管理中心 | 主管 | 134 | 確保部內內控管理和日常辦公事務有效開展，在法律、規(guī)則和準則及全行規(guī)章制度和政策指引下，組織做好內控管理、內控評價、轉授權、文字材料等綜合事務工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行相關工作經歷，其中有2年以上審計工作經歷。 | 悉內控管理工作，具有一定的組織領導能力、溝通協調能力和文字寫作能力；熟悉法律、規(guī)則和準則及行內基本規(guī)章制度，熟悉銀行業(yè)務；能熟練使用辦公軟件；熟悉銀行審計工作相關知識技能。 | |
| 業(yè)務管理崗 | 135 | 確保內控管理部日常辦公事務有效開展，在法律、規(guī)則和準則及全行規(guī)章制度和政策指引下，做好統(tǒng)計分析、文字綜合、系統(tǒng)維護、業(yè)務培訓、外部聯絡、轉授權、檔案后勤以及審計處罰等工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行從業(yè)經驗，3年以上內控合規(guī)工作經歷 | 熟悉銀行業(yè)務，有一定的協調溝通能力和文字寫作能力；熟悉法律、規(guī)則和準則及行內基本規(guī)章制度；能熟練使用辦公軟件；熟悉銀行審計工作相關知識技能。 | ||
| 內控評價崗 | 136 | 確保全行各項業(yè)務健康穩(wěn)健發(fā)展，增強抵御和防范風險的能力，在國家監(jiān)管部門和銀行有關政策、制度的指引下，對本行內部控制管理現狀進行評價，提高全行的風險管理水平。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行從業(yè)經驗，3年以上內控合規(guī)工作經歷 | 練使用office等辦公軟件；具備一定的業(yè)務創(chuàng)新和研究能力，具備一定組織協調能力和文字綜合能力，熟悉銀行業(yè)務知識和商業(yè)銀行內部控制及評價技能。 | ||
| 合規(guī)督導中心 | 主管 | 137 | 確保全行規(guī)章制度的合規(guī)性、可操作性和風險控制的有效性，根據法律、規(guī)則和準則及全行政策和業(yè)務發(fā)展要求，組織實施對本行規(guī)章制度的審核、測試和評價，組織編寫合規(guī)手冊、操作規(guī)程等合規(guī)指南；組織開展各項合規(guī)及自律監(jiān)管的檢查，督辦內控合規(guī)問題的整改。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行相關工作經歷，3年以上內控合規(guī)管理工作經歷。 | 熟悉合規(guī)風險管理、反洗錢管理工作，具有較強的組織領導能力、溝通協調能力和文字寫作能力；熟悉基本法律、規(guī)則和準則及行內基本規(guī)章制度；熟悉銀行業(yè)務、銀行審計工作知識技能；能熟練使用辦公軟件。 | |
| 合規(guī)經理 | 138 | 確保合規(guī)監(jiān)管、內控評價以及外部監(jiān)管中發(fā)現的各種違章違規(guī)問題及時得到整改，減少以至杜絕各種違規(guī)問題，提高經營管理水平，在國家監(jiān)管部門和有關政策、制度的指引下，做好體系規(guī)劃建設、政策與問題調研、指導、培訓等，為全面風險管理提供保障，做好問題整改的督辦工作，牽頭組織完成各類檢查項目的后續(xù)審計工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行相關工作經歷，3年以上審計工作經歷。 | 熟悉合規(guī)風險管理、反洗錢管理工作，具有一定的溝通協調能力和文字寫作能力；熟悉法律、規(guī)則和準則及行內基本規(guī)章制度；熟悉銀行相關業(yè)務、審計工作相關知識技能；能熟練使用辦公軟件。 | ||
| 審計中心 | 主管 | 139 | 全面、準確反映、糾正和處理業(yè)務經營管理中存在的違規(guī)問題、薄弱環(huán)節(jié)及風險，提高業(yè)務管理水平和風險防范能力，根據國家金融法規(guī)、各項業(yè)務規(guī)章制度及本行內控合規(guī)工作規(guī)劃和年度計劃，組織開展資產、負債、中間業(yè)務及財會等各項業(yè)務的真實性、合規(guī)性、風險性、效益性審計和非現場審計等工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行相關工作經歷，其中有3年以上銀行審計工作經歷。 | 熟悉銀行審計工作相關知識技能；熟練使用office等辦公軟件；熟悉銀行業(yè)務流程、風險管理情況和相關法律法規(guī)；具有較強的文字綜合能力、組織管理能力和溝通協調能力。 | |
| 審計崗 | 140 | 根據審計部工作計劃，實施審計部主任授權下的審計監(jiān)督、管理工作，保證各類信息傳遞渠道的暢通和審計的專業(yè)性獨立性，保證審計工作質量。 | 全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行從業(yè)經驗，其中審計工作經歷3年以上 | 熟悉金融監(jiān)管法律法規(guī)和內控要求，銀行業(yè)務、全面的會計、審計、稅法、經濟法知識，具備良好的綜合分析判斷能力、溝通能力。 | ||
| 機構發(fā)展部 | 負責人（正副職） | 141 | 根據總行、分行發(fā)展戰(zhàn)略，制定分支行組織架構方案以及分支機構發(fā)展規(guī)劃，按照分支機構發(fā)展規(guī)劃，負責分支機構的設置事宜，組織、協調、推動分支機構籌建項目的順利進行，負責分支機構籌建項目的可行性研究和投入產出分析，對提高分支機構開業(yè)后的經營效益提出建議，負責與擬設分支機構所在地相關部門協調工作 | 全日制本科及以上學歷 | 6年以上銀行機構管理的經驗 | 政治素質好、為人正直、有較強的組織管理能力，善于溝通，有股份制商業(yè)銀行工作經歷，通曉商業(yè)銀行主要業(yè)務條線的運作流程。 | |
| 機構發(fā)展崗 | 142 | 依托公司機構發(fā)展戰(zhàn)略，負責推進分支機構的建立建設，協調解決發(fā)展中遇到的各類問題，對機構發(fā)展情況進行規(guī)劃，與相關部門溝通協調。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行機構管理的經驗 | 熟悉當地經濟金融發(fā)展概況，熟悉監(jiān)管部門銀行機構準入的政策法規(guī)，溝通表達能力較強。 | ||
| 基建崗 | 143 | 制定相關基建的招標管理辦法及工作流程，參與基建項目的招標工作，參與基建項目的實地考察與方案制定、方案的研討。審核上報方案的工程量及合理性，參與工程項目的驗收、及工程項目的決算審核 | 全日制本科及以上學歷 | 年齡30-35歲，建筑、工民建管理專業(yè)，3-5年工作經驗。 | 從事過工程項目管理，熟悉工程裝修、工程造價、土地施工管理及工程招投標流程，溝通表達能力較強，有銀行網點施工管理經驗者優(yōu)先。 | ||
| 辦公室 | 負責人 | 144 | 組織、協調、推動辦公室全面工作，承擔行領導參謀助手職責，協助行領導做好對外公關工作，負責行領導授權范圍內的其它工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年及以上銀行從業(yè)經歷，3年及以上辦公室工作經驗 | 良好的文字組織和語言表達能力；良好的溝通、協調、組織能力；熟悉銀行基本的業(yè)務和制度；掌握禮儀知識和技能；較強的組織、溝通能力。 | |
| 秘書部 | 主管 | 145 | 負責綜合材料、調查研究、會議安排、督查督辦。制訂總行機關公文處理辦法，制訂各種公文、會議紀要、行務信息格式，制定黨委會、行務會、行長辦公會議事規(guī)則。 | 全日制本科及以上學歷 | 碩士學歷，3年以上銀行從業(yè)經歷；大學本科，5年以上銀行從業(yè)經歷。 | 較強的語言駕馭、理解、分析和研究能力。一定的組織能力和溝通能力；熟練使用辦公軟件。 | |
| 秘書 | 146 | 組織擬訂和修訂公司章程、股東大會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則和相關專門委員會工作規(guī)則等公司治理制度；研究宏觀經濟、金融政策法規(guī)、同業(yè)競爭現狀和發(fā)展趨勢，撰寫分析報告；編制全行中長期發(fā)展規(guī)劃，評估各業(yè)務條線以及各職能部門的中長期發(fā)展規(guī)劃；關注與本行密切相關的經濟金融信息和政策動向，及時提出應對策略，供決策參考；關注同業(yè)競爭環(huán)境變化和競爭對手的最新動態(tài)，加強分析、研究；關注日常經營活動，分析經營行為的科學性和合理性，做好調查研究工作，及時反饋。落實行領導交辦的日常事務，具體落實各種材料起草；總行層面及辦公室下發(fā)或上報的各類常規(guī)性公文的撰寫；會議組織、記錄并形成會議紀要；行務信息、督查督辦等工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 碩士學歷，3年以上銀行從業(yè)經歷；大學本科，5年以上銀行從業(yè)經歷。 | 較強的語言駕馭、理解、分析和研究能力。一定的組織能力和溝通能力。熟練使用辦公軟件。 | ||
| 宣傳部 | 主管 | 147 | 形象、品牌、業(yè)務、產品宣傳，企業(yè)文化，創(chuàng)辦我行網站，建立與新聞媒體良好的關系 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行工作經歷，3年以上業(yè)務宣傳工作經驗。 | 較強的文字組織和語言表達能力，良好的溝通能力；熟悉銀行業(yè)務知識和新聞、宣傳工作。 | |
| 秘書 | 148 | 起草本行對外宣傳工作總結和計劃；制訂對外宣傳管理規(guī)章制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；負責指導分支機構對外宣傳工作，并進行統(tǒng)計和考評；制訂全行廣告宣傳經費的運用和分配計劃；撰寫、審核對外宣傳的相關稿件。根據全行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和市場定位，研究、擬訂本行企業(yè)形象管理工作規(guī)劃；制訂企業(yè)形象管理相關制度和辦法，并組織實施；落實全行CIS管理辦法、實施細則及程序標準；協同相關部門制訂全行營業(yè)廳、辦公場所、員工形象管理實施細則，并落實實施；評估本行企業(yè)形象推廣工作成效，撰寫分析報告；搜集、匯總、借鑒同業(yè)或者其他行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)形象推廣方案，提交經營管理層做決策參考。根據全行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃，參與制訂全行企業(yè)文化建設方案；組織和指導全行各層面進行部門文化建設和企業(yè)文化宣傳，并匯總各層面落實情況；策劃內部宣傳活動，包括常規(guī)活動與重要慶典活動，制訂各活動方案并協調落實；系統(tǒng)化地提煉、歸納、整理、升華企業(yè)文化。制訂本行網站管理制度，歸口管理網站宣傳工作；負責網站欄目、外觀設計，對有關人員進行更改欄目及內容的授權；制訂網站信息發(fā)布管理辦法；負責網站宣傳主題的確定，與相關人員進行約稿，并對稿件內容進行審核；負責網站內容的組織和及時更新；負責收集、整理、回復網站訪問者的各類問題或投訴，并及時公布反饋意見；負責監(jiān)控網站上存在的不良信息，及時采取有效措施予以處理。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行工作經歷，1年以上業(yè)務宣傳工作經驗。 | 較強的文字組織和語言表達能力，良好的溝通能力；熟悉銀行業(yè)務知識和宣傳工作。 | ||
| 行政部 | 主管 | 149 | 負責總行機關后勤服務 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行從業(yè)經歷，其中3年以上后勤管理經驗。 | 工作細致，具有較強的責任心，具備較強的溝通能力和協調能力。 | |
| 行政管理 | 150 | 制訂全行行政管理規(guī)范及制度，并監(jiān)督實施；建立與相關部門和同業(yè)組織關系管理機制，保持與維護良好的協作關系；負責安排全行各類會議、管理各類會議設施；組織協調各類接待活動，落實各項相關后勤工作；管理總行的環(huán)境衛(wèi)生、綠化布置工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行業(yè)工作經驗。 | 善于組織開展好各類會議、活動、接待工作；熟練掌握和自如運用禮儀知識；具有較強的語言表達能力和組織協調能力。 | ||
| 文檔部 | 主管 | 151 | 公文審核與質量監(jiān)督、保密、檔案、印章管理工作，創(chuàng)建總行機關公文流轉系統(tǒng) | 全日制本科及以上學歷 | 從事銀行辦公室崗位5年以上,其中從相關崗位3年以上。 | 熟練使用辦公軟件；熟悉文件流轉和檔案管理知識；很強的保密意識。 | |
| 公文收發(fā) | 152 | 文件收發(fā)登記與傳遞、分辦、印章管理、機要保密工作 | 全日制本科及以上學歷 | 從事銀行辦公室崗位5年以上,其中從相關崗位2年以上。特別優(yōu)秀的，學歷條件可適當放寬。 | 熟練使用辦公軟件；熟悉文件流轉和檔案管理知識；很強的保密意識。 | ||
| 排版印刷 | 153 | 公文文字錄入、文件編號登記與排版、印制與裝訂。具體落實總行機關公文流轉系統(tǒng)創(chuàng)建工作 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上的銀行辦公室從業(yè)經驗，熟練掌握北大方正或書生排版系統(tǒng)。特別優(yōu)秀的，學歷條件可適當放寬。 | 具備較強的漢字識別能力、編輯技巧和語言邏輯判斷能力。 | ||
| 檔案管理 | 154 | 根據國家檔案工作的有關規(guī)范，建立、健全本行檔案工作的基本規(guī)章制度；負責收集、整理、鑒定及利用業(yè)務、會計、文書、科技、人力資源等檔案；負責對總行各部門、分支機構檔案管理工作進行指導、檢查。 | 全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行檔案工作從業(yè)經驗。特別優(yōu)秀的，學歷條件可適當放寬。 | 具有良好的保密意識和檔案管理知識 | ||
| 信息科技部 | 負責人（正副職） | 155 | 根據全行發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定IT規(guī)劃及相關政策，制定信息科技各項規(guī)章制度；組織需求管理及應用開發(fā)、運維，落實基礎設施；做好內部管理；保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行及信息安全，支撐全行業(yè)務發(fā)展，滿足監(jiān)管及其他部門的要求。 | 全日制本科及以上學歷 | 8年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗及3年以上團隊管理經驗 | 具有開發(fā)或集成或運維的技術基礎； 有團隊管理經驗； 具備較強的溝通協調能力。 | |
| 綜合管理處 | 主管 | 156 | 負責與監(jiān)管部門、行內業(yè)務部門、分行科技部門的聯絡。 負責合作商管理。 負責信息科技部人員績效管理。 負責信息科技部常規(guī)經費管理。 負責IT治理總體規(guī)劃。 負責其他綜合管理事項。 |
全日制本科及以上學歷 | 6年以上銀行從業(yè)經驗，其中從事相關工作3年以上。 | 具備較強的溝通協調能力及管理能力。 | |
| 外聯管理崗 | 157 | 協助主管進行監(jiān)管部門、行內業(yè)務部門、分行科技部門的聯絡； 進行合作商管理； 其他事項。 |
全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行從業(yè)經驗，其中從事相關工作2年以上。 | 具備較強的溝通協調能力。 | ||
| 綜合支持崗 | 158 | 協助主管進行IT治理總體規(guī)劃； 信息科技部人員績效管理； 信息科技部常規(guī)經費管理； 其他綜合管理事項。 |
全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，其中從事相關工作2年以上。 | 認真細心，具備一定的財務及管理基礎。 | ||
| 需求管理處 | 主管 | 159 | 負責需求優(yōu)先級排隊； 協調各業(yè)務條線的需求及信息科技部的支撐資源，推動需求落地，協調落實業(yè)務測試及培訓支持工作； 總體負責功能架構的完善、優(yōu)化及業(yè)務分析。 |
全日制本科及以上學歷 | 6年以上銀行從業(yè)經驗，其中從事相關工作3年以上。 | 具備較強的溝通協調能力。 深入了解銀行各類業(yè)務的特點。 | |
| 業(yè)務分析崗 | 160 | 負責根據業(yè)務需求不斷完善、優(yōu)化全行的業(yè)務模型（功能架構），負責業(yè)務需求整合； 負責業(yè)務運行情況的對比分析； 負責建立業(yè)務分析模型并執(zhí)行業(yè)務分析，為業(yè)務部門及領導提供政策建議。 |
全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，其中從事相關工作3年以上。 | 了解銀行各類業(yè)務，熟悉數據分析軟件、產品的使用，具備一定的業(yè)務建模能力。 | ||
| 需求支持崗 | 161 | 負責接收、梳理各業(yè)務條線提出的業(yè)務需求； 協調整理應用開發(fā)項目的需求規(guī)格說明書； 協調管理業(yè)務測試； 配合人力資源部及業(yè)務部門組織的培訓，擔任培訓教師或指導老師； 提供系統(tǒng)運行的業(yè)務支持服務。 |
全日制本科及以上學歷 | 4年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，其中從事相關工作2年以上。 | 熟悉銀行各類業(yè)務，具備計算機操作基礎。 | ||
| 架構項目管理處 | 主管 | 162 | 總體負責IT架構管理、立項驗收管理、質量管理 | 全日制本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè)，6年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，其中從事相關工作3年以上。 | 具有銀行IT規(guī)劃經歷，做過項目管理 | |
| 架構管理崗 | 163 | 負責全行應用架構、數據架構規(guī)劃及管理； 負責明確業(yè)務需求與應用系統(tǒng)的對應關系； 負責實施項目的應用架構、數據架構檢查。 |
全日制本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè)，5年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，其中從事相關工作3年以上。 | 參與過銀行IT架構規(guī)劃項目的經歷 | ||
| 項目管理崗 | 164 | 負責應用系統(tǒng)建設的立項管理； 負責組織項目驗收工作。 |
全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行從業(yè)經驗，其中從事相關工作3年以上。 | 具有PMP證書者優(yōu)先 | ||
| 質量管理崗 | 165 | 負責項目質量管理； 負責組織應用系統(tǒng)的壓力測試。 |
全日制本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè)，從事相關工作3年以上。 | 主持過壓力測試項目，熟悉各類測試工具者優(yōu)先 | ||
| IT風險管理處 | 主管 | 166 | 總體負責IT風險、信息安全管理 | 全日制本科及以上學歷 | 6年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，其中從事相關工作3年以上。 | 做過銀行IT風險管理相關咨詢項目，具備安全產品工具從業(yè)經歷者優(yōu)先 | |
| IT風險管理崗 | 167 | 負責IT風險的分析評估； 負責起草各類信息安全管理制度、信息安全管理辦法； 負責信息安全體系的設計與規(guī)劃； 負責信息安全相關的培訓； 負責信息安全管理現狀的檢查、評價、情況通報； 負責信息安全制度、辦法、體系的持續(xù)優(yōu)化 |
全日制本科及以上學歷 | 5年以上銀行從業(yè)經驗，其中從事相關工作3年以上。 | 做過銀行IT風險管理相關咨詢項目者優(yōu)先 | ||
| 安全技術崗 | 168 | 負責安全工具、產品的研究、跟進； 負責提出安全工具、產品的采購、開發(fā)需求； 負責安全工具、產品的管理、維護、技術支持； 負責在項目實施過程中提出安全需求并進行產品、工具支持并協助IT風險管理崗完成上線檢查； 負責防病毒、防入侵等日常監(jiān)控、保障工作。 |
全日制本科及以上學歷 | 3年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，其中從事相關工作3年以上。 | 具備安全產品工具從業(yè)經歷者優(yōu)先 | ||
| 基礎設施管理處 | 主管 | 169 | 總體負責機房環(huán)境、網絡、小型機、服務器、存儲、操作系統(tǒng)、數據庫、中間件、柜員辦公設備等軟硬件基礎設施的規(guī)劃、采購申請、管理、維護、技術支持等工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 6年以上銀行從業(yè)經驗，其中從事相關工作3年以上。 | 主持過機房建設、各類基礎設施選型采購工作者優(yōu)先 | |
| 機房網絡管理崗 | 170 | 負責數據中心、災備中心的機房環(huán)境、網絡基礎設施的規(guī)劃；建設采購申請；安裝配置、管理維護；巡檢；技術支持等工作。負責分支行、網點的機房環(huán)境、網絡基礎設施的規(guī)劃、巡檢。 | 全日制本科及以上學歷 | 從事相關工作3年以上。 | 主持或參與過機房建設；主持過網絡規(guī)劃、產品選型、安裝配置者優(yōu)先 | ||
| 系統(tǒng)存儲管理崗 | 171 | 負責小型機、服務器、存儲、操作系統(tǒng)（或底層軟件環(huán)境）的規(guī)劃；采購申請；安裝配置、管理維護；巡檢；技術支持等工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè)，從事相關工作3年以上，或計算機相關專業(yè)新畢業(yè)碩士研究生。 | 參與過災備系統(tǒng)建設項目，并負責系統(tǒng)、存儲安裝配置工作者優(yōu)先 | ||
| 數據庫管理崗 | 172 | 負責數據庫采購申請；安裝配置、管理維護；巡檢；技術支持等工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè)，從事相關工作3年以上，或計算機相關專業(yè)新畢業(yè)碩士研究生。 | 具有ORACLE,DB2,SQL SERVER開發(fā)、管理相關證書者優(yōu)先 | ||
| 中間件管理崗 | 173 | 負責中間件采購申請；安裝配置、管理維護；巡檢；技術支持等工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè)，從事相關工作3年以上，或計算機相關專業(yè)新畢業(yè)碩士研究生。 | 設計并安裝配置過中間件集群環(huán)境，并有在壓力測試過程中進行中間件參數調優(yōu)經驗者優(yōu)先 | ||
| 網點辦公支持崗 | 174 | 負責網點及柜員設備、辦公電腦的規(guī)劃；采購申請；巡檢；技術支持等工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 從事相關工作1年以上。 | 熟悉網絡設備安裝配置者優(yōu)先 | ||
| 開發(fā)中心 | 主管 | 175 | 協調資源，總體負責應用系統(tǒng)建設項目的開發(fā)與管理； 負責為運維中心提供應用系統(tǒng)二線技術支持； |
全日制本科及以上學歷 | 6年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，其中從事相關工作3年以上。 | 負責過PMO運作1年以上者優(yōu)先 | |
| 核心系統(tǒng)開發(fā)崗 | 176 | 負責核心系統(tǒng)的開發(fā)與管理； 負責為運維中心提供核心系統(tǒng)相關的二線技術支持； |
全日制本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè)，從事相關工作3年以上，或計算機相關專業(yè)新畢業(yè)碩士研究生。 | 主持過銀行核心系統(tǒng)開發(fā)項目2年以上者優(yōu)先 | ||
| 合作系統(tǒng)開發(fā)崗 | 177 | 負責大小額，銀聯、銀銀、銀企等所有與銀行外部單位系統(tǒng)對接的合作系統(tǒng)的開發(fā)與管理； 負責為運維中心提供合作系統(tǒng)相關的二線技術支持； |
全日制本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè)，從事相關工作3年以上，或計算機相關專業(yè)新畢業(yè)碩士研究生。 | 主持過大小額，銀聯、銀銀、銀企等系統(tǒng)開發(fā)項目2年以上者優(yōu)先 | ||
| 管理系統(tǒng)開發(fā)崗 | 178 | 負責信貸、流程銀行等管理系統(tǒng)的開發(fā)與管理； 負責為運維中心提供管理系統(tǒng)相關的二線技術支持； |
全日制本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè)，從事相關工作3年以上，或計算機相關專業(yè)新畢業(yè)碩士研究生。 | 主持過信貸、流程銀行等系統(tǒng)開發(fā)項目2年以上者優(yōu)先 | ||
| 渠道系統(tǒng)開發(fā)崗 | 179 | 負責柜面、自助、網銀、手機銀行、電話銀行等渠道系統(tǒng)的開發(fā)與管理； 負責為運維中心提供渠道系統(tǒng)相關的二線技術支持； |
全日制本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè)，從事相關工作3年以上，或計算機相關專業(yè)新畢業(yè)碩士研究生。 | 主持過柜面、自助、網銀、手機銀行、電話銀行等渠道系統(tǒng)開發(fā)項目2年以上者優(yōu)先 | ||
| 財務管理開發(fā)崗 | 180 | 負責會計處理平臺、財務系統(tǒng)等財務管理系統(tǒng)的開發(fā)與管理； 負責為運維中心提供財務管理系統(tǒng)相關的二線技術支持； |
全日制本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè)，從事相關工作3年以上，或計算機相關專業(yè)新畢業(yè)碩士研究生。 | 主持過會計處理平臺（或總賬）、財務等系統(tǒng)開發(fā)項目2年以上者優(yōu)先 | ||
| 風險管理開發(fā)崗 | 181 | 負責監(jiān)管報送、外管申報、影像后督等風險管理類系統(tǒng)的開發(fā)與管理； 負責為運維中心提供風險管理類系統(tǒng)相關的二線技術支持； |
全日制本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè)，從事相關工作3年以上，或計算機相關專業(yè)新畢業(yè)碩士研究生。 | 主持過監(jiān)管報送、外管申報、影像后督等系統(tǒng)開發(fā)項目2年以上者優(yōu)先 | ||
| 決策支持開發(fā)崗 | 182 | 負責績效管理、報表統(tǒng)計等決策支持類系統(tǒng)的開發(fā)與管理； 負責為運維中心提供決策支持類系統(tǒng)相關的二線技術支持； |
全日制本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè)，從事相關工作3年以上，或計算機相關專業(yè)新畢業(yè)碩士研究生。 | 主持過績效管理、報表統(tǒng)計等系統(tǒng)開發(fā)項目2年以上者優(yōu)先 | ||
| 共享支持開發(fā)崗 | 183 | 負責安全平臺、通訊管理系統(tǒng)、監(jiān)控、IT服務管理等共享支持類系統(tǒng)的開發(fā)與管理； 負責為運維中心提供共享支持類系統(tǒng)相關的二線技術支持。 |
全日制本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè)，從事相關工作3年以上，或計算機相關專業(yè)新畢業(yè)碩士研究生。 | 主持過監(jiān)控、IT服務管理等系統(tǒng)開發(fā)項目2年以上者優(yōu)先 | ||
| 運維中心 | 主管 | 184 | 為系統(tǒng)安全運行負責；提出運維管理、應急管理制度、預案；安排演練。 協調二線、三線資源；安排7*24*365值班；規(guī)劃運維監(jiān)控指標體系，運維管理工具軟件，指揮控制環(huán)境；出運維管理報告；提出設備、軟件需求；對產品、服務廠商具有一票否決權。 |
全日制本科及以上學歷 | 6年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，其中從事相關工作3年以上。 | 熟悉ITIL，并基于該準則主持過1年以上IT服務管理者優(yōu)先 | |
| 運維管理崗 | 185 | 精通8個系統(tǒng)群中最少1個系統(tǒng)群的應用運維管理或者精通基礎軟件、存儲網絡運維管理中的一項；具備其他系統(tǒng)群、基礎軟件、存儲網絡運維管理能力；能夠根據主管安排值班。 | 全日制本科及以上學歷 | 從事銀行業(yè)應用開發(fā)或系統(tǒng)管理2年以上 | 具備2年以上軟件開發(fā)經驗，或者網絡、系統(tǒng)、存儲、數據庫、中間件的系統(tǒng)部署、配置管理、調優(yōu)經驗 | ||
| 電子銀行部 | 負責人（正副職） | 186 | 根據全行發(fā)展戰(zhàn)略，在對國內外電子銀行業(yè)務發(fā)展動態(tài)信息進行深入調查和分析的基礎上，組織制定全行電子銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及相關政策，牽頭制定電子銀行業(yè)務各項規(guī)章制度流程；組織電子銀行業(yè)務市場營銷、產品研發(fā)及風險控制；加強電子銀行業(yè)務的專業(yè)化隊伍建設。 | 全日制本科及以上學歷 | 6年以上電子銀行行業(yè)從業(yè)經驗及3年以上團隊管理經驗 | 了解國內外電子銀行業(yè)務發(fā)展動態(tài)；熟悉相關金融政策法規(guī)，精通電子銀行業(yè)務，了解銀行相關金融知識、熟悉銀行經營管理和行內各項制度；具備較強的組織領導和溝通協調能力。 | |
| 市場營銷崗 | 187 | 制定并實施電子銀行品牌發(fā)展規(guī)劃，組織電子銀行品牌體系建設，統(tǒng)籌電子銀行品牌管理。組織與外部機構、媒體和公司開展合作，設計制作品牌和產品宣傳資料，實施廣告投放和新聞宣傳。負責全省電子銀行營銷指導，以及集團客戶及貴陽地區(qū)大客戶批量營銷。整理研究市場動態(tài)和行業(yè)情報，開展市場調研和客戶分析。負責電子銀行網站管理。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上電子銀行業(yè)務從業(yè)經驗。2年以上市場營銷或客戶管理等相關經驗。 | 較強的市場營銷技能、溝通協調能力、活動組織能力. | ||
| 網上銀行管理崗 | 188 | 組織網上銀行產品設計和需求編寫，參與產品研發(fā)、測試和上線推廣。擬訂網上銀行產品定價方案、相關制度、營銷策略和風控措施，組織開展專項業(yè)務營銷推廣。組織開人網上銀行業(yè)務培訓及日常運營維護等服務支持性工作。負責手機銀行、電話銀行等產品管理。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上電子銀行業(yè)務或相關工作經驗，1年以上網上銀行業(yè)務工作經驗 | 熟悉和了解各類電子銀行產品及相關專業(yè)知識，具有較強的產品分析和流程設計能力，具有較強的計算機知識，具有創(chuàng)新開拓意識，判斷能力強。 | ||
| 自助銀行管理崗 | 189 | 實施自助設備管理、運營、監(jiān)測及維護。2、參與自助設備選型和集中采購，配合制定自助銀行設置規(guī)劃。統(tǒng)籌全行各類自助銀行渠道的建設工作，組織實施自助銀行及IC卡受理環(huán)境改造等系統(tǒng)工程。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上電子銀行業(yè)務或相關工作經驗 | 熟悉和了解各類電子銀行產品及相關專業(yè)知識，具有較強的產品分析和流程設計能力，具有創(chuàng)新開拓意識，判斷能力強。 | ||
| 電子銀行業(yè)務管理崗 | 190 | 制定電子銀行發(fā)展規(guī)劃、經營計劃、考核體系。牽頭制定電子銀行規(guī)章和辦理流程，組織研究、擬訂電子銀行業(yè)務收費策略和標準。制作、發(fā)放和保管電子銀行證書等電子文件。擬訂自助銀行產品定價方案、營銷策略和風險防控措施，開展專項業(yè)務營銷和培訓工作，開展自助銀行業(yè)務經營統(tǒng)計分析工作。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上電子銀行業(yè)務或相關工作經驗 | 熟悉和了解各類電子銀行產品及相關專業(yè)知識，具有較強的產品分析和流程設計能力，具有創(chuàng)新開拓意識，判斷能力強。 | ||
| 電子銀行風險管理崗 | 191 | 組織開展電子銀行業(yè)務風險點識別和評估，督促風險控制措施的落實。組織開展電子銀行業(yè)務風險事中監(jiān)控工作，對電子銀行可疑交易預警信息進行處置。制定和完善風險事件應急響應及信息報告流程，組織開展電子銀行業(yè)務風險事件的處置工作。監(jiān)測和評價各項電子銀行業(yè)務風險狀況，定期提交業(yè)務風險分析報告。 | 全日制本科及以上學歷 | 3年以上電子銀行業(yè)務或相關工作經驗 | 具有較強的調查、分析、總結能力，具有較強的風險識別能力。 | ||
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